为什么您的业务需要统一通信

如今是电子邮件和即时消息正在彻底改变全球工作场所的时代。向另一个办公室或其他国家的某人发送消息的能力已显著提高。但是,从那一刻起,我们已经走了很长一段路。即时,数字通信已成为常态。虽然它比我们以前的要好得多,但我们使用的不同系统之间的有限集成,加上缺乏用户友好界面,意味着我们仍然浪费了大量时间,使我们的效率降低。 此时输入统一通信UC,这是一个有助于思考如何集成,连接和统一内部通信系统的框架。

获得对UC的高层次理解相对容易。我们都希望更好地在工作场所进行沟通,现在有一种技术可以帮助我们做到这一点。但UC究竟是什么意思呢?已经实施的UC系统会是什么样子?它将如何帮助您的企业提高生产力和效率?

异步和同步通信

首先,重要的是要指出UC处理异步和同步通信。同步通信是实时进行的,示例包括视频通话即时消息。另一方面,异步通信指的是相反的,例如电子邮件。在很多方面,UC的主要目标是帮助将异步和同步形式的通信结合在一起,以便人们可以在公司使用的许多不同平台上即时通信。具体来说,它需要在您的通信系统中包含以下一些功能。  

一键通信和跨平台集成

UC的主要优势之一是您可以快速轻松地与多个不同平台的人员进行通信。例如,如果您正在查看由您的某个团队成员提交的文档并且您有疑问或想要澄清某些内容,那么您应该能够点击立即将您与该人联系起来的按钮。也许您可以向他们发送即时消息,发起视频通话或在固定电话上拨打电话,使用劳格SparkleComm UC系统,您就可以使用所有这些选项,这样您就可以在需要时轻松与人联系,从而使您的组织更加高效和简化。  

BYOD /移动就绪系统

当移动设备首次成为我们生活中的重要部分时,许多公司向员工提供企业移动设备,这与员工的个人设备是分开的。但是,如今,人们对能够使用一台设备更感兴趣。跟踪一个移动设备更容易,如果人们能在一台设备上完成所需的一切,那么它们往往会更有效率。SparkleComm UC系统将使您轻松建立自带设备(BYOD)策略,该策略允许人们使用他们想要的设备,而不会错过重要的公司通信。  

基于云的系统

大多数UC解决方案都是基于云的系统,这只会对您的业务有利。这些有助于确保所有重要文档和文件都在一个易于使用的位置,有助于减少我们花在追踪我们正在处理的最新版本上的时间。此外,基于云的系统例如劳格SparkleComm允许您减少技术基础架构的规模,提高效率,同样重要的是,成本更低。

工作场所成功合作的三大支柱

为了实现协作部署的成功,组织需要超越工具并创建以协作为中心的工作场所文化。协作似乎是一个简单的想法:让多个人或团队作为一个小组来处理项目,并更快地产生更好的结果。IT决策者可能认为协作的最重要,也是最困难的部分是选择合适的部署工具,但事实并非如此。

虽然工具是协作的重要组成部分,但它们只是工具。如果团队不了解如何有效地使用协作工具,那么它们就像茶壶里不能倒出饺子一样。IT领导者应该专注于三大支柱:文化,工具和教育,使协作成为焦点,并确保在工作场所成功合作。IDC分析师Wayne Kurtzman表示,“技术便利的团队可以看到更少的电子邮件,更好的治理,因为工作正在便利的平台上进行,以及更快的完成任务。” “也许最好的部分是:员工之间的联系更加紧密,与公司更加协调,更多地与公司合作。”

1.创建协作文化

在将协作工具引入公司工作流程之前,组织必须具备既定的协作文化。合作的基础是合作的人。这听起来很简单,但关键的选择会影响员工彼此合作的难易程度。例如,拥有开放式平面图的公司更有可能促进合作,因为它们没有隔间和个别办公室所造成的隔离墙和其他物理障碍。如果多个团队正在开展项目,信息孤岛可能成为成功的工作场所协作的障碍。聘请在协作和团队合作方面具有优势的人在促进团队之间的对话和打破这些孤岛方面有很长的路要走。你需要能够从下到上,从上到下培养合作文化。例如,管理角色应该更加注重导师,以促进团队合作和协作。

2.选择正确的协作工具

寻找合适的协作工具是促进工作场所成功合作的下一步。协作市场充斥着各种各样的工具和平台,提供流行的功能,如消息,视频和文件共享。为您的组织寻找合适的工具意味着准确了解您的团队的工作流程。例如,如果您的团队在多个位置进行协作,那么像劳格SparkleComm视频会议系统就是一个非常宝贵的工具。

