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视频会议有助于增加协作并提高多个领域的工作效率。除了商业，教育，医疗保健，政府和军队之外，不同级别的多个法院促进视频会议，使法院更加顺利，简化法律程序，以提高法院的工作效率，并节省大量的司法费用。今天，本文详细介绍了SparkleComm视频会议在法庭服务中的五大好处。

法院SparkleComm视频会议服务加强了法官和陪审团之间的合作

如你所知，当一个案件来审判时，法官会与陪审团会面，甚至法律助理也会多次讨论案件的细节，最后他们会就案件的结果投票。但是，很难在约定的时间聚集所有人而不会打扰每个人的工作安排。在这种情况下，视频会议解决方案是一个相当不错的选择。在所有视频会议解决方案中，SparkleComm脱颖而出。它专业而强大，使法官能够与陪审团甚至法律助理联系，随时召开在线会议。此外，它完全支持屏幕共享，白板共享，实时聊天等。陪审团和文员可以通过他们的Mac，Windows计算机以及智能手机轻松参加会议，并在不离开办公室或家庭的情况下陈述他们对案件的看法。

法庭SparkleComm视频会议服务使证人能够在任何地方作证

证人在审判中亲自出庭的传统做法变得越来越困难。由于地理障碍，担心亲自作证，担心自我安全或担心隐私暴露，证人可能拒绝亲自出庭作证。在这种情况下，SparkleComm视频会议变成了一个有用且无懈可击的解决方案。在其帮助下，位于世界任何地方的证人都能够在审判中出席并按期进行法律证词。

法院SparkleComm视频会议服务使远程传讯成为可能

为了获得囚犯供认，法院有时会将执法官员送进监狱。法庭SparkleComm视频会议服务不是花费时间，精力和金钱在法院和监狱之间旅行，而是提供了一个“面对面”囚犯认罪的机会，同时记录整个提审而不去监狱。

法庭SparkleComm视频会议服务支持远程法庭审判

SparkleComm视频会议服务使法院很容易进行远程法庭审判。这些法庭审判带来了很多好处。诉讼各方和其他参与者可以从不同地点出庭，辩论案件，展示物证，文件证据甚至视频证据，节省大量时间和费用。此外，它避免了将长期危险的被告送到法院的可能风险，从而减轻了警察力量不足的压力。此外，它使法院能够降低成本并提高法庭审判的效率。

法院SparkleComm视频会议服务加强了高等法院和低等法院之间的互动

法律服务SparkleComm视频会议的一个好处是它打破了区域限制，并大大加强了高等法院和下级法院之间的互动。现在，他们能够随时交流法律工作经验，分享法律资源，研究和讨论复杂案件，从而形成一个智能，高效，经济的法院管理机制，推动司法机构进入新阶段。

上面提到的部分列出了SparkleComm视频会议在法庭上的一些好处。除了他们之外，还有更多的好处可以列出来。要充分了解法庭SparkleComm视频会议服务，您最好亲自实验。

3.培训视频会议满足各种类型和规模的培训活动

传统培训提供在空间有限的房间内培训有限的员工。与此相比，如SparkleComm的视频会议解决方案主持的虚拟培训支持多种培训模式和权限操作，完全满足企业不同规模和培训水平的需求。

4.培训视频会议使培训完全控制

虚拟培训具有权限控制，通过授权部分员工同时说话和静音，以确保培训班的秩序和纪律，从而满足企业培训师的需求。通过这种方式，培训师可以完全控制虚拟培训。劳格SparkleComm具有丰富的视频会议控制功能，视频会议中可以动态调整成员，包括：视频关闭、静音、请入、请出、允许发言、禁止发言、角色调整等。

5.用于培训的视频会议实现协作操作

由视频会议托管的虚拟培训使企业能够轻松地进行协作操作。在虚拟培训课程中，培训师可以展示交互式电子白板，开始投票，共享计算机屏幕和重要文件，播放视频和音频以及与员工聊天，使培训课程生动有趣。

