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1. SparkleComm会议

SparkleComm是一款值得信赖且易于使用的视频会议软件，它具有许多出色的功能，这些功能对于任何在线视频会议都是至关重要的。它提供免费计划，每40分钟最多有100位参与者在线举行视频会议。此外，它还提供高质量的视频和音频。它提供高达1920 * 1080像素的高清分辨率。它与Android，iOS，Windows和Mac完全兼容，因此您可以轻松地通过计算机或智能手机开会。

通过使用 SparkleComm统一通信平台，您可以安排在线视频会议，并在会议当天之前向所有成员发送邀请。日程安排功能还允许您指定要邀请其参加会议的人员。每当您安排会议时，包含会议信息的电子邮件都会发送给所有成员。除在线视频会议外，SparkleComm还配备了易于使用的实时文本聊天平台。您可以使用它向参与者发送私人或公共文本。在会议期间，您可以共享屏幕，录制在线会议以供以后回放，锁定和解锁会议，在有人讲话时使其他人静音等。所有这些使它成为一个了不起的在线视频会议平台。

每当您的会议即将开始时，WebEx的“给我打电话”功能都会通过电话提醒您。这个数字技术时代已经帮助简化了大多数现实世界中的任务，这些任务最初难以实现，因为在线视频会议在商业世界中倍受赞赏。你还在等什么？注册视频在线会议，并享受这些在线视频会议工具带来的许多好处。

许多人发现自己相距遥远，他们需要共同努力。由于这样的距离，在例会期间的实际出现变得如此困难。诸如SparkleComm之类的社交平台试图通过允许个人实时对话来解决这一挑战，但是仍然需要一个快速解决方案，即允许个人多次参加小组会议。这导致了在线视频会议平台的发明。

实话实说，想到必须早起，准备并前往会议目的地并坐在那里数小时，这使大多数人感到疯狂和厌恶。但是，在线会议视频平台具有多种功能，可以提供更快，更可靠的方式来进行这些会议。

在线视频会议脱颖而出

＃直播。在线视频会议平台使您可以使用网络研讨会在两个或更多参与者之间进行实时会议。通过使用计算机网络通过其网站来广播视频和音频数据，这是可能的。

＃ 白板。顾名思义，这是在线视频会议平台的一项基本功能，该平台提供了交互式白板的数字版本，使与会人员可以在视频会议期间做笔记并绘制图表。

＃文件传输功能。文件传输方便了参加在线会议视频的成员之间的文件传输。多点功能允许与会议中的多个参与者共享数字讲义。

＃录音。大多数在线会议视频平台具有内置的此功能。它可以记录正在进行的视频会议，以作为将来的参考，还可以帮助未能参加会议的人员赶上讨论的内容。

在线举办视频会议的平台

为了保证这些在线会议的有效性，请购买一个软件包来促进参加会议的成员之间的团队协作。另外，请注意它具有上述功能以及更多其他功能。下面讨论了可以可靠地依赖以帮助您主持在线视频会议的SparkleComm统一通信平台。

如今，每个人都知道竞争是人才竞争的问题。为了在激烈的竞争中保持领先地位，公司不仅需要聘用合格的员工，还需要不时培训他们以使其始终如一。这是有效的员工培训所针对的地方，这对于员工的成长和企业生产力都至关重要。但是，对于分支机构分布广泛的公司而言，企业培训并不容易。

在线公司培训绝不是最有效的方法，许多公司开始在视频会议计划上投入大量资金。使用SparkleComm视频会议软件，因为整个员工培训过程都可以在线进行，所以员工不再需要亲自出席。他们只需要聚集在当地办事处，即可通过高清视频和视频会议软件中包含的许多其他工具进行在线培训。

◆ 减少差旅成本和时间

公司培训部门面临的压力越来越大，培训和差旅预算有限。但是，使用虚拟会议进行的员工培训可以在很大程度上减少员工的差旅费用和时间。如有必要，员工无需去总部接受面对面的培训

