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随着大量企业采用和调整 IP 基础设施，他们正在跨 IP 网络迁移其服务已经很突出。SparkleComm统一通信系统是指能够使用基于互联网的协议在网络基础设施上传输语音、数据和视频的系统，通过企业网络无缝实现高可用性电话服务。通过在单个协作解决方案中集成实时语音、数据、视频会议有助于创建SparkleComm统一通信系统。 统一系统已经改变了企业通信方式以实现业务目标，在有效沟通方面，SparkleComm统一通信系统消除了地理和心理障碍。安全性、移动性、部署、管理和灵活性等组件是SparkleComm的完美的集成解决方案。

从高层上讲SparkleComm统一通信系统的简单和通用架构，它由4层组成，即基础设施层、呼叫控制层、应用层和端点层。基础设施层由交换机、路由器、语音网关组成，有助于在应用程序之间传输数据、语音和视频。呼叫控制层为呼叫处理、拨号计划和功能管理、设备控制提供接口。应用层允许各种组件之间的通信，这允许应用程序驻留在网络中的任何位置。端点层提供与终端设备的兼容性，有助于将应用程序带到用户的终端设备上，该终端设备可以是 IP 电话、基于软件的电话或任何客户端。

系统架构的设计方式是优化功能，减少配置和维护要求，提供与不同应用程序的互操作性。服务质量由系统提供，因为它确保了高可用性和安全性，不会丢失数据包。

SparkleComm将IP电话、客户呼叫中心、视频电话、媒体会议和第三方应用等多种通信技术集成在一起，形成集成通信系统。

我们知道有多种统一通信部署模型，例如单站点部署模型、具有集中呼叫处理系统的单站点部署模型和具有分布式呼叫处理系统的多站点部署模型。在以前的部署模型中，统一通信服务位于园区内，节点之间的 QoS 高度可用，提供无限带宽，延迟小于 15 毫秒。在具有分布式呼叫处理系统端点的多个站点中，尽管可用带宽有限，但其端点位于 QoS WAN 上。而分布式呼叫模型包含多个独立站点，其自己的代理集群连接到 IP WAN。

SparkleComm统一通信与协作是指将各种通信系统与虚拟白板等协作工具集成在一起，增强呼叫控制能力。在统一通信和协作开始之前，企业通信和协作服务是由供应商单独提供的。当提到某些云技术服务时，SparkleComm统一通信和协作，即 UCS，被认为是最灵活和可扩展的服务，它以 SaaS 为模型。SparkleComm统一通信系统提供的通信质量和标准无疑值得关注。SparkleComm统一通信系统的理念是实现无缝、安全和高可用性企业网络的里程碑。

大多数新组织正在发展为技术世界中常青的通信流，实际上没有通信就没有任何东西。无论如何，想象一下时间和成本只浪费在特定通信系统上的场景。对企业来说是否足够熟练？当然不是。一个有收益的企业需要考虑和丰富的尝试是它处理其管理和项目的方式，通过顺畅的沟通来增加收入。对于这种特定有用的方法， SparkleComm VoIP 电话是最好的安排。SparkleComm VoIP 技术是互联网协议语音的缩写，符合业务目标的标准。

很高兴看到拥有SparkleComm VoIP 通信系统的好处以令人难以置信的规模感受到，这带来了 VoIP 电话系统客户的非凡安排。这一整年都将SparkleComm VoIP 通信系统视为商业通信的标准框架，因为商业企业正在吹捧其优势去除了所有潜在限制。取代传统的 IPPBX 通信系统，使用SparkleComm统一通信系统的可能性使得可以想象拥有的东西不仅仅是声音。SparkleComm统一通信系统可以将电话、视频通话、计划和录音置于安全的系统加密之后。通过统一的网络通信安排，代表和远程客户可以毫不费力地一起工作音频，视频通话、即时通讯和网络会议。

讨论商务中的视频会议时，SparkleComm 是目前并将成为技术专家们青睐的选择，因为它的现金成本微乎其微，通信能力高，而且员工可以远程访问。无处不在的网络将其商标与 IP 和会话发起协议 (SIP) 相结合，从而开发了包含移动拨号器、软电话、软交换和其他呼叫编程的网络通信应用程序。VoIP 管理和 SIP 中继一直是统一通信广告背后的主要推动力。VoIP 电话系统的基于云的发送使得监督和使用 VoIP 电话系统的成本更低、简单且熟练。