视频让偏远的人感觉像一个团队,SparkleComm视频可以让人们建立个人联系,从而创造团队和共同的友情。 将视频视为公司文化的一部分,意味着使视频易于使用。许多公司通过支持视频的会议室和使用SparkleComm视频会议系统来实现这一目标。协作是部分技术和部分文化,你需要能够完成工作的技术,这意味着在你的协作平台中需要集成。协作工具应与员工已使用的统一通信平台集成。通过将消息传递或内容共享应用程序嵌入已经属于团队工作流程的平台,它可以鼓励更广泛的采用。集成协作还可以减少可能用于共享敏感信息的影子IT应用程序。

3.让你的团队接受教育

即使您已经建立了工具和文化,协作也不是一劳永逸的。组织需要工作人员了解协作工具如何适应其工作流程以及如何有效地使用它们。教育团队如何使用新工具是支持工人成功完成工作场所协作的第一步。组织还应该考虑后续培训和进修工具培训。随着协作工具的不断改进和更新,员工培训也应不断改进和更新。围绕协作工具更新创建支持网络和知识库,在培养协作文化和确保工作场所协作成功方面有很长的路要走。

云SIP中继与传统的SIP中继有何不同?

传统和云SIP中继执行启动和结束呼叫会话的相同任务,但访问的方法和成本在这些服务中产生明显的差异。

使用传统的会话启动协议中继,您可以规划峰值带宽,以支持IP语音网络中的电话。这与模拟呼叫不同,模拟呼叫中每个用户都有自己的直接拨号线路。许多网络都有模拟和SIP的某种组合; 然而,由于SIP使用互联网连接,因此SIP往往更便宜。

具有VPN连接的用户也可以使用SIP中继。一些服务提供呼叫突发以处理并发呼叫中的突然峰值。如果没有正确的配置,SIP中继和带宽不足会导致通话质量差,就像弱互联网连接可能导致响应时间,抖动和延迟一样。添加用户意味着重新评估进入和离开系统的带宽,如果公司在建筑物内外提供自己的服务,那么公司负责这些连接。

基于云的VoIP系统使用云SIP中继,提供商负责SIP中继和带宽,例如劳格SparkleComm就是使用云SIP中继的VoIP系统,SparkleComm是一套全面集成语音、视频、电话、即时消息和邮件功能,可安装于智能手机、电脑(PC/Mac)的软件客户端。人们还可以在多种不同的消费模型中设置服务,例如统一费率,每个用户,每个帐户或某些模型组合。

最终用户在云SIP中继的位置并不重要,并且不需要VPN,因为几乎可以从任何地方访问系统。这也意味着系统管理可能是软件仪表板而不是其他硬件。提供商负责确定其所有用户是否具有他们的对话所需的适当带宽量。卸载实际系统可以通过将管理职责转移到他们的提供商来节省组织的时间和金钱,提供商提供的支持资源比内部培训和保留资源更多。

在机场,你需要一个可以独立使用的视频会议工作舱吗?

现在,在拉瓜迪亚机场的中心,有一个平静、安静的私人空间在等着你。

它比电话亭稍大,隔音,还有一扇窗户,让你安静地看着一大群旅客、机组人员、保安人员和行李搬运工呼啸而过。

你也可以和你的朋友和同事分享这个地方。

这是一个电话亭大小的便携式工作空间,配有视频通话连接,它将使视频会议和航空旅行更加兼容。

视频会议的运行

新安装的工作舱是纽约Jabbrrbox公司设计的,该公司设计的移动工作区可以部署在任何需要临时联网办公室的地方。每台售价在13500美元到24000美元之间,配有地毯地板、内置椅子、桌子,以及可选的USB接口、wifi、显示屏和HDMI连接。每个车厢都有7.5英尺高,看起来足够的伸腿空间让普通的经济舱乘客羡慕不已。

工作舱没有任何工作电话或电脑。你必须自己提供这些。这些吊舱被用作企业内部的临时办公室,在这些企业中,向流动劳动力的转变使永久性空间成为一种罕见的商品。作为办公室内的工作空间,这些吊舱对我们的吸引力略小,但在拉瓜迪亚,它们提供了一个绿洲,远离拥挤的休息室和嘈杂环境的危险。如果你手头有智能手机或笔记本电脑(现在谁没有呢?),你可以溜进一个工作舱,利用你本来会浪费在旅行或延迟上的时间。

从电话亭打视频电话

对于我们日益“智能”的机场来说,工作舱是一个合适的补充。在这个时代,互联网驱动的行李车可以把你从出租车送到出发地点,而你除了认真的机场安检人员之外,不需要与任何人打交道。在等待航班的时候,你完全可以一头钻进自己的私人世界。