◆ 提供灵活的方式

在线员工培训为员工提供了灵活的培训方式，无论他们是在家中，办公室，酒店，火车站，机场还是其他地方。他们始终可以通过具有良好Internet连接的笔记本电脑，台式机和移动设备来访问培训。此外，会议记录功能使他们可以在自己的时间访问课程。

◆ 加强沟通

视频会议软件可以进行各种形式的在线员工培训，员工和培训师可以通过高清视频互相观看，他们还可以与其他方式进行通信，例如文件/屏幕共享，白板，公共/私人聊天，远程支持等通过这些方式，可以进行交互和协作并获得结果。

◆ 维持利益

互动在员工培训中非常重要，通过虚拟会议，可以将关键信息（例如产品详细信息，支持知识，行业信息和销售策略）传播给广大受众，使所有员工都感到自己受到了个人指导。通过这种谨慎，可以保持兴趣。

◆ 推动业务成果

在线公司培训消除了出差的需要，一方面可以减少旅行的时间和成本，另一方面可以将日常工作中断降到最低。员工经过良好的培训和教育，可以充分注意自己的工作，从而提高工作效率并为公司带来更多潜在客户。

总而言之，虚拟会议为员工培训提供了一种有效的方法，并带来了超出您想象的更多收益。您所需要做的就是找到可靠的视频会议软件，在这里强烈建议您使用SparkleComm。它是专门为企业设计的，通过其多方视频会议，屏幕共享，白板，注释等内置功能，可以进行在线员工培训。

看到就是相信，请通过下面的注册来尝试SparkleComm统一通信。

头痛；患有长期疾病的患者在几小时后对药物治疗有疑问等问题。

在以前呢，这些人通常会为了安全起见，直接前往当地医院，但现在他们有了另一种选择，就是想通过像SparkleComm这样的视频会议平台，来进行一些基本的治疗。这是一个剔除非急诊病人的好模式，可以在很多国家实行，并可以通过使用视频会议来提高看病的效率。

在机构方面，所有需要改变的是在护士的电脑屏幕上放置一个负担得起的像SparkleComm这样的视频会议软件应用。通过添加视频到设置中，护士可以使用他们的军械库里最好的诊断工具：就是他们训练有素的眼睛。

• 与护士视频会议的许多面孔

为了对病人有效，任何紧急视频会议系统都必须易于使用。几乎没有人会在偏头痛发作时麻烦地打开电脑，插上网络摄像头。

但他们会使用智能手机。而现代智能手机实际上只是便携式视频会议设备。几乎所有领先的视频会议提供商都有应用程序，就像劳格科技的SparkleComm视频会议平台，用起来非常方便，可以让你通过iOS或Android手机上的视频进行交流。

基于浏览器的视频会议最终将消除对患者和护士甚至需要由同一提供商进行连接的需求，因为很多的视频通话平台（例如Skype、SparkleComm）已转向兼容WebRTC的平台，从而消除了对插件的需求或下载以使其系统启动。 更进一步说，处于危险群体中的人，例如老人、刚做完大手术的人、或多疑的新手父母，可以使用像SparkleComm这样的视频会议技术，这种技术与这种新的紧急援助保持着持续的联系。

该系统使用的平板电脑可以一直开着，显示6个按键的大图片，这些按键像照片一样显示，只需用手指轻轻一点就可以调用。

借助新的视频会议按需护理系统，联系人可以坐在屏幕的中心位置，它就像医疗警报手镯一样容易使用，并且可以提供即时的医疗服务，或者只是让您更加省心。

• 疏通紧急医疗系统

当真正的悲剧发生时，没有任何技术可以代替医生的治疗之手，包括视频会议。当明显需要紧急医疗救助的时候，任何人都应该拨打911。

但是，如果像SparkleComm这样的视频会议能够减少急诊部门3%的出勤，那么将会减少400多万人的医疗系统，并从分流窗口清除100万小时的候诊室时间。

这些数字应该会让每个人感觉好一点。

下面这些数字可能会让你觉得很不舒服。

美国疾病控制与预防中心(Centers for Disease Control and Prevention，简称cdc)的最新统计数据显示，仅在一年内，就有超过1.36亿人在美国医疗急诊科就诊。