6.用于培训的视频会议支持录制回放

远程员工参加培训课程的视频会议的一个好处是，它使培训课程不再是一次性的。在培训课程中，您可以记录任何重要的培训剧集，以便在培训后您的员工可以播放剧集进行评审，这使员工培训更有效率。

以上部分主要告诉您视频会议对员工培训的好处。从另一个角度来看，它也表明了视频会议在员工培训中的重要性。因此，选择一种最有效的视频会议解决方案也是企业目前最需要做的事情了，而劳格SparkleComm视频会议解决方案就是个不错的选择。随着视频会议的发展，SparkleComm视频会议在员工培训中起着越来越重要的作用。

众所周知，企业的核心竞争力不再是技术管理，而是更多地关注员工，尤其是那些有才能的员工。这清楚地解释了为什么越来越多的企业密切关注员工的专业素质和学习能力，并提供各种培训课程，以保持员工的竞争力。

为什么传统员工培训难以进行？

员工培训并不是一件容易的事。对于在全国各地设有分支机构并且工作时间不同的企业来说，很难将员工从不同的工作场所聚集在一起，更不用说举办培训课程了。你可能会说，单独的培训是一种正确的出路，但它带来了企业不应该花费的额外费用。除此之外，这种培训是一次性的，这意味着即使他们不完全理解，员工也没有第二次接受培训的机会。

在培训中使用视频会议来提高员工的工作效率

考虑到这些因素，企业实现高质量和高成本效益培训的理想方式是转向智能视频会议解决方案寻求帮助，例如SparkleComm视频会议将员工分散在虚拟教室的不同工作场所。工作人员参加Mac，Windows计算机，Android和iOS设备的虚拟培训课程。在整个培训课程中，工作人员可以与培训师沟通，同时通过视频会议观察他们的表情和肢体语言，这有助于他们更好地理解培训课程。

以下部分列出了视频会议对远程工作人员培训的六大好处。

1.培训视频会议可降低差旅成本和时间

由于培训时间和旅行费用有限，企业承担着越来越大的员工培训压力。通过使用SparkleComm视频会议解决方案进行的员工培训可以最大限度地减少培训师或员工在旅行上花费的成本和时间。

2.用于培训的视频会议允许在任何地方同时培训员工

传统的培训课程受地域限制，只有相同地方的员工才能参加培训课程，企业可能必须为不同工作场所的员工举办不同的培训课程。借助视频会议解决方案，企业无需这样做。如您所知，视频会议在培训中的最大好处是，它使企业能够聚集不同地点的员工同时参加同一个虚拟培训课程。

SparkleComm运用VoIP技术，全面集成语音、视频、电话、发送消息和邮件功能。VoIP通话质量问题是高度可变的，间歇性地发生，并且它们可能是不可重复的。以下是避免SparkleComm语音质量问题的几个技巧，以及在发生时快速识别和修复它们的方法。

VoIP通话质量问题

单独或一起使用的几个因素可能导致SparkleComm语音质量不佳。这些包括缺乏可用带宽，导致数据包丢失; 过度延迟和抖动; 超额认购的Wi-Fi接入点或Wi-Fi接入覆盖范围的差距; 通过从一个VoIP 编解码器转码到另一个VoIP 编解码器引入的延迟; 和质量差的耳机和手机。

对于IT者而言，避免VoIP质量问题的关键是提前进行适当的工程工作并对网络进行检测，以深入了解正在进行的VoIP性能。

如何防止VoIP音质问题？

以下提示构成了成功管理VoIP质量的基础：

打开服务质量（QoS ）。网络设备（如交换机和路由器）通常可以轻松配置，以便在拥塞时优先处理VoIP流量，从而降低或消除SparkleComm音质受损的可能性。甚至Wi-Fi接入点在网络问题上经常发生争用，可能允许VoIP的优先级。与供应商合作，了解他们提供的功能并使用它们。

