视频会议平台SparkleComm连接大学校园(二)

3、寻找视频会议平台时使用了哪些评估标准?

首先它需要易于使用高品质的音频。想要桌面上占地面积轻的东西,易于安装,同时支持一致,优质的用户体验。可访问性对大学来说是另一个重要因素; 大约三分之二的学生和教师使用Windows,三分之一的人使用Mac。他们想要能够在两个平台上提供平等用户体验的东西。他们还希望确保为使用移动设备的用户提供相同的质量体验。

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除了用户体验之外,还需要一些对成本敏感的东西,包括用于管理的企业工具,例如单点登录。刚好SparkleComm视频会议平台可以实现这个目标。

4、学生和教师如何回应SparkleComm视频会议平台?

总的来说,得到了很好的回应。在大学校园中,使用量呈指数增长,并且视频会议平台SparkleComm已被证明是一种非常积极且受欢迎的工具。

当技术人员第一次测试SparkleComm时,发出了50个试用许可证。当有来自更多人的请求时,技术人员发了一封电子邮件,询问是否有人没有使用SparkleComm并且可以发回试用许可证。技术人员得到了用户的立即回复,要求不要拿走他们的许可证。这是教职员工特别强烈的回应。

很多大学已经为学生们尝试过无数种不同的工具,但是使用SparkleComm的反应非常迅速。对在线学习的承诺是加强教师与学生之间的关系。拥有高质量的连接会对小组会议产生影响,因为可以完成更有意义和更高效的工作。

5、哪些功能最有用?

视频会议是最受欢迎的功能。之前使用的一些工具支持视频作为事后的想法,这使得很难选择合适的相机。SparkleComm在支持视频文化方面远胜一筹。现在,在电话会议上,大多数参与者都可以启用视频; 很少有人打电话给音频。

总的来说,它创造了文化变革和质量变革。由于需要更少的面对面会议,SparkleComm通过缩短校园内建筑物之间和校园之间的旅行时间来提高效率。

很多学生和教师也已经能够在紧急情况下使用SparkleComm,例如紧急呼救。许多教师已经开始使用SparkleComm办公时间,这样可以让更多的学生与他们的教授一起记录时间,这对通勤学生特别有帮助。SparkleComm还开设了他们的教师,以便能够在非工作时间举行会议。

视频会议平台SparkleComm连接大学校园(一)

为了跟上不断变化的视频通信文化,很多大学采用视频会议平台来更好地连接学生和教师,建立一个更加有利于联系的校园。

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视频通信的普及使得组织寻找可以提高生产力和改进工作流程的视频会议平台。高等教育也不例外,因为学院和大学正在寻求改善学生和教师的沟通。

作为其通过技术促进教育的承诺的一部分,大学校园需要一个视频平台,为其教师和学生提供前瞻性的学习和沟通方法。

如今,很多所大学都在使用视频通信。那么大学对技术与教育整合的承诺如何使视频会议平台成为必需品,提供高质量,可靠性和灵活性的呢?

1、在寻找视频会议工具时,试图为学生和员工解决哪些问题?

选择一个新的视频会议平台是出于对传统视频会议技术转型的需求。大学在使用视频技术方面有着悠久的历史,例如可追溯到20年前的Polycom系统和基于房间的技术。在过去取得了不同程度的成功; 由于大部分技术都是以房间为基础的,所以地理位置存在很多问题。视频正在使用,但它是利基,总体而言,不令人满意。

随着人们转向IP技术,大学有一项倡议,即选择更好的产品。技术领导者开始关注市场,虽然劳格SparkleComm是新的,但它仍然是大多数人的偏好。由于其简洁,SparkleComm是最受欢迎的。它还在大量平台上提供高质量的音频和视频,这对于了解学生和教师访问技术的多种方式至关重要。大学校园的总体目标是通过提供更好的技术来支持校园协作并取代课堂工具。

2、之前使用过哪些视频会议平台?

也许很多大学校园过去使用过很多不同的系统。例如 Polycom专有系统、Webex Blackboard和Adobe Connect等。一些小口袋仍然使用较旧的技术,但大部分旧AT&T音频会议已被劳格SparkleComm取代。

VoIP如何使您的远程团队更具生产力(二)

远程工作只会成为一种趋势,因为现代人越来越多的员工更喜欢这种工作方式。这种与SparkleComm VoIP技术相结合的趋势可以为员工和雇主带来巨大的利益。借助SparkleComm VoIP技术的远程工作人员可以提高效率并增加协作机会以提高生产力。

增加可访问性

SparkleComm VoIP系统实际上适应了远程团队的工作方式。如果远程团队/员工远离他们的办公桌,系统可以轻松连接到他们的个人智能手机,让他们了解更新的截止日期和请求。它在这种情况下提供前所未有的灵活性,这使得远程团队/员工非常高效和高效,无论团队成员所处的地理位置,也不管当时的天气好坏。

他们还能够与业务保持联系,并始终随时了解变更和工作量。他们还可以访问完成工作所需的所有工具,并且可以立即请求和安装新工具或软件,以及技术支持和其他护理包。

视频会议

拥有远程团队和正确集成的SparkleComm VoIP系统的另一个好处是,您不再需要组织传统会议。现在可以借助SparkleComm VoIP系统视频会议,每个成员和参与者都可以在世界任何地方参加会议。