SparkleComm VoIP 正朝着它的未来发展，根据目前的情况，这显然是富有成效的。随着 5G 创新的推进，移动应用程序在丰富的 VoIP 与统一通信遇到的融合方面已经流行起来。这是采用统一通信系统即服务的结果。由于在业务中共享先进内容的需要建立了 VoIP 的会员资格，因此预计今年将连接到 420 亿用户。

VoIP 在统一通信系统中的发展正在进行中，到明年，许多物联网设备可能会与之相关联，而人为的推理将为新形式的 VoIP 提供方法。可以通过 VoIP 中的 AI 逐步研究话语示例和消息。管理问题的早期人类关联性质可以通过智能系统得到解决。随着 VoIP 的兴起，对等的安全性也需要满足，虚拟专用系统、内容观察和分离等概念将为当前业务通信（即仅 VoIP 技术）提供令人难以置信的强度。

孤立的团队和缺乏团队协作会破坏座席的积极性。如果您的呼叫中心发现座席积极性不佳的迹象，那么可能是时候关注跨团队协作了。让来自不同团队的所有座席参与进来，可以让他们更加投入工作，并有助于降低座席流失率。这种协作可以提高呼叫中心座席的生产力并提供高水平的客户体验。

什么是跨团队协作，为什么它很重要？

跨团队协作是指来自不同团队的一群人为实现同一目标而共同努力。这个概念是成功扩展业务的关键。缺乏团队协作使得完成任务和实现特定目标变得更加困难。

努力并投资于跨团队协作的呼叫中心可以从更高的员工满意度和参与度、更好的座席生产力和保留率以及更成功的客户体验中受益。

促进跨团队协作的方法

当来自整个企业的不同团队或职能部门的员工齐心协力为一个共同目标而努力时，他们会感觉更紧密地联系在一起，并且会更好地解决问题。以下是一些加强呼叫中心交叉协作工作的方法。

集中沟通渠道

使用多个沟通渠道进行内部沟通的呼叫中心可能希望将这些渠道整合到一个全渠道平台中。这将有助于避免在各种窗口和应用程序之间切换，这给大家减少了很多麻烦。全渠道平台还允许在一个界面内进行讨论，从而无需代理一次登录多个应用程序。

SparkleComm统一通信就是一种全渠道解决方案，可以整合和促进各种级别的通信，包括电话、视频会议、短信、实时聊天和即时消息等。

采用团队交互的整体视图

每个部门在呼叫中心的运营中都扮演着至关重要的角色，重要的是他们有一个共同的愿景，将他们聚集在一起并共同努力实现相同的目标。全面了解呼叫中心的不同团队将使管理层能够考虑如何设计各种流程来帮助实现这些共同目标。要求员工分享他们如何与他人合作以及他们认为应该改进的地方的反馈。

分享共同目标

如果员工始终关注共同目标以及他们的个人努力如何帮助公司实现这些目标，他们会感到更有动力和参与度。为座席提供有关公司长期愿景的背景和清晰度，既可以提高座席参与度，又可以促进公司成功。

引入跨团队项目

需要所有团队成员参与和努力的项目可以有效地培养所有员工的归属感。每个团队成员都应该了解此类项目的重要性以及结果将如何使他们受益。反过来，他们更有可能被激励有效地合作。

确保信息透明

随时向所有代理提供的信息（无论他们在哪里工作或如何工作）都会很有帮助，尤其是与他们参与的项目有关的信息。为了促进更好的跨职能协作，确保完全透明并避免任何信息孤岛，SparkleComm统一通信可以发挥重要作用。

为异地工人建立公司文化

出于显而易见的原因，远程工作人员无法获得内部员工获得的典型工作场所体验。亲临呼叫中心提供了与各种员工、经理和部门发展关系的机会。

管理层应采取措施例如多多使用SparkleComm这样的视频会议系统让远程员工与现场工作人员一样多地参与进来。让所有团队成员参与进来可以消除孤岛并帮助所有代理彼此建立融洽的关系。这样，跨团队协作不仅关注与业务相关的概念，而且关注可以培养健康公司文化的健康工作关系。

