sparklecomm pc版消息模块
sparklecomm 在左侧菜单栏中的第二个，菜单栏从上往下分别是，拨号，消息，通讯录，会议，ptt，设置。 这里我们选择第二个（消息聊天）就可以了。
在这个界面你可以点击＋号来创建群聊。
也可以通过搜索去给你的通讯录好友发消息。
在聊天界面中你可以直接在下方输入文字并发送，如果对方读取了您的消息，未读提示会变成已读（群聊是显示已被多少人读取）。
您还可以在下方点击表情包按钮发送表情，也可以使用发送文件，图片，语音截图等功能
sparklecomm pc版加入会议
sparklecomm pc版加入会议 作为一款高效的办公软件，它的创建会议也是非常简洁快速的。 第一步点首页左侧的会议按钮，然后再点击上方的创建会议。
即可进入到sparklecomm发起会议界面。 在这个界面可以根据自己的需要进行一些简单的设置。
你可以从参会者界面选择需要参加会议的参会人，宁也可以点击密码项设置密码。 你还可以选择会议的开发属性（公共的，私有的，成员专属的）以便面向不同的参会者。 最后点击右上方的确定按钮既可以开始会议。
跨平台的sparklecomm
跨平台sparklecomm 电脑在我们日常工作中是必不可少的重要设备。而sparklecomm作为一款跨平台的办公类软件不在可以支持mac 、windows、 安卓、 ios、liunx等其他诸多平台。 在如今的信息网络时代，单靠一个单一平台肯定是逃不掉被淘汰的命运。
所以sparklecomm 在如今的信息时代是非常重要的也是最适合目前绝大部分企业，对于一些复杂的业务也可与我司 进行合作以定制更加契合的工作模式。
sparklecomm标准版的功能涵盖了5大版本，通讯录、语音视频会议、app电话、落地电话、考勤等5大板块。
window版下载地址：https://www.loogear.com/download/apks/sparklecomm/SparkleCommInstaller.exe
更多下载地址请访问我们的官网地址：https://www.loogear.com/ ，在页面的最下方可以到其他下载地址；
如何在这个充斥着网络研讨会、播客、视频和信息图表的新数字优先世界中脱颖而出呢？
如何在这个充斥着网络研讨会、播客、视频和信息图表的新数字优先世界中脱颖而出呢？我们需要考虑一下几点：
1) 观众希望从营销网络研讨会中获得什么？
特异性：
在研究观众想要从他们的虚拟体验中得到什么时，重要的是要了解他们肯定不想要的东西。您的听众不想被夸大/谎报他们将从特定网络研讨会中得到什么。重要的是不要过度承诺和交付不足。使用在线会议软件可能会在短期内获得网络研讨会注册和出席，但越来越精通技术的观众可能会开始忽略那些不提供他们想要的东西的人。弄清楚任何人想要什么的最好方法就是问。
当他们注册特定的在线会议时，如果演讲者专注于暗示或承诺的内容，他们通常会很感激。这需要在宣传沟通中明确说明。尽管这将减少注册或SparkleComm参加者的数量，但参加在线会议的注册者的质量将显着提高。如果您专注于正确的事情——帮助正确的人找到您的网络研讨会，从长远来看，投资回报会高得多。当合适的人找到您时，他们更有可能继续回来。
网络研讨会的一部分：
在注册或后续阶段询问潜在客户他们对网络研讨会的期望，可以帮助他们感觉对网络研讨会有更多的投入，并使他们更有可能参加。
像上面这样的民意调查不仅有助于吸引合适的受众，而且还可以帮助您的销售团队在跟进时对受众的需求有足够的了解。
改善网络研讨会前后沟通的方法：
网络研讨会前：
SparkleComm在线会议前的沟通在创造足够的嗡嗡声和对话以确保合适的人找到访问它的方法方面发挥着重要作用。 就网络研讨会应涵盖哪些主题向SparkleComm参会者征求建议是吸引他们并确保注册转化为出席的绝佳方式。虽然有必要让潜在客户参与网络研讨会前的对话，但更重要的是不要给人以侵入性的印象。
网络研讨会后：
随着网络研讨会、录音和视频会议的数量迅速增加，必须通过与SparkleComm 参会者以及未能参加的注册人联系来跟进。这必须尽快完成，最好在同一天或最迟在下一天完成。 再花点时间，他们很可能已经忘记了他们喜欢这次会议或他们从中得到了多少。他们将不再怀有正确的心态来回馈或进一步发展这种关系。
举办包容性更强的SparkleComm在线会议的五大诀窍
您任职的公司中，每位员工都住在办公室附近，每周五天前往办公室上班，只有一两名同事进行远程办公，这种时代已经一去不复返了。 在人们普遍前往办公室进行全日制办公的时代，会议和日常工作方式对远程工作人员而言不具备包容性，也就是说无法顾及远程工作人员。
当组织突然从办公室办公为主的工作方式转变为完全进行远程办公后，就为无法在一起工作的团队积极营造包容性更强的工作环境创造了契机。 利用科技并通过无障碍访问功能可以实现包容性更强的在线会议，但是我们可以采取额外措施来确保在线会议的包容性。
以下五大诀窍可帮助他人在每场会议中感到被认可、被尊重和被接纳。
1. 立即向您的同事打招呼
即使是虚拟环境，在开始SparkleComm在线会议之前，也请先向同事打招呼并问候他们以建立个人联系。 如果有人晚几分钟加入会议，请帮助他们快速跟上，确保所有人的进度一致。 向同事打招呼能够为接下来的会议设立积极的基调。
2. 让远程员工先发言
如果您举办的SparkleComm 视频会议同时有办公室员工和远程员工参加，请先让远程参会者发言，让他们感到被认可和被接纳。 听取工作汇报时，再次让远程员工先发言，让他们感到自己的工作受到重视，值得他们花时间参加在线会议。
3. 考虑隐私
鼓励使用虚拟或模糊背景 ，让所有人都能自在地展示自己的个人空间。 如果是节假日或新品发布会之类的特殊场合，为了辨别出活动，使用的虚拟背景应与团队或公司的虚拟背景相同，从而增强和谐感、归属感和队友情谊。
4. 成为主动的聆听者和拥护者
无论是一对一会议还是大型团体会议，向同事发出口头或非口头暗示，以表示您对他们的关注。 主动的聆听姿态有多种不同的形式，包括点头、使用表情符号回应以及通过会议内聊天功能发送消息。 如果您注意到有同事取消了静音但无法传达观点，请清楚说明此事并让他们发言。 您也可以隐藏本端视图以消除干扰，从而专注于他人的发言。
5. 采用虚拟方式 — 即使你们就在现场
随着混合型工作环境已成为常态，让所有SparkleComm参会者以虚拟方式加入视频会议可提高包容性，即使很多员工都在同一幢办公楼内。 我们假设办公室同事希望与远程参会者一起开会。 在此情况下，SparkleComm为会议室内的参会者创建个人视频源，使远程SparkleComm参会者能够清楚地看到他们，让会议更平等。 在线会议可以营造公平的竞争环境，没有人会感觉受到冷落。