使用视频管理分布式团队

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在寻找拥有专业知识的IT员工的挑战越来越大的市场中,远程办公被证明是一种有吸引力的解决方案。赋予工人工作地点自主权的生产率收益不断增加。根据一项调查,有77%的员工表示他们在远程工作时效率更高。经济因素也有利于远程办公,从而降低了组织的间接费用。也许最重要的好处是,偏远地区的员工报告说他们在工作中感到更快乐,更有生产力。

建立分布式工作环境中最难的部分是帮助工人感觉好像他们是团队的一部分。对于拥有由多个员工组成的组织的团队而言,团队建设尤其困难,这些员工在办公室中面对面地互动,而其他团队成员则被隔离在远程办公桌后面。这种类型的结构可能导致工人之间的“我们对他们”心态,而这对增进团结没有多大作用。

可以将SparkleComm视频用作一种强大的工具,以克服许多阻碍分布式环境中团队建设的障碍。彼此见面的人更容易建立友谊,营造积极的工作环境。如果您的目标是使用视频来帮助提高组织的效率和生产力,并创建积极的工作环境,请考虑以下准则。

使用最佳技术

通过以标准工具和技术为每个员工配备相同的装备来构建您的团队。必须为您的团队提供统一的工具,以消除员工花在配置系统上的停机时间。需要考虑的其他组件包括记录会议的功能,实时屏幕共享和远程桌面控制,同时要注意加密和云存储。员工需要高质量的麦克风,耳机和网络摄像头。在一个包含显示器,电源线,电缆和说明的可交付使用的包装中,使视频设置尽可能轻松。

视频一路走

SparkleComm视频通话中阅读房间要困难得多,因此请消除房间。即使员工在公司内部,所有会议也应通过视频进行。无论地点在哪里,员工都应使用自己的计算机来拨入会议。一些项目决策是通过面对面的互动非正式地进行的,这些细节和细微差别在视频中会丢失。

当每个人都使用相同的设备时,内部员工将不再具有获得远程工作人员无法获得的视觉提示,边际对话和其他实时信息的优势。通过每个人的视频,每个人都可以看到和阅读每个人的面孔和表情。

永远在线的视频即兴互动

远程工作人员没有机会随便与其他员工互动。《哈佛商业评论》的一份生产力报告 发现,社交互动对于提高效率至关重要。始终在线的视频门户有助于将这些随意的,有机的互动带给分布式团队,可以通过开放式工作区来增强这些开放性的工作空间,该工作区允许在工作场所以及饮水机和午餐台附近设置视频门户。

使远程办公成为社交

由于社交活动是建设生产团队不可或缺的一部分,因此可以为员工提供一种自然的方式来通过视频谈论工作以外的事情。建立社交渠道,员工可以在其中共享度假照片,社交趋势,原因,孩子的照片,宠物和他们喜欢的爱好。鼓励员工创建简短的生物博客,以使每个人都可以更多地了解其同事,并以此来介绍新员工。

消除最大的时间浪费之一:会议

创建自发视频聊天的环境,模仿传统办公环境中对话的发生方式。正确的设备使员工可以快速浏览视频以进行即兴讨论。这些即兴视频对于跨时区工作的分布式团队至关重要。他们可以使用日常状态SparkleComm视频通话来完成工作,以便迎面而来的员工可以轻松接听其他员工离开的地方。

当要获得远程办公的好处时,对正确的技术进行投资对于使通信正常工作至关重要。技术改变了当今的工人,为在世界任何地方开展工作提供了机会。关键不是人们在哪里工作,而是他们如何才能更有效地团队合作。


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本文发布者:

李声英

李声英

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