部署前测试是必须的。通过全面的网络评估，您可以在部署之前识别潜在的VoIP呼叫质量问题。这些包括网络拥塞点，Wi-Fi覆盖间隙，网络延迟以及您可能缺乏足够带宽或未正确配置QoS的区域。网络测试产品可以让您模拟VoIP呼叫，以便在发生之前测量潜在的声音和质量问题。

使用第三方VoIP质量管理工具。一些供应商提供的工具允许您检测网络以实时测量VoIP声音质量，并在发生时识别VoIP呼叫质量问题。通常，这些工具将提供主动通知和端到端可见性，以快速解决VoIP呼叫质量问题，从而加快补救速度，最终实现更成功的部署。

不要忘记耳机。随着耳机取代手机，它们必须成为您的VoIP音质管理策略的一部分。希望利用耳机供应商直接提供的监控和测量工具，或与VoIP质量管理供应商合作。

您选择VoIP还是UC取决于您的特定业务需求。如果您只是寻找当前手机系统的廉价替代品，托管的VoIP解决方案是最佳选择。如果您有兴趣促进协作，优化决策流程和简化工作流程，统一通信产品是一个不错的选择。

费用

实施任何新技术或升级现有系统需要付出代价。由于VoIP和UC的范围相差很大，因此与它们相关的费用也是如此。您不需要太多的托管VoIP入门。在许多情况下，供应商提供试用功能，您可以申请SparkleComm的试用，在实时工作环境中体验服务。

在组织内部署UC产品需要更长的时间并且成本更高。它不是一种“设定并忘记它”的举措。这是一个持续不断的项目，随着组织的变化而变化。来自不同供应商的UC产品看起来永远不会相同，可以进一步定制以满足您的业务需求。升级到UC的总成本取决于几个因素，包括业务规模，工具数量，所需功能和升级等。

履行

统一通信比VoIP实现更长时间。这是一个更大的项目，你更有可能在途中遇到问题或障碍。即使您部署内部SIP解决方案，升级到VoIP也不是一项复杂的任务。许多VoIP服务都提供UC功能，例如集成语音邮件和数字传真。然而，SparkleComm统一通信套件将所有这些通道与单个界面集成在一起，所有工具在幕后相互通信。

使用SparkleComm，您可以通过降低每月账单，无需设备维护，及时和定期功能升级等方式立即获益。通过更快的决策流程，更高的协作和更高的生产力，统一通信可以带来长期回报。将您的UC套件与CRM和销售工具等其他企业系统集成可以带来更多好处。

企业通常认为VoIP是直接竞争者的统一通信服务。VoIP是任何UC套件的基本组成部分。与此同时，并非所有组织都跳到UC，很多人都满足于VoIP。因此，从VoIP开始，您可以随时在需要时添加UC功能。

从基于PSTN的标准企业电话系统升级的企业有许多选择需要考虑。您可能会听到的第一个解决方案是VoIP - 托管或内部SIP部署。第二种选择是统一通信。遗憾的是，这两个术语可供供应商和媒体互换使用，但是很少有人理解这两种产品之间的关系，即使它们之间存在差异。

什么是VoIP？

VoIP指的是互联网协议语音，它将技术描述为固定电话将人类语音通过铜线网络路由到其目的地。PSTN是连接所有电话以启用语音呼叫的网络。VoIP以不同的方式执行相同的功能。它使用互联网传输语音呼叫，而不是使用单独的电线网络。因此，VoIP使用与您的计算机，笔记本电脑和其他互联网连接设备相同的数据网络。

什么是统一通信？

统一通信不是一种单独的技术。它是一个营销术语，指的是一组共享相似设计和界面以促进沟通的应用程序。比如SparkleComm统一通信包含各种实时和非实时通信渠道，它包括但不限于视频呼叫，语音呼叫，会议，在线信息，短信等。

VoIP和UC之间的部分混淆源于大多数UC产品使用VoIP作为基础的事实。SparkleComm也是这样， 在UC产品套件中，语音组件将由VoIP技术提供支持。大多数企业开始使用支持VoIP的产品替换其语音系统。UC实施通常会在以后发布。基本上，您可以在没有统一通信的情况下使用VoIP，反之则不然。