使用异步通信工具

鉴于现代呼叫中心使用越来越多的远程劳动力，当每个人都在不同的国度时，很难传达有关日常活动的信息。

尽管实时通信是理想的，但当这种协作被证明很困难时，可以使用异步通信。SparkleComm统一通信不仅提供实时通信还提供异步通信功能，它可用于设置时间表和议程、将工作提交给管理层等等。

定期分享关键指标

设置特定日期以与所有团队的所有成员共享重要的业务指标。这些沟通不必很长，但只要足够长的时间来回顾和突出所有跟踪的指标，以及过去的成功和失败，以确定什么是有效的以及应该在哪里进行改进。这些会议也可以被SparkleComm视频会议平台记录下来并与那些无法实时参加的人共享。

采用创新的技术解决方案

有效和高效的呼叫中心不仅取决于确保客户成功和满意度的员工队伍，还取决于用于这些通信的技术。实施创新的数字技术可以改善和优化呼叫中心的运营，特别是在基于云的解决方案方面。使用正确的工具，呼叫中心可以优化座席和客户体验。

在劳格科技，我们提供SparkleComm呼叫中心解决方案，包括那些包含结合内部和远程劳动力的混合团队的解决方案。凭借基于云的数字技术的力量，SparkleComm为当今呼叫中心提供的现代解决方案可以集成控制中心运营的所有通信渠道和方面。

在线培训也称为基于计算机的培训、远程学习和电子学习，是一种完全在互联网上进行的教学形式。在线平台涉及多种不同的多媒体元素，其中可能包括图形、音频、视频以及网络链接。所有这些元素都可以通过互联网浏览器访问，该浏览器与您用于访问互联网的设备完全兼容。在线培训如此受欢迎，并且主要用于教育设置，因为人们进行在线培训课程，尤其是国际大学提供的课程。

在线培训具有许多优势，通过为员工提供他们在工作环境中所需的相关技能以及提高他们在工作场所的资格，这些优势主要使员工受益。各种媒体可用于在线培训，例如通过互联网提供视频和音频会议设施的SparkleComm，因此可以用于在线培训以及在线平台上的会议。

在线培训的好处

1. 可访问性

在线培训的首要优势是其可访问性。员工可以在一天中访问在线培训材料。因此，它使员工很可能了解他们打算学习的主题。与提供教室的传统学习方法不同，SparkleComm视频会议在线培训平台可确保快速学习者能够确保提高生产力。

2. 改进的教学法

在线培训可提高保留率和学习者参与度。从雇主的角度来看，受训者现在可以可靠地使用学习工具来将能力与员工正在实现的学习目标相匹配。电子学习有助于使用受训者提供的个性化学习材料和交互式格式。这也是在线培训对员工最大的好处之一。

3. 加强合作

有些医疗机构已经证实，视频会议基础设施的使用导致医学院毕业生每年翻一番。因此，它已被用于立即接触到来自世界各地的员工和培训师。来自不同地区的团队能够就问题进行协作，解决当前发生的挑战，并确保即时连接。

4. 成本效益

公司通常会产生大量资金，并且必须投入大量资金才能通过传统的学习系统培训员工。钱实际上首先花在了培训师身上，用于学员往返培训场所的交通以及教室租金和所有其他文件费用。在使用SparkleComm视频会议在线培训平台时，所有这些培训要求都是电子格式的，因此这意味着从减少纸张到最小化通勤成本的成本降低。

5.适合理想主义的劳动力

现在的员工不仅为了钱而学习，而且他们每天都在努力获得更多的经验，同时也在努力学习。课堂培训平台提供了一个培训计划有限的学习环境。另一方面，在线培训提供了员工随时可用的知识。因此，这使员工可以更好地访问他们感兴趣的主题。

在线培训的优势显示了互联网如何以低成本的可访问性以及在线培训的灵活性充斥着积极的信息。尽管存在一些缺点，尽管在真正进行课程互动时必须非常谨慎，但在线培训仍然具有无穷无尽的优势。

每个人都想更聪明地工作，而不是更努力地工作。在混合工作模式和劳动力挑战的时代，您的员工需要能够轻松无缝地进行沟通和协作的技术工具。在部署 UCaaS（统一通信即服务）平台时，您为他们提供了执行此操作的基础。但是 UCaaS 的生产力如何提高呢？你会想要找出这八个特征。

