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随着时间的推移，办公室节日派对开始变得乏味了。你已经和办公室里的每一个人都聊过很多次了，因为这些人是你每天都能见到的，聊的次数多了，就很难找到一些新的话题。

然后，在房间的另一边，你看到了几位老朋友，他们是与你坐在一个办公室多年的同事，后来，他们在与你同一家公司的另一家分公司找到了新的工作。你可以看到他们正在房间里寻找一个熟悉的面孔聊天，所以你很快就走过去，坐下来，兴奋地问他们在另一间办公室的生活怎么样。

你的朋友们只要他们把相机转过来，就可以直接向你展示真实的情况，因为他们还在办公室里，你们两个正在通过公司为今年的派对设置的开放视频通话连接聊天。

事实上，今年有6个地方的6个办公室通过像SparkleComm这样的视频会议平台进行了视频连接，这为陈旧的办公室聚会仪式带来了全新的社会层面。

• 和远方的同事一起举办一个虚拟节日派对

如果你的公司，像65%的北美企业一样，经常使用像SparkleComm这样的视频会议进行虚拟通信，那么这种高科技的、相互联系的聚会就一点也不会显得牵强。

要让科技产品从工作变成娱乐，只需要把它们从会议室和拥挤的房间里收集起来，并将其放在派对周围的桌子上，确保使用足够大的屏幕和广角摄像机。然后，你需要有人把每台设备拨到公司各分公司的一个普通的小组会议视频电话上，让所有视频会议设备都开着。

所以当你通过笔记本上像SparkleComm这样的视频会议平台与你远方的朋友进行深入的视频通话，来自建筑物中的一些人正试图吸引壁挂式Google环聊前面的有源扬声器凸轮，而另一些人则等待着他们的虚拟卡拉OK，虚拟卡拉OK正在大量增加，每个办公室都挤满了人，另外两个人正在用SparkleComm视频通话固定自行车赛车其他分公司的最佳自行车手（很高兴有人终于找到了真正的用途）。

• 通过视频聊天进行社交

你的私人谈话可能会被打断，当老板和典礼主持人通过像SparkleComm这样的视频会议宣布另外几场办公室间竞赛即将开始时，他们会定期发布全部要点公告。

远程医疗的局限性

远程医疗的成功显然取决于技术，因此，当这些服务失败时，技术通常是罪魁祸首。在一项针对老年人的远程医疗计划的研究中，视频通话的总体成功率为49％。换句话说，在114个尝试呼叫中，只有56个成功地使患者与医务社会工作者或其他医护人员面对面。 

为了参加远程医疗计划，患者需要具备启动这些课程之一所需的认知和技术能力。在许多情况下，这是不切实际的，并且成为老年患者采用远程医疗的主要障碍。在技术采用方面，最需要医疗保健的一代是“沉默的一代”（现在处于70、80和90年代），落后于所有其他一代。只有不到一半的人能在家中使用宽带互联网。  

从好的方面来说，这些服务的未来受众，婴儿潮一代更加精通技术。目前，这一代人中约有四分之三拥有宽带接入，并且绝大多数人具有互联网和计算机技术的实用知识。技术的进步也有可能使这些服务变得更加用户友好，从而简化学习过程并加快采用远程医疗服务的速度。 劳格科技的SparkleComm视频会议系统就体现了技术的进步性，因为使用SparkleComm视频会议进行远程医疗，不需要技术性操作，简单、易用地一键式操作能让老年患者一学就会。

远程医疗的未来

如今的医护人员可以与患者交谈，访问成像和实验室结果，并远程发送测试和处方订单。为了使过程更加无缝，正在开发新技术，这些技术使通过视频会议接收医疗保健变得更加容易和安全。

SparkleComm视频会议是其中的主要因素。信息孤岛是医疗保健中的常见问题，因为它们阻止医疗提供者访问他们所需的信息。但是，SparkleComm视频会议是一个安全的点对点系统，它消除了障碍，并允许网络中的每个人访问记录。同时，通过加密保护数据不受篡改和未经授权的访问。这样的技术对于远程医疗系统至关重要，因为它将确保患者数据的安全性和远程访问性。SparkleComm视频会议还可以帮助确保虚拟医生的约会安全且符合HIPAA。