VoIP与统一通信的区别

范围

两者之间最大和最重要的区别是范围。VoIP专注于基于互联网的语音呼叫，统一通信强调企业范围的沟通。许多VoIP供应商在他们的计划中提供了一些UC功能，作为额外的附加功能或付费升级。SparkleComm统一通信产品也以VoIP为核心基础。

曾经你是否经历过一个非常漫长的无聊的电话会议？坐在办公桌前，打开多个浏览器窗口，在“收听”时静音打电话？如果您回答是，那么您可能经历过参与会议的最独立和非生产性方式之一。现在是时候放弃过时的电话系统并升级到一种新的协作方式：视频会议。

在协作方面，视频的表现优于音频。视频会议的面对面互动使用户可以通过非语言交流变得更加投入。这表明参与率增加了22％，任务绩效增加了26％。毫无疑问，视频会议的使用在过去几年中迅速传播。

根据统计，54％的员工定期参加视频会议，内部会议的使用率最高，为58％。SparkleComm视频会议是新一代的视频会议系统。它从客户端到后台的MCU，完全基于软件，摒弃了传统的硬件要求。世界各地的工作人员都可以方便快捷的使用，当然如今视频会议已成为必需品。它增加了亲密感和个性化体验，这是常规语音呼叫所不具备的。能够看到对方的面部表情使得对话更加有机和整体，有助于提高工作场所的效率和协作。事实上，Visually报道有6200万人定期进行视频通话。越来越多的数据可以作为其优先考虑企业沟通的指标。

那么，为什么工作场所的视频会议如此重要？一个学者说，在涉及国际企业时，非语言交流是帮助解读文化差异和建立成功关系的基础。这是因为肢体语言占沟通过程的55％。这减少了文化冲突，并开辟了一条通往更强有力的沟通和最终利润丰厚的商业关系的道路。

除了更强大的企业通信外，SparkleComm视频会议还意味着工作场所可以节省大量成本。根据Intelli Verse的说法，使用视频会议的公司在选择使用视频会议而不是商务会议时可以节省30％的差旅费用。

如果这些令人吃惊的统计数据还没有说服你还没有进行转换，那么可能是时候听取专家的意见......

在Loogear，我们认真对待SparkleComm视频会议。我们在日常的通信需求中使用我们自己开发的IP产品。视频会议就是其中之一。

在线访谈是一种趋势，人力资源部门不断重塑自身，以跟上现代技术发展趋势。网络和视频会议等工具改变了传统人力资源活动的可能性，如访谈，入职，入职培训，福利演示等。

有人对一项调查报告进行了新的分析，发现大约56％的受访者认为视频是他们最喜欢的商业通信方式，超过49％的电子邮件和32％的语音电话会议。大部分选择的都是SparkleComm、Zomm这种高端视频会议软件。

根据相关统计数据，自2011年以来，在线求职面试增加了49％；66％的候选人喜欢在面试过程中使用视频；人力资源管理人员中有6人使用视频来对候选人进高达93％的沟通是非口头的，使视频访谈比传统的电话访谈更具优势。

通过对12个国家的商业决策者的调查显示，几乎所有（98％）参与调查的人力资源高管认为，视频会议消除了距离障碍，提高了团队之间的生产力，证明了人力资源部门的视频效益得到了充分了解，不同的城市和国家。

视频在全球人力资源团队中越来越普遍。当被要求选择他们当前商业通信的首选方法时，人力资源受访者将视频会议列为通信的前三大工具，在电子邮件（88％）和语音/电话会议（62％）之后排名第三（46％）。这些人力资源主管表示，他们使用的其他业务通信方法包括网络会议，即时消息和社交媒体。