UCaaS 格局：更多企业采用这种交钥匙解决方案

虽然在大流行之前已经开始了统一通信，但启用远程工作环境的需求加速了采用。这项技术的支出大幅增加，视频会议、团队协作和这些部署的安全性方面的投资增加。

它的受欢迎程度正在蓬勃发展。而且企业正在转向混合工作模式，因此需要灵活的技术。

随着对 UCaaS 的更多采用和需求，您会发现您有很多选择。然而，并非所有的统一通信系统都是相同的。如果生产力是启动平台的首要任务，那么有一些特定的功能会让一切变得不同。

统一接口，一键登录

一些 UCaaS 产品并未真正集成，它们是一组可能无法通过一次登录访问的模块，这会严重影响生产力。如果用户必须在聊天、语音、视频会议和文件协作系统中玩“转椅”，他们将浪费时间。幸运的是，劳格科技提供统一界面的SparkleComm统一通信系统，SparkleComm采用统一接口，真正做到集成即时消息、IP电话、视频会议、呼叫中心和屏幕共享，实现一键登录，使他们能够节省时间。

桌面和移动应用程序

UCaaS 意味着您的员工的自由和流动性。他们可以通过任何设备拨打和接听电话、加入视频会议以及接听聊天。他们只需在桌面和移动设备上安装SparkleComm统一通信应用程序，安全地连接到互联网，然后登录系统。通过启用此类访问，您的员工无论身在何处都可以完成更多工作。

屏幕共享促进协作

无论您的员工坐在哪里，协作仍然是成功的关键。来回的电子邮件链和文档的多个版本控制会降低生产力并影响截止日期。通过SparkleComm统一通信系统提供的屏幕共享，同事可以查看同一文档并讨论更改和操作项。将这种视觉效果与对话结合在一起可以完成项目任务。

虚拟语音信箱

对于某些系统，访问语音邮件消息可能具有挑战性，需要密码或其他操作才能检索。此外，人们可能并不总是在可以收听录音的地方。

SparkleComm统一通信的虚拟语音邮件通过自动转录消息消除了这些问题。然后用户可以查看它并解决任何紧迫的问题。如果需要，他们还可以将其转发给另一方。此功能可能看起来微不足道，但它可以极大地影响生产力，因为用户不必采取许多步骤。

文件协作共同编辑

通常，文档或内容需要多个利益相关者来创建、审查和编辑。如果您使用的是一个 Word 文档，那会变得非常混乱。它没有效率或生产力，并且可能导致错误。

使用SparkleComm UCaaS 提高协作效率的最佳方式是拥有一个文件存储平台。这是一种安全且易于访问的文档共享方式。这样，文档就保存在一个地方，人们就不会浪费时间去寻找最新版本。贡献者还可以实时共同编辑，这些文件还会收到实时备份，因此您在编辑过程中不会丢失任何内容。

集成帮助工人找到他们需要的东西

UCaaS 的生产力还取决于您的团队是否具备完成工作职责所需的条件。这通常包括对客户信息的访问，这些信息通常存储在 CRM（客户关系管理）系统中。

SparkleComm统一通信做到了与 CRM 集成，它可以在恰当的时间提高生产力，例如在与客户沟通时。SparkleComm的此项集成功能，确保了为所有人提供简化的工作流程。

数据分析可以为生产力讨论提供信息

支持生产力的SparkleComm UCaaS 的另一个关键特性是呼叫分析。您可以跟踪面向客户的角色（例如销售和支持）的使用情况和绩效。通过查看这些数据，您可以发现有助于优化效率的趋势和模式。

例如，通话时间可能会超出您的预测。如果是这样，您的员工拨打或接听的电话可能会减少。这会影响生产力，所以你想深入了解原因。根据您所学，您可以开展更多培训或意识到需要雇用更多员工以减轻现有员工的负担。

可靠的SparkleComm UCaaS 可防止停机带来的生产力问题

最后，可靠性是生产力的关键。虽然它本身不是一项功能，但它在工作流程中发挥着巨大的作用。如果产品出现质量问题或持续中断，您的团队将无法沟通和协作。这会使他们退缩并危及您的整个运营。SparkleComm统一通信的可靠性是最值得骄傲的，它能达到99.999%的正常运行时间，保证了业务的连续性。