这与法国和英国在短短12个月内通过紧急卫生系统的所有男人、女人和儿童的总和是一样的。

在这些人群中，需要住院治疗的不到12%。其中只有200多万人需要接受重症监护。

每100个人中只有不到三分之二的人是由于生命危险通过救护车或其他方式来到医院。紧急卫生服务的负担显然需要降低，一个不太可能的来源可能会带来所有的不同：像SparkleComm这样的视频会议。

• 关于视频会议的医疗保健现状

其实像SparkleComm这样的视频会议技术已经在改变着很多国家的医疗行业的面貌。

一些国外的药品管理局最近批准了一款远程听诊器软件，该软件允许通过像SparkleComm这样的视频会议将心肺检查的音频发送给医生或护士。

弗吉尼亚大学(University of Virginia)的研究人员已经在现实世界的试验中证明，通过安装在救护车上的便携式平板设备进行像SparkleComm平台上的视频通话，可以让医生像坐在床边一样有效地诊断正在运送途中的中风患者。

此外，慈悲医院系统正在使用像SparkleComm这样的视频会议，从一个远程中心实时监控来自四个不同地方的的15家医院的危重病人。

当然，关于视频会议其中的一些进展只是在试验阶段，而且所有这些进展只有在患者进入卫生系统后才有可能实现。通过像SparkleComm这样的视频会议的医疗救助对潜在患者的初步分流诊断没有太大的帮助，也无法应对不断增长的急诊就诊潮。

• 其他地方的视频会议

除了广阔的内陆大堡礁和金刚狼儿时的居所外，在澳大利亚呢，还有一条完善的24小时随叫随到护士热线。

在不是很明显的紧急情况下，视频会议系统在第一个接触点试运行。无论白天还是晚上，注册护士都会接听每一个视频电话，在初步讨论了症状和病史之后，她会就病人如何治疗自己、是否应该咨询全科医生提供一些合适的建议。如果情况比较危急的话，护士会直接把打电话的人接到救护车上。

通过像SparkleComm这样的视频会议进行一些基本的治疗被证明是受欢迎的，可以帮助因婴儿不正常的行为而备受困扰的新手父母；还有突然出现轻微症状的人，例如恶心和

雇主对数字化工作场所的最普遍误解是什么？我们认为一个普遍的误解是数字工作场所是IT问题，IT部门至关重要。但是，迁移到数字工作场所更多的是人员和文化认同问题，而不是IT问题。处理文化，将组织转变为数字工作场所要容易得多。

在不久的将来，远程办公将有多普遍？采用远程就业和远程办公对公司有利吗？

虽然完全公开有点不现实，但是我们已经拥有一支通勤的员工队伍。是的，这就是未来。公司将不得不转变，以在人才争夺战和未来的工作中保持竞争力。人们不一定要更有效率地进入实体办公室，利用SparkleComm视频会议进行远程工作的通勤员工通常比“办公室”的员工生产率更高。要雇用并保留最经常的时间，则意味着要提供灵活的时间，通勤和签约工作。

“技术至上”的思维是不正确的，改变业务或文化是源于关系。该理论如何最好地应用于数字工作场所？

始终以人为本。为人民服务的技术应该是我们的优先事项。我们的健康，繁荣和福祉取决于我们之间的关系，而不是触手可及的技术。我们的关系可以使我们成功，也可能使我们破裂。销售是关系，营销是关系，HR是关系，客户服务是关系，产品开发是关系。关系就是一切，没有强大的关系，我们就无法实现我们的业务目标。而建立关系离不开沟通，沟通就需要SparkleComm统一通信工具。