你可以使用内置的wifi通过SparkleComm与家人最后道别,或者在飞机的另一端给同事打个视频电话,或者迅速向办公室报到,让他们知道你已经在路上了。

但最重要的是你能重新找回时间。在旅途中并不意味着你必须重新安排会议。你可以溜进一个工作舱,打开笔记本电脑,加入到集体视频通话中。不管你是应该还在机场还是航空公司延迟航班的情况下,这都是可行的。

视频呼叫绿洲

如果你曾经坐过飞机,你可能经历过航班延误和取消带来的无聊和焦虑。显然,这些新的工作舱可以让你与办公室保持联系,并让你按时参加视频会议,但它们也可能成为社交救星。

如果你不回家,你还能说在SparkleComm的视频通话中和孩子们说晚安。

有几个视频通话应用程序,如SparkleComm、Skype和Airtime,可以让视频通话应用于工作和生活中。

视频会议可以让退休人员做什么?

美国的退休人员不倦,视频会议正在帮助他们做到这一点。无论是出于必要性,对有意义工作的未满足或渴望,还是与新生代分享经验的机会,许多美国老年人正在给退休做一个简短的尝试,然后再回到劳动力市场。

无论动机如何,退休人员在家工作并保持他们在劳动力方面的丰富经验既有利于经济,也有利于需要专家指导的小企业。这一情况发生的部分原因是灵活的工作条件的增加以及视频会议(如:SparkleComm)等远程通信的可访问性,使员工能够在家中远程工作并保持更健康的工作/生活平衡。

想象自己在65岁生日之后埋头苦干似乎有点可怕,但知道如果大脑愿意,科技可以让身体保持健康,这是件好事。

必要性和无聊

无可否认,人们退休后重返工作岗位的主要原因是经济上的。据报道,在家工作的退休人员的退休工作普遍短缺。泛美退休研究中心(Transamerica Center for Retirement Studies)最近的一项研究发现,美国工人的退休储蓄中值为7.1万美元。这一数字远远低于普通工人舒适退休所需的数额,与此同时,老年人的破产率比上世纪90年代初高出5倍。

另一方面,不退休的第二个最常见的原因是无聊,44%的美国老年人回到工作岗位时提到了这个原因。这些人已经正式退休,但发现自己无法满足于办公室之外开放的生活日程。对他们来说,重返工作岗位是一种选择。

在这两种情况下,替代的工作实践和平台(如SparkleComm视频会议)正使重新进入职场变得更容易。

不受欢迎的远程工作

尽管人们普遍认为远程办公是适应年轻一代数字原住民的一种方式,但美国经济研究局(Bureau of Economic Research)的一份报告发现,老年人获得替代工作安排的可能性几乎是他们后代的两倍。这可能令人惊讶,但通过视频会议在家工作的人的平均年龄约为49岁,比他们第一次大假更接近退休年龄。

同样的道理也适用于数字驱动的零工经济。这种新形式的短期自由职业通过利用全球网络联系和机会,往往涉及远程工作,实现了爆炸式增长。然而,在零工经济中工作的美国人中,有30%以上出生于1965年以前。

此外,在家办公和在线电子商务的便捷性鼓励越来越多的美国老年人创业。近四分之一的新企业是由55岁至64岁之间的人创办的。

这对即将由20%左右的退休人员组成的老龄化美国人口来说是个好消息。由于经验丰富的专业人士数量失衡,经济出现缺口,因此留住熟练劳动力将变得至关重要。例如,正如我们在医疗保健行业和教师行业所看到的那样,没有足够多的新员工进入劳动力市场,无法抵消这么多老年人退休带来的影响。

留住老年员工专业技能的最好方法之一,就是让他们从事指导下一代的工作。

退休人员通过指导在家工作

VC Daily之前已经使用视频会议触及了在线辅导计划的主题,它是技术如何帮助我们留住员工中最聪明人才的完美范例。如今,商业指导的方法和优势与数字革命之前保持一致。然而,现在,有经验和新手商业头脑之间的密切工作关系不受物理接近度的限制。

凭借价格合适的视频会议连接和适宜安静的交谈场所,您现在可以设置几百美元的家庭办公室,可以通过互联网连接与世界上任何人进行面对面的会谈。这使新兴企业可以轻松地接受老年工人的替代工作时间和激励措施,并获得他们知识的回报。

无论他们是作为付薪员工每周工作几天,还是作为随时待命的顾问通过压力和复杂的时间提供指导,接触愿意并能够重新进入劳动力市场的年长退休人员可能是一项重要资产适用于小型企业。

退休人员显然希望重返工作场所,SparkleComm视频会议等技术正在提供使其成为可能的手段。你可能不想在80年代工作,但我们生活的数字时代意味着如果你这样做,你就可以。