使用SparkleComm查找所有这些生产力功能和更多功能

我们将SparkleComm设计为一种 UCaaS，可以随时随地进行通信。这是一个易于部署、使用和维护的完整平台。探索它的所有功能，找出为什么这么多企业信任它。

“远程培训”一词实际上是指使用各种方法的培训，例如电子学习课程、网络研讨会、网络上的面对面实时培训、预先准备的定制播客等。学员不需要在房间里，这对于居住在其他城市甚至国家的人来说无疑是非常有用的。如今，几乎每个人都熟悉互联网，因此他们很容易通过这种方式获取信息。除了节省宝贵的时间外，远程培训还有助于最大限度地减少旅行和住宿费用。

既然我们已经了解了远程培训的定义，我们将提到远程培训的一些优势和挑战。

远程培训的好处：

远程培训有很多优势，以下是远程培训的三大优势：

1. 实惠

在典型的教室中，教师和学生都必须处于相同的地理位置。但是，由于互联网+通信技术的进步，远程培训没有这样的要求。目前，在地球上的两个或多个地点之间进行培训课程是可行的，这有助于减少交通、住宿等所需的费用。

2. 资源可用性

由于签证、编程冲突等问题，在典型的面对面培训中几乎不可能有最称职的讲师。因此，信息有可能在到达目标学员之前通过多个渠道，从长远来看，这可能会导致沟通中断。另一方面，在选择最佳教练或培训师时，虚拟培训将有助于克服所有障碍。由于受训者将能够获得最佳的培训资源，因此不会有任何沟通中断的机会。

3. 方便

在进行面对面培训时，需要遵循严格的常规。不允许出现超出学员控制范围的外部因素，例如旅行问题、恶劣的气候条件和任何其他紧急情况。相反，远程培训将能够补偿这些事情，因为它通常更适合受训者的日程安排。最重要的是，像SparkleComm这样的视频会议培训软件还可以根据受训者的要求进行定制，而不是面对面的培训。SparkleComm除了记录学员的回答外，它还可以个性化他们的在线学习体验。

远程培训的挑战：

除了上述所有优点外，您还会遇到与远程培训相关的几个挑战。

1. 隐私级别

远程培训将允许匿名，而在面对面互动的情况下则不可能。培训师和受训者都将在面对面的环境中彼此可见，这不会给任何隐私机会。这将导致更紧密的学习环境。远程培训采用虚拟界面，在一定程度上断开了培训师和学员的联系。与面对面的方法不同，远程学习将因此在讲师和受训者之间造成某种脱节。

2. 没有任何人际接触

面对面学习将允许人际互动，个人将能够在受控环境中进行互动。这在远程培训的情况下是不可行的，因为受训者和培训师之间的主要互动方式是复杂的设备和虚拟系统。事实上，这是不可取的，因为人类本质上是社会动物。

3. 沟通中的电子屏障

可以通过一个人的肢体语言以及他或她的行为来推断难忘的经历，包括一个人的手势、语言、语气，更不用说举止了。我们可以通过从典型的课堂培训界面逐渐转变为最近的远程培训来实现这一点。事实上，我们的计算机无法识别肢体语言和手势等特定行为。这无疑会改变特定培训的预期意义，甚至完全放弃这一含义。

SparkleComm视频会议恰好是一个可靠的远程培训应用程序，可在各种计算设备（如 iOS、Mac、PC 和 Android 小工具）上提供在线培训。SparkleComm视频会议软件将允许您为来自地球上任何地方的多达 1000 名学员进行在线培训。

结论

因此，从上述讨论中可以明显看出，尽管远程培训确实为我们提供了很多好处，但它并非没有缺点。然而，它有一个光明的未来，它肯定有助于补充面对面的学习。随着时间的推移，技术将不断进步，我们都希望在未来的日子里，远程培训将在全球各地流行起来。

制定有效的培训计划，尤其是在沟通方面，对员工和雇主都是互惠互利的。员工培训有助于改善工作环境、提高生产力和改善客户服务。如果您还没有尝试让您的员工体验实践培训课程，那么现在是时候这样做了。您可以使用SparkleComm视频会议程序，它使培训和网络研讨会变得更加容易。