SparkleComm VoIP系统还允许视频呼叫进行视频会议,以帮助业务更好地协作和沟通。它还可以帮助远程团队/员工在回答问题和消除疑虑时更快更顺畅地获得积分。

现实生活中的电话会议(二)

现在让我们一步一步地组织一次完美的电话会议

1.确定时间和日期

您需要做的第一件也是最重要的事情是确定会议的日期和时间,让参与者知道,并让他们知道他们将要扮演的角色。不要忘记在会议前一天向他们发送提醒。

就算你错过电话会议也不要紧,电话会议支持后台录音,后台录音可以全程混合录音,即所有人在会议中的发言录制在一个轨道中。也支持参与者分时分别录音,参与者可以实时回放错过的发言,也可以随时回放指定人员指定单条发言记录。录音均采用加密存储在后台,非授权情况下参与者无法导出转发。

2.确定您将使用的设备

如果您想在现实生活中成功举办电话会议,使用合适的设备非常重要,因为会议的成功或失败取决于相同。如前所述,如果您打算组织一个简单的电话会议,那么您只需要一部电话,也许还需要扬声器。

对于视频会议,您需要一台带麦克风和摄像机的直播电视,而对于基于网络的会议,您需要良好的互联网连接,电脑屏幕和良好的视频会议软件。

3.计划议程

优选地,在电话会议之前一天,将会议议程转发给每个参与者。你必须在议程中清楚地提到不同参与者的作用。这将有助于每个人以正确的方式为会议做好准备。

这也将有助于会议清晰准确,而不是漫长而枯燥的会议。时间就是金钱,这肯定是你不想因为没有准备而浪费的东西。

4.不要让事情徘徊

电话会议很容易徘徊,因为很多人甚至可能都没有相互交谈过很多人。因此,会议的领导者必须确保遵循议程,如果出现与议程无关的某些要点,可以将其保存以供将来的会议使用。

这就是您在现实生活中组织电话会议的方式。但是,即使会议结束,您也要完成一项重要任务,即向与会者发送会议记录或会议回顾。

这将有助于他们回忆电话会议中发生的任何事情,因此他们将记住他们必须按照会议中的讨论执行的任务。

工作场所协作的5大好处

长期以来,工作场所的合作一直被视为有效、高效运作团队的标志。之前,实现合作意味着打破立方体的办公室墙壁束缚,以此推动员工全天候工作。虽然这种方法适用于许多员工,但其他员工感到窒息。

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如今,公司更加注重平衡:使员工能够在需要的时间和地点进行协作,同时让他们利用单独的时间集思广益并完成个人任务。统一通信和协作(UCC)技术通过实现员工之间的实时通信,信息共享和协作,帮助实现这种平衡,无论他们在何处都有意义。

对于增值经销商(VAR),UCC是一个令人兴奋的新领域,可以拓展您的业务。但首先,了解工作场所协作的一些好处非常重要:

  • 1.它使公司更有效地实现其目标。

实验研究发现,97%的员工和管理人员都认为协作水平直接影响任务或项目的结果。当一个团队或部门顺利协作,公开分享信息并能够无缝沟通时,他们能够以最有效的方式工作。

另一方面,当员工在个人环境中工作时,团队完成特定项目或任务可能需要更长时间。正如研究所发现的那样,最有效的工作场所将个人关注与团队协作相结合。并非每位员工在与同事保持密切联系时都会尽力而为;许多人需要一些单独的时间与团队合作。SparkleComm视频会议和桌面共享等协作技术实现了这种平衡,因为它可以在协作合理时无缝地链接最终用户。

  • 2.它创造了更大的灵活性。

如今的平板电脑和智能手机等协作技术使员工能够比传统的朝九晚五办公日更灵活地工作。许多用户能够在家中和旅途中工作,甚至可以利用SparkleComm与全球远程同事进行实时协作。

这种灵活性比严格的8小时工作日更能满足​​终端用户的生活方式。提高灵活性就可以提高效率和效率。事实上,研究发现,只有3%的人在工作中会提出了最好的想法。另外97%的人表示他们在一天中,在家里,在度假甚至淋浴时都会产生很棒的想法。借助SparkleComm协作技术的移动功能,员工可以充分利用创造力和生产力的突然爆发,而不是局限于办公室。

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  • 3.它吸引了技术娴熟的人。

在许多行业中,年轻且技术娴熟的员工更倾向于采用协作技术,因为技术已经成为他们生活中很重要的一部分。千禧一代尤其支持协作以提高生产力;一项研究发现,49%的年龄组支持社交工具,如Sparklecomm和Face time,以便在工作场所进行协作。

  • 4.它吸引了远程和在家工作的员工。

通过促进高水平的协作,公司确保所有员工,无论他们是在家,总部还是在海外办事处工作,都能从实时信息和持续沟通中受益。更高的参与度意味着公司将从所有员工的知识和专业知识中受益,无论他们身在何处。

  • 5.它帮助新员工加快速度。

新员工从同事和高层阶段中学到最好的东西,通过合作最好地实现学习。最重要的是,协作在新员工和他们的资深同行之间创造了一种自然的指导者 - 受让者关系,这有助于激励和吸引两个群体。

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