哪种新兴技术将在不久的将来对我们的工作生活产生最深远的影响？诸如人工智能（AI），机器学习，机器人技术，区块链，增强现实（AR），物联网（IoT）和3D打印之类的新兴技术将对未来的工作产生巨大影响。

SparkleComm视频会议已经为我们提供了在任何距离进行面对面对话的机会，但是对于通信技术而言，您能看到的下一个亲密感和沉浸感是什么？

随着5G从梦想变为现实，我们将看到增强现实，虚拟现实和混合现实在我们的日常生活中变得越来越先进和实用。我们看到远距离面对面通讯的下一波浪潮是在增强现实应用程序中，以及全息技术的使用。例如，科学家McCleary将不再需要花22个小时才能到达澳大利亚悉尼进行45分钟的主题演讲，他可以将主题演讲作为舞台上的全息图像进行演讲，并参加“面对面”“活动脸”通过在科罗拉多州家庭办公室中的增强型应用程序进行。

物联网和智能对象如何改善企业推销自己的方式并发展与客户的关系？

作为一名由科学家转变为市场营销人员的公司，他使用分析技术来实现企业业务增长，正在研究物联网的强大功能，可以捕获更多复杂的数据集，以支持我们在企业中建立深切相关且个性化的营销策略。为客户服务，获得更好的数据，提出正确的数据问题，获得有意义的见解以及创造更好的客户旅程和精湛的客户体验是最终营销人员的热情和使命。只是没有比惊喜和喜悦更好的了……这是营销人员的目的。

各行各业如何使用当今的视频会议，以及他们希望如何看到该技术的发展以支持创新的业务实践。

我们如何在日常工作和私人生活中使用视频会议？

现在很多企业都是跨国公司，这意味着有许多员工在远程工作以服务全球客户。他们的运作就像组织将来会运作一样，有远程工作人员，灵活的计划安排，甚至雇用了喜欢自己的零工经济的人。由于人们不在同一时间在办公室里开会，因此他们每周使用类似SparkleComm这样的视频会议软件举行团队会议。每周在SparkleComm视频会议上进行基于触摸的呼叫有很多优点，其中之一是您可以看到团队成员，而在音频呼叫中则不能看到彼此。视频所具有的真实性和透明性是音频所无法企及的。而且，当每个人都在观看SparkleComm视频时，他们必须保持参与，并且不能按下静音按钮并开始检查电子邮件（这并不是我们中的任何人在长时间的电话会议中都可以这样做的）。

当在公司内部以及与外部客户进行交流时，视频通话与音频通话，电子邮件和消息传递在何处适合？我不认为每个通话都可以进行视频通话，但是我确实认为，在进行视频通话时，会议效率更高。语音通话非常适合快速与某人联系，也可以快速通话以澄清问题。电子邮件非常适合用于文档编制和创建线程来跟踪进度。使用SparkleComm视频通话时，与外部客户进行的会议具有更加个性化的感觉，它距面对面会议的距离非常近。

社交媒体上的成功与真正的人际关系和参与有关。企业如何通过数字技术建立真正的联系并使其信息人性化？首先，组织可以通过更多地参与和减少广播来实现更真实的联系。人性化的消息传递已经清楚了您的消息是什么：您为什么这么做？您想与之交谈，而不是与目标受众交谈，在社交媒体上发声，要社交。参与度最高的品牌建立了最佳的思想领导力，为什么？因为他们表现出他们在乎。人们希望跟随人们而不是品牌，因此组织可以从捕获正确的数据中获取有意义的见解，然后与目标市场进行对话。实现联系和参与是一种科学策略，科学与讲故事的创造艺术相结合是社交媒体上最有力的营销力量。

视频会议如何促进或改善视频营销？为了对视频营销做出贡献，视频通话需要采用哪些功能？

能够随时随地进行实时直播和人与人交流的能力将为视频营销提供很多机会。您开始通过Facebook Live，Twitter Live等技术在社交媒体领域看到这一点，但是将整个人群带入通过社交分享的实时视频流的能力将创建一个更加公共的社区，这是对当前技术的有趣补充。