另一个可能的更新是将虚拟现实和增强现实组件集成到远程医疗呼叫中。身临其境的技术将使远程医疗服务更像传统的上门服务，医疗提供商可以享受远距离3D建模的好处，这将使他们能够完成更彻底的检查并提高诊断准确性。  

老年人的远程医疗服务已准备就绪，可以使医疗服务更加容易获得和负担得起。随着人口老龄化和熟练护理人员短缺的加剧，这一点至关重要。随着它变得越来越复杂，远程医疗可以提供一种急需的方法来缩小治疗差距并确保易受伤害的人群享受高质量的医疗服务。  

当今，获得适当医疗的最大障碍之一是获取药物。由于交通问题，每年约有360万人错过医疗预约。同时，由于全国范围内熟练的护理短缺，限制了家庭服务的获得。治疗之间存在重大差距，需要治疗的人数与获得治疗的人数之间存在很大差异。现在老年人利用SparkleComm视频会议工具进行的远程医疗服务可以帮助缩小这一差距，减少错过的约会的数量，同时还可以确保那些患有慢性疾病的人得到他们需要的护理。 

老年人远程医疗服务的应用 

绝对缺乏能够为老年人提供居家护理的注册护士和其他护理人员。这种短缺只会加剧，因为据估计，在未来的10至15年中，将有100万护士退休。想要到位的人可能会看到他们的选择有限，因为他们没有获得所需的医疗支持。但是，在许多情况下，利用SparkleComm视频会议系统进行的远程医疗可以代替家庭护理。

以下是一些可能可以代替体检的老人远程医疗服务：

精神健康治疗：咨询，治疗和精神病治疗是远程医疗的明显应用，因为它们几乎不需要动手治疗，并且证明了远程精神病学的有效性。远程心理健康疗法有助于为一群由于无法获得医疗服务提供者而通常不予治疗的个人提供服务。老年人的抑郁症很普遍，但并不经常得到承认或处理，特别是当老年患者也面临其他更明显的健康问题时。

慢性疾病管理：患有持续，无法治愈的疾病和受伤的人通常需要定期约诊以调整药物剂量或讨论其他治疗方案。其中许多都是快速签到，没有重大更改。利用SparkleComm视频会议进行远程医疗服务可以简化这些就诊流程，并为患者节省金钱和旅行麻烦。

姑息治疗：长期和绝症期间的疼痛控制和医疗支持已被证明是远程医疗服务的重要应用。在姑息治疗案例中，患者可能病得很重，无法旅行或因突然的突破性疼痛而无法及时就诊。远程医疗使这些人可以在家中舒适地直接与医疗服务提供者联系。此时，患者只需借助SparkleComm视频会议系统就可以与医生联系。

家庭照顾者支持：远程医疗不仅适合患者。对于那些关心他们的人来说，这也是极好的资源。一个例子来自退伍军人卫生管理局。他们推出了一项远程医疗计划，以支持照顾患有痴呆症的配偶的个人。参与者表示，由于每周进行一次为时一小时的SparkleComm电话会议，他们对提供护理更有信心。同时，政府报告称，六个月后，每位患者节省了约19350元。

远程医疗服务使行动不便的人以及在农村地区难以找到家庭医疗帮助者的人更容易获得护理。这并不是说这些程序是完美的。仍然需要考虑大量的学习曲线。

但是，既然通过像SparkleComm这样的视频会议进行远程健康远程办公是可行的，为什么还要有人亲自去世界上的任何一个地方旅行呢?