您可以通过以下几种方法制定有效的培训计划以提高员工的能力和技能：

1.找出薄弱环节

评估员工的弱点，以便制定培训目标。与整个团队进行头脑风暴，检查哪些技能需要打磨。进行旨在衡量个人需求、能力和组织要求的评估。

2. 设定你的目标

每个培训计划都应该有满足组织需求的目标。快餐公司应该进行良好的客户服务和沟通培训，因为员工每天都与客户互动。另一方面，互联网企业应该拥有一支受过搜索引擎优化技术和优质内容创作培训的作家团队。设定目标将帮助您找到有效培训计划的最佳工具。

3.制定行动计划

无论是详细的事件时间表还是一般的行动计划，您都需要就如何实施发展战略制定时间表。您可以选择将员工分成团队，这样您就不会妨碍工作日程。您还可以使用SparkleComm远程在线视频会议培训工具，让海外员工参加在总部举办的研讨会。行动计划还应包括培训前和培训后的活动，以调整参与者并在之后进行评估。

4. 寻找称职的培训师

教练的成功很大程度上取决于教练的能力和信誉。经验和技能是选择之一的必要考虑因素。寻找一位专长与您的目标完全契合的培训师。

5. 让组织知道你的计划

召开SparkleComm会议或向所有人发送电子邮件，以宣传培训的实施情况。让每位员工在参加前做好心理准备。创建所有员工的记录以跟踪他们的出勤和表现。

6.检查进度

应评估每次培训以了解该策略是否有效。人力资源部门应生成员工反馈，以确定项目的哪些部分适合他们。识别转换可能需要一些时间，但会有与目标相关的直接可见的变化。

制定有效的员工培训计划是让员工为成功做好准备的最佳方法之一。在为他们配备了更多的知识和有用的SparkleComm视频会议工具之后，企业可以从中获得更多收益，例如提高生产力和更好的销售。

如果您是负责跟踪员工培训的人力资源专业人士，您就会知道使用 Excel 管理员工事务有多么困难：它的设计目的不是处理所有需要做好工作的不同应用程序。但是，您可以获得专门针对您需要执行的任务类型的员工培训管理软件。

所有员工都需要不时接受培训，即使是在公司工作多年的员工。重新认证可能是必要的，而且程序总是有变化，必须以正确的方式学习。如果没有定制的软件系统提供帮助，管理和跟踪员工培训可能会非常困难。

以下是良好的员工培训跟踪软件系统的一些关键功能。

1、一个好的在线培训软件系统将是包罗万象、自成体系的。每个需要访问任何应用程序的人都应该能够在一个系统上这样做，而不必为在不同的地方拥有某些应用程序而感到头疼和困惑。

2、系统应该能够处理员工和培训师的需求，一直到上层管理。有限的访问功能和不同的门户确保每个人都可以看到并做他们需要做的事情，而不会牺牲隐私或安全性。

3、它应该易于使用。任何企业中总是存在不同级别的计算机专业知识，有些人比其他人更容易掌握。由于公司只想使用一个独立的系统，因此该程序应具有简单、直观的界面，任何人都可以立即熟悉，就像SparkleComm统一通信平台那样。

4、软件应该足够灵活，甚至可以在多部门组织中使用。当然，并非大公司的每个部分都需要相同的培训，并且应该能够配置不同部门的培训，以便可以在同一系统上单独管理。

5、至于软件的核心，它应该允许培训师和主管跟踪哪些员工以及何时需要培训的类型。它应该在安排培训课程时提醒员工，例如SparkleComm统一通信系统可以提供电子邮件服务，以实现更准确的跟踪和报告，并创建列表，例如个人的培训历史，以及允许他们访问的不同级别。

6、员工应该能够快速请求培训课程，跟踪他们的培训账户，在线参加考试（如果有），并提出他们需要的所有其他申请，以确保他们正在等待最新并准备好执行他们的职责。

7、没有一个称职的人力资源专业人士希望看到员工在获得所需的培训时落空。训练有素的员工是优秀的员工，他们不仅工作效率更高，而且更有可能在工作岗位上工作更长时间。SparkleComm视频会议软件可以生成有关谁需要什么样的培训以及何时需要培训的报告，不再从裂缝中掉下来！