YouTube Live和Facebook Live最近通过其业余在线人才改善了收益共享产品。直播在品牌发展中可以扮演什么角色？实时流媒体之所以流行，是因为我们渴望真实性，而且我们会与不完美（而不是完美）联系在一起。实时流媒体是即时的，并且脚本编写较少。实时流媒体的作用是通过表明品牌是“真实的”并且不怕脱稿而给品牌带来人性化，真实的感觉。

当今的企业无疑是分散的，并且越来越分散。在Forbes Insights进行的调查中，近四分之三的人表示，他们的主要利益相关者网络（员工，经理，供应商，客户和合作伙伴）正在变得地理分布更广泛，全球范围内。

• 远程劳动力的兴起

有62％的高管表示，他们的公司如今使员工能够在很大程度上进行通勤。另一个分散的影响是自由职业者的崛起，根据定义，这些员工倾向于通过内政部从事大部分工作。在这里，有48％的高管表示他们的公司已经在大量使用这种工人，并且在未来三年内这一比例将上升到67％。

除了这些挑战，变革还在进行中。实际上，今天，几乎有一半的公司（占45％）正在审查和合并视频会议解决方案或即将开始。问题就变成了，高管们应该寻找什么样的功能？

在这里，调查着重介绍了通常被认为对任何解决方案必不可少的各种属性。最常引用的内容包括内容/屏幕共享，记录/播放和系统互操作性。但是其他功能也很受欢迎，例如白板，持续聊天和网络研讨会功能。

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Humphrey说，最重要的功能是“直观，易用且可靠的功能。”但是她说，“人们必须能够共享文档和屏幕，这是必不可少的。就像是SparkleComm。”

当您引入一项新技术时，您想要的解决方案是如此简单，以至于没有人考虑。它应该增强整体体验，而不会减损它。当您必须与技术抗争时，您会失去内容，上下文和焦点。”该公司一直在使用旧式视频会议平台，“但用户体验并不那么引人注目，”而且该技术“非常繁琐，所以我们真的没有没有充分利用这些工具的潜力。”

相比之下，今天已经实施了一种现代，易于使用的基于云的解决方案，“SparkleCom视频会议现在是我们的首选。这是正常的，而且是无缝的。”它不再让所有人“坐下来等待，他们需要的人试图弄清楚如何登录，打开麦克风或使用某些功能-一切正常。”

例如，“我们可以拥有SparkleComm会议室-配备视频软件的会议室-从技术角度来看，实际上没有任何内容。您可以使用iPad，Mac，PC。单击一个按钮，您将自动连接到预定的会议。”

另一个流行的功能是一键式无线屏幕共享。 “每个房间都有自己的iPad，它会发送超声波信号，因此您只需单击“分享”，它就能识别出您的身份和参加的会议，这简直令人难以置信。” 但是，尽管此类工具可能既简单又直观，但仍然相信提供少量培训。 “无论解决方案多么简单，正确的入职都是为什么我们继续获得如此高的采用率和积极回应的重要组成部分。

新员工知道，在我们面对面的文化中，我们默认为“视频播放”是有原因的，” Mannakkara说。 “我认为这非常重要。我们正在定下基调，让人们认识到我们是一个重视清晰，公开交流的组织。”

请注意，除了每年协助举行超过25场此类大型内部“市政厅”式会议外，这两名员工还负责250多个视频会议室，并管理公司的整体视频会议配置，包括新的全球办公室部署和持续启用。新功能。

司合作，并且此类视频会议产生了更高的收益。质量想法比直接的商务会议要好。

但这听起来有点尴尬，不是吗？

• 找时间放松一下

这样的实验总是一个主观的体验，但是看来您至少需要在这些SparkleComm视频会议摄像头前坐上几个合群的类型，才能打破僵局并引起人们的议论，并且也许可以缓解奥威尔式的感觉，或许老板在某处看着你吃饭。