虽然在这项研究中，患者可以从看病和看病的费用的麻烦中解脱出来——假设一旦药房得到了医生的许可，药物就可以送达——但医生现在在上门服务上浪费了许多时间和精力。如果他们能够把时间花在诊所里要好得多，通过像SparkleComm这样的视频会议，在诊所里他们就可以连续看到许多病人，而不必走很远的地方，只需要走到电脑前查看病人的记录。

如果医生需要亲自去测量血糖水平，也有一个解决方案。多年来，美国陆军一直在为糖尿病士兵配备可以测量血糖水平的设备，并通过移动电话网络将结果远程发送到电子数据库。

事实上，UIC提案的本质是医疗应用程序和程序陷入僵局的症状，使用像SparkleComm这样的视频会议纯粹是交流，而不是更好的治疗工具。

• 通过视频会议更好地进行在线治疗

如果控制糖尿病的关键是健康的饮食和锻炼，那么为什么不使用像SparkleComm这样的视频会议呢？不仅可以监测病人的活动，而且还能实际上鼓励他们做出更健康的选择。

目前有很多健身应用程序可以让人们直接与教练和健身教练进行双向联系，有些甚至可以让你加入纽约或芝加哥的健身自行车爱好者的行列。

为什么不能实施一个类似的以像SparkleComm这样的视频会议为动力的项目来帮助糖尿病患者呢?

同样地，有各种各样的智能手机饮食应用程序，它们可以成为糖尿病病人和健康饮食专家之间直接进行视频通话的基础。

还有一些应用程序利用了智能手机本身的技术特性，比如可以托管游戏和合并媒体，比如用来治疗蜘蛛恐惧症的那些应用。

如何建立一个系统，通过收集和记录患者在推荐的视频会议远程饮食和锻炼渠道的参与情况，并将这些信息与传统的血压和心率指标一起存储，从而激励健康生活?

因此，也许下一项关于糖尿病管理的研究需要利用像SparkleComm这样的视频会议让你动起来，让你吃得更健康，而不是仅仅作为一个门户让你的医生检查你。

每隔23秒世界上就会有一个人被诊断出患有糖尿病。

这是美国糖尿病协会(ADA)在社交媒体上发起的新运动的口号，这项运动旨在提高人们对糖尿病有一个更清晰的认识，希望大家为抗击糖尿病筹集资金。

美国糖尿病协会很可能希望糖尿病的治疗能在不久的将来出现比较大的突破，但是现在，大多数的治疗都依赖于患者发展和保持良好的饮食和锻炼习惯——结合胰岛素药物。在这些情况下，医疗专业人员的角色变成了监控和帮助管理生活方式进行重大的改变。

因此，为了快速、轻松地与病人保持联系，医生们把目光转向视频会议是有道理的。

但他们是否能充分利用现有的视频会议技术？

• 糖尿病在线治疗

前两年发布了几项关于使用像SparkleComm这样的视频会议来帮助患者管理糖尿病的新研究，这些研究都为患者带来了一些好消息。

发表在《糖尿病护理》(Diabetes Care)杂志上的研究发现，通过Skype、SparkleComm等视频会议平台进行糖尿病家庭治疗的患者和亲自参加治疗的患者在护理水平上没有特别大的差异。

这项研究对90名患有Ⅰ型糖尿病的青少年进行了调查，调查结果发现，与那些与医生共用一间诊疗室的青少年相比，偏远地区的患者更有可能坚持新的健身计划，对血糖的控制水平也是一样的。

所以用像SparkleComm这样的视频会议来治疗糖尿病没有坏处。

但是视频会议对治疗糖尿病到底有什么好处呢？

这就关系到另外一个研究的由来了。

伊利诺伊大学芝加哥分校的研究人员在那个时候获得了400万美元的联邦资金，用于视频会议和短信服务，以此来改善对那些被社会孤立或身体不便的人的支持。

UIC的研究人员相信通过像SparkleComm这样的视频会议的远程访问将帮助220名研究参与者在治疗过程中保持一个正确的方向。

然而，他们研究方法的一个方面确实提出了像SparkleComm这样的视频会议是否能够被充分利用的问题。

• 现在，视频会议远程医疗仍然意味着通勤

参与UIC试验的医生将对患者进行常规的上门拜访，同时将进行视频通话把患者与当地的药房联系起来，以便顺利提供胰岛素药物。

礼节提示3：不要消失

当您坐在家庭办公椅上并打开电子邮件开始新的一天时，您可能会注意到一些不寻常的情况。您会听，但只会听到家中的声音。大厅下不再有任何杂音，电话随机响起或敲打小隔间。您是一个人，没有干扰，也没有与同事进行社交互动的好处，可以保持您的参与度和公司文化的一部分。

