由于新冠疫情，SparkleComm视频会议和协作工具已成为高科技通信解决方案的最前沿。值得庆幸的是，这项技术使商业世界摆脱了纯语音电话会议和许多冗长、令人困惑的电子邮件对话链的限制。
显然，SparkleComm视频会议解决方案现在将继续非常频繁地使用，即使大流行的限制已经消失。这是因为相当多的员工希望继续在办公室以外的地方工作，只要他们能获得高速互联网接入。
允许人们在家或在任何地方远程工作有许多明显的好处，包括：
没有通勤会导致更多的工作时间和空闲时间
工作时间更集中，办公室或工作场所干扰更少
更高的生产力
现在，让我们考虑一下使用SparkleComm视频会议和协作工具所带来的不那么明显和不那么个人化的好处。
1、减少内部旅行
大多数企业预计，当对病毒及其变种的恐惧结束时，他们的旅行预算将恢复到大流行前的水平。商务旅行费用类别下的一项例外是“内部旅行”。
许多人预见到，高管和同事现在往返总部和办公室的频率将大大降低。期望现在与团队的定期SparkleComm视频通话可以取代频繁甚至每季度的面对面“签到”。毕竟，许多团队被迫这样做了一年多，并且能够保持同事之间的紧密联系。现在，随着协作工具的改进和SparkleComm视频通话会议的日常体验，许多人对仅限于年度活动的面对面会议感到满意。
显然，在考虑消除差旅成本时，减少内部差旅所节省的成本非常可观，包括：机票、车费和停车费、酒店费用、食品费用、旅行中浪费的时间等等。
2、更多的团队多样性
随着现在SparkleComm视频会议和协作工具的大规模采用，组织能够招聘和雇用超出其通常人才库的个人。他们不再局限于居住在主要办公地点附近的人才。
能够在更广泛和更深的人才库中寻找新员工意味着更有可能将由更多多样性组成的团队拼凑在一起。团队多样性很重要，因为来自不同背景的人可能导致改进和更准确的群体思维。
3、更深层次的联系
在大流行迫使员工频繁进行SparkleComm视频会议之前，高质量的员工敬业度通常受到员工办公桌或工作站在工作场所内的位置的限制。
现在，SparkleComm视频通话和协作技术通过视觉交流将团队和同事联系起来，从而鼓励团队和同事之间进行更多的联系和更丰富的关系。我们知道把一张有声音和名字的脸贴上来让每个人都人性化。
通过SparkleComm视频会议，同事可以相互了解，而无需在同一房间、同一楼层、同一建筑物、同一建筑群、同一城市或同一国家。这是创造强大文化和团队精神的强大工具。有能力定期“看到”同事来自哪里，无论是字面上还是比喻上，都可以在团队成员之间建立一个不禁提高效率的结缔组织。
4、更少倦怠
组织采用SparkleComm视频会议和协作解决方案来支持新的混合劳动力的另一个有益的作用是改善了员工的健康状况。这是消除通勤时间的一个分支，它让工人，尤其是父母，有更多的时间睡觉和放松。显然，休息得更好的员工能够更好地处理压力并保持健康。当然，这意味着更少的倦怠。
任何一直关注大辞职的人都不应该感到惊讶，部分原因是工人不想回到“旧常态”。很明显，许多辞职者希望保持他们的“新常态”工作生活。想要留住员工的组织将支持混合方法。支持混合劳动力的一种极好的方法是继续使用和扩展SparkleComm视频会议解决方案的使用。
