视频如何帮助政府机构适应不断变化的劳动力

今天的政府工作人员看上去与今天的五年后截然不同。

根据美国人事管理办公室(OPM)最新的《联邦雇员观点调查》,高达25%的联邦雇员计划在未来五年内退休,留下了空荡荡的办公桌。

为了吸引和保留合适的人才,代理商必须考虑劳动力需求的变化,而视频可以在其中发挥重要作用。

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那么,今天的员工期望什么?视频如何帮助您在需求与预算(预算)之间取得平衡?

提供灵活的工作安排

在世界各地,政府组织正在寻找远程办公的选择,以使员工在工作的地点和方式上更具灵活性。

在开发远程办公程序时,请考虑员工如何使用他们拥有的技术在任何地方保持生产力。

选择可以在任何设备上连接工作人员的视频协作工具,以便他们无需花哨的硬件或浏览器插件即可轻松加入会议或致电同事。

认识不断变化的工作环境

我们的工作方式发生了变化,结果,我们的办公空间也逐渐发展为更具协作性。

而不是由少数领导人主持的大型正式会议,我们看到的是较小的,计划外的会议,例如每个人都参加的集体讨论。

这导致拥挤房间的增加,这些房间通常比传统的会议室要小,并且配备了较为便宜的SparkleComm视频会议系统。

在设计办公室以实现最高生产率时,请考虑会议室硬件和软件解决方案的灵活性。

任何人都可以轻松发起SparkleComm视频会议并开始与另一个办公室的同事进行协作吗?

员工可以使用会议室参加任何会议吗,还是仅限于一个会议平台?

提供高质量的视频会议体验

千禧一代随着视频而成长。

从FaceTime到Snapchat,许多人习惯于在视频上进行交流,并期望获得高质量的体验。

随着年轻一代加入政府部门,代理商应确保他们提供出色的SparkleComm视频会议体验,以促进面对面的交流。

SparkleComm视频会议可以在帮助机构适应不断变化的员工队伍中发挥重要作用。

除了为远程办公计划提供动力并保持员工参与度之外,SparkleComm视频会议软件还可以非常容易地部署和设置。。


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Liuyi

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