对于远程工作者而言，与同事保持紧密的社会关系是一项艰巨的任务。甚至更困难的是，在与您一起工作的同事之间建立新的关系。向远方的同事开放可能会感到不舒服，但是可以轻松，真实地完成。抽出时间在工作日里询问您的同事，他们的工作情况如何。如果您在同一地点附近，请他们与您见面共进午餐，甚至是基于咖啡馆的协作会议。通过这些简单的行为可以建立更多的社交联系，您会感到惊讶。保持真诚，做自己，并问他们自己想问的问题。 

如果您发现自己离团队很远，那么SparkleComm视频通话也可以帮助您建立联系。SparkleComm是轻巧易于使用的视频会议解决方案，它具有基于应用程序的通信选项，因此您可以通过手机或平板电脑以及计算机拨打电话。您甚至可以使用SparkleComm视频聊天与同事一起虚拟午餐。这些选项将帮助您与同事保持社交联系，最终提高生产线两端的生产力。 

礼节提示4：了解您的技术

在远程工作时，自信并精通需要在工作日使用的技术尤其重要。远程办公意味着您将不再能够向现场技术专家寻求即时的多维数据集方面的帮助，并且您也不想去打扰基本技术问题的同事。

定期学习您使用的技术的来龙去脉是远程工作礼节的重要组成部分，但是远程工作并不意味着您遇到问题时会毫无帮助。远程技术支持可能会受到某种程度的限制，IT工作者将无法实际操作您的计算机，但是现在可以从远程位置像面对面一样轻松地解决许多技术问题。 

改善远程工作礼仪可以巩固您的位置

最终，远程工作礼节的基础可以归结为简单的体贴和彻底。您需要保持与同事和管理层的沟通渠道畅通，同时保持社交水平。生产指标应该与您的工作职能保持一致，并且您和您的经理应该能够轻松确定您随时待命的位置。利用所有可用的技术工具如SparkleComm视频会议系统并加深对这些工具的理解，也将使您的远程工作生活更加富有成效和收获。   随着远程办公趋势的发展，员工，经理和公司的政策将更加适合远程工作人员的需求，并且更加善于集成和支持他们。同时，周到的远程工作礼节将使此过程更快，更轻松并帮助您保持团队中可见，有价值的成员。

能够在家工作令人兴奋。不再拥挤，您的午餐将始终在冰箱中，从两个立方体向下的嗡嗡嗡嗡声最终将停止。您已经在自己的房屋中建立了一个无干扰的区域，其中包括您上次假期的励志照片，甚至还为毛茸茸的最好的朋友提供了一个舒适的休息场所。您可能已经准备好应对远程办公的日常挑战，但是您是否真正准备好进行远程工作意味着什么？ 虽然远程工作可以使您更轻松地平衡工作和个人生活，但家庭办公室中有一些特殊的注意事项。由于几乎每个工作角色（甚至是偏远的角色）都是面向团队的，或者至少涉及一些协作，因此您需要遵循适当的远程工作礼节以确保您的贡献得到理解和赞赏。

远程工作礼节提示1：沟通，沟通，沟通

列表中的第一，第二，第三和第二十项应该与同事，经理或主管保持良好的沟通。这将帮助您掌握在临时办公室协作会议期间经常开发的细微工作细节之上，当您处于远程且其他员工在现场时，跟上这些细节可能会更加困难。

为防止误解并确保听到您的声音，请采取“有疑问时询问”的方法。当队友沉默的时间比平时长，或者当电子邮件中的评论似乎暗示某些负面消息时，这可以使您免受最坏的影响。 诸如此类的潜在问题表明，在您的交流中，尽可能清晰是非常重要的，因为您的工作主要是在没有非语言队列的情况下进行的。随便的言论或幽默尝试很容易被误读，因此至关重要的是，认真传达所有文字信息。 

这是将视频会议和团队协作软件引入其中的重要原因。例如劳格科技开发的SparkleComm统一通信平台使与同事轻松发起视频聊天会话，以共享想法，面对面交流以及通过文档和屏幕共享进行协作。面对面的时间减少了误会并加强了工作关系。