当然，如果视频会议虚拟社交发生在日常工作流程中，效果会更好。与其刻意创造社交时间，还不如腾出更多时间，让人们在工作时间里享受一点社交活动。

在SparkleComm视频会议开始之前，在虚拟的桌子上简单地跑上五分钟，问问人们周末都做了些什么，这似乎是一个更好的方法，可以让与会者更多地了解自己，更多地了解他们的同事。

或者，你可以鼓励人们使用SparkleComm视频聊天，而不是在他们需要同事的输入时发送电子邮件。任何时候，只要你能让交流更人性化，让人们有眼神交流，你就是在鼓励他们把对方当成人来看待，SparkleComm视频会议有助于建立舒适感和团队凝聚力。

然而，最终，你试图参与和社会化你的虚拟团队的任何方式，都将取决于你的团队领导者的力量。

• 新一代的虚拟领导者

研究表明，远程团队的领导者必须拥有与集中在一起的领导团队完全不同的技能。事实上，这些技能中有一些与现实世界中让领导者受益的技能完全相反。

这是因为通过像SparkleComm这样的视频会议平台来连接的远程团队比典型的办公室团队更集中，而且对于许多团队成员来说，他们的主要（可能是唯一的）联系是他们的直接报告。这是一种轮辐式的安排，在这里，专门的团队成员处理项目的组件，但只在枢纽处聚集在一起。

如果这个比喻是正确的，那么也许就没有必要让完全不同的团队成员成为彼此的亲密伙伴，也没有必要为了参与和响应他们的工作而舒适地共享一顿饭。

也许他们只需要在沟通中心建立牢固的联系，就可以通过SparkleComm视频会议定期的面对面交流使人与人之间的交流变得人性化，从而使社交和个人都可以参与日常工作。

如果你在与远方的员工建立团队精神和同事情谊方面有困难，那么解决这样的问题的办法就是带上你的午餐。

至少这是最近一项研究的建议之一，该研究试图在网络环境中重现办公室亲密关系的“饮水机”效应。

这项在国外某机构进行的研究发现，虚拟社交是有可能实现的，前提是团队成员之间有非结构化的视频会议时间，可以简单地视频聊天和闲逛。

在这种非正式的会面中，食物是必不可少的。

那么如何通过像SparkleComm这样的视频会议来参加虚拟午餐呢？

• 虚拟同事午餐

这项由专业服务集团德勤(Deloitte)和个人电脑硬件制造商戴尔(Dell)联合进行的研究，试图找到一些像SparkleComm视频会议这样的方法，将传统办公室生活的非正式方面，带入远程团队通常更为严格的工作流程中。

每年有几千万的人从事某种形式的远程旅行，上班的公司比较愿意通过像SparkleComm这样的视频会议平台来雇用远程工人，可以节省多达几千万甚至上亿的费用，显然有一个坚定的动机可以让其去寻找，如何最好地吸引这些异地团队成员，尤其是自从通过学习像SparkleComm这样的视频会议以来，研究表明工作场所中积极的社交互动和友谊使员工在工作中更快乐，更有生产力。

这项在澳大利亚进行的研究侧重于创造以食物为中心的社交活动，并让来自不同办公室和不同公司的员工站在SparkleComm视频会议摄像机和麦克风前，观察他们在午餐期间的相处情况。

员工们参加了长达一小时的非正式午餐视频会议，会议没有议程安排，也没有其他与业务相关的刺激，取而代之的是与同事们分享一段对话——因为他们是在工作，所以他们很可能会谈论工作。

尽管调查结果显示，有些人觉得在别人面前以SparkleComm视频会议这种方式吃饭很尴尬，但也有人说，共享一顿饭清楚地表明，这是一次非正式的视频会议，这让他们觉得更自由地分享“开箱即用的想法”。

研究团队承认通过像SparkleComm这样的视频会议虚拟午餐只会对小型团队有利，并且员工必须接受虚拟午餐的想法，但他们坚持认为自己的创新能让远程员工可以与更广泛的公