8、软件还可以跟踪长期的员工培训再认证和继续教育。在许多行业，如建筑和制造行业，必须对员工进行继续教育，以保持遵守相关规定以及其他机构的规定。有一个计划可以帮助跟踪这一切，确保您的公司始终保持合规。

9、通知员工即将到来的培训课程总是令人头疼：SparkleComm即时通讯程序会自动通过平台向员工发送即将到来的培训通知，因此某人被忽视的可能性较小。

10、优秀的员工培训管理软件可以轻松地将其报告和其他数据导出到其他常用的办公系统，如Excel。如有必要，数据也可以通过电子邮件发送到屋外。像这样的任何传入系统都应该与您当前使用的其他系统交互。

11、培训课程完成后，该软件允许您创建然后进行定制调查，以衡量您的培训计划的有效性。该系统甚至会收集调查结果用于统计分析，并允许您根据研究结果对您的内部和外部培训提供者进行排名。然后，您可以进行任何必要的调整，并继续改进和完善您的培训计划。

员工培训太重要了，不能以零碎的方式进行和跟踪：您需要使用专门设计的软件来帮助您处理所有被要求执行的日常任务，并尽可能轻松简单地完成这些任务。

使用SparkleComm视频会议员工培训软件可显著减少人为错误的机会，并有助于确保每位员工都在正确的培训轨道上。尽可能获得最好的SparkleComm视频会议软件将使任何企业在市场上更有效率和竞争力。

沟通素养是一套技能，包括有效的沟通能力，以及对社会规范和礼仪的理解。在现代世界中，沟通素养的大部分重点都集中在数字平台上。这个特定领域被称为数字素养。

有效的沟通和社交技能对于成功的个人和职业关系仍然至关重要。然而，大量的技术系统以及隐私和安全风险使得通信素养教学具有挑战性。

用于教授数字通信素养的策略

以下是用于教授数字通信素养的策略，包括对克服挑战的见解。

对通信平台的认识

开始学习数字通信素养的最佳起点之一是查看所使用的常用平台。学生通常熟悉一些，例如电子邮件和社交媒体。当然，由于新冠疫情，大多数学生都熟悉了网络会议技术如SparkleComm视频会议系统。

然而，即使知道这些选项，许多学生也没有收到有关如何正确使用它们的指导。还有一些学生可能不太熟悉的其他平台。常见渠道包括电子邮件、社交媒体、网络聊天和聊天室、博客和视频博客、直播、网络会议、论坛以及在线游戏音频和视频流。在开始教学之前对您的班级进行调查以了解他们最熟悉的渠道以及他们对每个渠道的了解会很有帮助。

向学生传授每个公共渠道的特点，包括它们各自在实现某些沟通成果方面的用处。包括个人和专业应用程序。

数字环境中的沟通和社会化原则

尽管人际交流与通过数字平台进行的交流之间存在很多差异，但交流和社交礼仪的基本原则仍然适用。通过将新想法与他们理解的参考框架中的概念进行比较，有助于为学生提供新想法。

讨论人际交流和社交的特定方面，然后解释这些相同的原则如何适用于数字素养。例如，在电子邮件或SparkleComm即时通讯平台中使用友好或专业的问候类似于面对面交谈中的类似寒暄。这种比较有助于学生了解在对话的另一端仍然有一个有需求和情感的真实的人。

数字安全和共享指南

数字通信素养中最重要的一课涉及在线安全和共享指南。以数字为主的学生有时并没有完全意识到在社交媒体和其他数字渠道上过度分享所带来的风险。他们出生在将“现实世界”和“数字世界”融合为一个整体系统的一代。然而，正是由于这些原因，数字安全指导如此重要。

在线或通过某些通信网关发布的信息并不完全安全或私密，并且有很多不择手段的人试图破解个人、机密和私人数据。数字安全说明包括以下主题：设备上的隐私设置、流行平台的安全风险、分享指南、安全威胁的警告信号、网络钓鱼计划等等。可以说SparkleComm统一通信平台在这方面就做得很好，它提供端到端的动态加密，保证了数据的足够安全。