而SparkleComm统一通信平台适合人力资源团队进行内部、外部的沟通，企业或组织机构可以从一个统一的软件界面，采用简单熟悉的操作模式进行语音通话、视频通话、电话会议、视频会议、即时消息、文件传递，而不用担心信息遗漏、延迟和误发等，能够快速消除距离的障碍，提高团队之间的协作。

●设定可实现的目标

目标设定是提高生产力的有力工具。如果您对自己希望实现的目标有一个清晰的愿景，那么您的业务目标将会有效。目标设定过程不一定非常复杂。

您只需选择一个主题并找出必要的操作项。首先将您的短期目标与长期目标区分开来。短期和长期目标都必须有时间表。但是，短期目标应该有一个较窄的时间表。分解特定员工要执行的特定任务，指定每个部门的某个人负责。

●致力于实现目标

生产力也是关于实现目标的。设定目标是不够的; 你需要承诺你的目标。大多数小企业主抱怨没有实现他们的业务目标。

事实是，他们中的大多数人将停止抱怨他们将致力于实现其业务目标的那一刻。当您致力于实现业务目标时，您将做出关键决策，并朝着您选择的目的地寻求一条明确的途径。但是为了到达你想要的目的地，你需要耐心，纪律和奉献精神来尽一切努力，尽管你将遇到障碍。

●利用技术

技术的使用可以提高生产力。使用适当协作技术的企业可以降低运营成本，提高工作效率并提高客户满意度。购买生产力小工具，如降噪耳机，立式和椭圆桌，以提高生产力。如今，借助网络会议程序，您可以在不离开办公室的情况下推销产品或举办会议。这些计划使您可以与您的员工，客户和业务合作伙伴保持联系，无论他们的地理区域如何。例如，SparkleComm统一通信平台。

●学习委派任务

众所周知，大多数小企业主自己做了很多工作。最终通常会发生的是，它们会在此过程中被烧毁。这不是扩展业务的最佳方式。要提高工作效率，您需要委派业务中的某些任务。确定您的员工应该执行哪项任务，并将其分配给您的员工。这里的关键是避免在没有培训他们担任角色的情况下给予员工职责。为了有效地工作，你需要雇用合适的人。

你有了SparkleComm统一通信平台，小企业主的生产力提示。它提供语音通话、视频通话、电话会议、视频会议、即时消息、文件传递等等功能，可帮助您集中精力，有条理地处理工作，避免分心并让您提高工作效率。

作为一个小企业主，您将遇到无法控制的无法预料的压力和陷阱。有大量的任务在争夺你的注意力，很难确定哪些任务应该先被关注，哪些任务应该等待。生产力是小企业成功的重要因素，因为它有助于确定您的企业的底线。有许多生产力提示可以为您的小型企业提供优势。以下是小企业主可以用来提高生产力的一些令人难以置信的有用生产力提示。

●提前计划您的一天

生产力始于计划。规划是小企业主实现生产力的有效工具。它可以帮助您了解哪些项目应该立即得到最高的关注，哪些项目不应该被关注。意识到您花在计划上的每一分钟都会为您节省10分钟的执行时间。当您考虑有利的计划如何有助于提高生产力时，令人震惊的是，很少有小企业主真正实践它。规划很简单。它不需要复杂的技术，只需要一支笔和一张纸。

●有效管理时间

您可能会失去竞争对手的业务并将其取回。您可能会损失大量现金并将其收回。但失去的时间永远无法恢复。这就是为什么你需要有效地管理你的时间。作为一个小企业主，您需要轻松管理几乎所有事情。

这包括获取业务，检查电子邮件，雇用员工，安排约会和管理项目。只需确定您花费太多时间的区域。然后进行一些计算以确定您在每项活动上花费的时间。要考虑的类别包括电话，电子邮件，会议，休息和其他不必要的任务。

而SparkleComm统一通信平台节省了您这些繁琐的操作和时间，SparkleComm统一通信平台提供了语音通话、视频通话、电话会议、视频会议、即时消息、文件传递等等功能，能够在一个统一的界面解决您的管理困难问题，更节省了您下载、切换和操作其他软件的时间。