动手应用

与任何其他类型的教学一样，动手学习强化了理论原则。学生在练习应用您教给他们的技能时学得最好，并有机会在此过程中获得指导和反馈。您可以为学生演示各种通信平台的使用，然后让他们在自己的设备上进行练习。观察、提出问题并分享您的发现。

许多机构现在使用SparkleComm统一通信解决方案来促进教育工作者之间的更多协作通信。SparkleComm统一通信系统允许跨所有公共渠道进行无缝交互。它还允许您轻松共享文档和跟踪对话，同时在受多因素身份验证和其他安全协议保护的安全环境中操作。

教育工作者还使用SparkleComm统一通信系统与远程学生或在正常上课时间以外的时间进行互动。如果你的学校正在使用SparkleComm，你可以向你的学生展示它的能力。这种类型的演示有助于他们理解灵活和适应性通信的概念。您的一些学生可能会在他们未来的职业生涯中使用SparkleComm统一通信。

SparkleComm统一通信支持沟通素养

数字时代的沟通素养需要将技术技能与沟通和社交敏锐度相结合。这是教师要管理的微妙平衡。您必须向学生介绍高级通信系统的功能，同时警告存在的潜在危险。您还必须将技术平台上的教学与传统人际交往技能的教学相结合。

鉴于教授数字通信素养的挑战，拥有最好的系统非常重要。基于云的SparkleComm综合通信解决方案已成为许多组织和学校数字通信基础设施的关键部分。

SparkleComm统一通信平台为教育工作者协作和共享信息和资源提供了一个有效的解决方案。它还提供了一种方法，教师可以通过该方法在所有常见平台上扩大对学生的教育访问。这种教育的一部分来自系统内固有的交流的演示。SparkleComm是最有效的统一通信解决方案之一，同时具有最先进的安全措施。

在当今竞争激烈的环境中，每个人都必须提高自己的技能才能与他人竞争。今天的大多数公司要么想雇用最合格的员工，要么培训他们现有的员工，使他们有能力面对竞争，保持领先于竞争对手。但是问题来了，什么是员工培训？

员工培训定义

您可以将员工培训定义为对公司现有员工进行培训的培训过程，这对公司的生产力和员工的成长都有好处。由于各种其他原因，也可以进行员工培训，例如提高绩效和员工的整体专业发展。通过这种方式，员工培训为雇主和雇员提供了许多好处。

在线员工培训介绍

根据员工培训的定义，培训应由公司在其场所提供。虽然公司可以通过提高员工的技能来提高生产力，但在当今全球化经济中，公司的分支机构遍布世界各地，这是不可能的。

在这种情况下，许多公司已经开始对员工进行在线培训，以提高他们的潜力。为此，他们已开始投资在线会议软件工具或SparkleComm等视频会议工具。通过使用这些软件工具，工作人员无需亲自前往培训中心，而是在线参加这些培训计划。他们只需在当地办公室聚会并连接高清质量的SparkleComm视频会议工具即可开始接受培训。

尽管如今许多公司都使用各种视频会议软件工具来培训远程员工，但 SparkleComm被认为是其中最受欢迎的。它受欢迎的主要原因可能是其时尚的界面和易于使用的功能。它可以理想地用于举办会议和研讨会，以培训远程员工。因此，您可以随时随地使用此软件开始培训您的员工。此处提供的信息将让您了解如何使用SparkleComm在线培训员工。

使用 SparkleComm进行在线员工培训

SparkleComm是远程培训软件之一，SparkleComm提供音频和视频会议选项，以便与员工进行无缝交互。可在包括 PC、Mac、iOS 和 Android 设备在内的所有计算设备上提供在线培训。SparkleComm视频会议可以帮助您为多达 1000 名员工进行在线培训，无论他们在这个世界的哪个位置。

您可以使用它来提供在线培训，通过水晶般清晰的音频和高清视频无缝流畅地播放。它还允许您通过在交互式白板上草绘来展示您的想法、公开或私下发送文本以及与实习员工共享您的屏幕。除此之外，SparkleComm视频会议解决方案还允许您使用其提醒选项来安排、重新安排甚至取消在线培训课程。它还允许您使用其记录功能以数字方式记录整个培训课程，以便将来用作参考。总的来说，SparkleComm视频会议软件是最好的培训员工的强大软件选项之一。