礼节提示2：保持生产透明度

如果您是使用SparkleComm视频会议的远程工作者，则使完成的工作可见并获得适当的认可有时会很棘手。为解决此问题，请与经理或主管坐下来制定与您的职责相适应的可交付成果和指标，以便在何时达到和超越目标就变得很清楚。

下一步是使同事了解您的工作量，让他们知道您何时需要帮助，并根据需要随时提供帮助。这为您提供了同事中的即时问责制合作伙伴，当您不按时进行或有可能错过重要的最后期限时，他们可以提醒您。这也有助于使您的贡献对经理和同事都更加明显。 

远程工作者是更快乐，更健康的工作者

利用SparkleComm进行远程工作人员可以更好地平衡工作、生活，从而带来重要的收益，进而为公司提供更有效的劳动力。根据《早起的鸟儿》调查，超过80％的远程工作者报告说他们终于对工作感到满意，并且平均而言，对工作感到满意的可能性比在办公室工作的队友高57％。此外，有80％的工人在家中办公后，他们的工作压力也有所减轻，他们的薪水平均比非通勤者高4000美元。

超过75％的调查受访者表示灵活的计划和远程工作是决定坚持工作的关键，而85％的远程工作者表示他们选择远程工作是因为生活质量更高，因此企业处于危险境地。竞争人才绝非易事，而无法提供远程工作选择的企业可能很快会发现自己在招聘时正在寻找二线以下的人才。随着年长的员工试图通过重新加入劳动力来延长职业生涯，而年轻的员工则专注于通过远程工作机会获得的工作/生活平衡，远程工作的未来已经到来。

将传统工作转换为远程工作比您想象的要容易

尽管过去有些公司已经回避了允许在家工作的政策（Yahoo!就是其中之一），但我们认为变革之风正吹向远程办公。科技巨头戴尔计算机公司宣布，计划到2020年底将其职位的50％完全移至远程。随着其他财富500强公司，例如亚马逊，通用电气和CVS，朝着推动通勤运动前进，更多的企业将感觉压力正在增大。 

尽管有些人仍然认为只有少数几个职位适合远程办公，但过去几年中，许多传统职位已经非常适合家庭办公室，包括办公室管理和客户服务的基本职位。根据Flexjobs的说法，最常见的远程工作是普通职业，例如会计，簿记，言语病理学和帐户管理。虚拟护理也被称为远程护理，因为它困扰着各个城市的法律和法规问题，因此越来越受欢迎。在线教育的入学人数有所增长到2017年达到15.4％，在线学习的增长引起了对远程教师和培训师的需求。而所有从事这些职业的人，他们都会选择用例如SparkleComm这样的视频会议系统进行远程工作。最终，数字不会说谎，随着对远程工作和服务需求的增长，进入家庭办公室的传统办公室工作的数量也将增加。

远程工作人员的日子即将过去

现代技术使许多办公室工作过渡到家庭工作成为可能。远程办公为雇主带来了很多好处，例如由于减少了办公空间而节省了成本，因疾病而错过的上班时间减少了，并提高了生产力。已经能够在家工作的员工对放弃工作并不感兴趣。OWL Labs调查的55％的受访者表示，如果取消远程工作特权，他们将离开该职位。远程办公将继续存在。 

随着协作和视频会议解决方案（如SparkleComm）的不断发展，将员工留在办公室的借口正在逐渐消失。远程工作统计数据表明，通勤是一种趋势，已经变成一种期望，特别是对于年轻的工人。随着越来越多的工人寻求职业与生活的更好平衡，不提供这种选择的公司将很快在人才以及最终业务上处于竞争劣势。 

根据Flexjobs的说法，在过去五年中，远程工作的机会猛增了 44％。这还不是全部，为了远程工作的利益，统计案例继续增多。在2017年Stack Overflow的一项调查中，接受调查的开发人员中有53％报告说，远程工作能力是求职过程中的优先事项。斯坦福大学最近进行的一项为期两年的研究表明，远程办公可提高生产力，相当于每周全天工作，并将员工流失减少50％。  

也有广泛的报道指出，远程工作可以提高工人的满意度，同时减少生产率下降的频率，例如病假，上班迟到和午餐时间长。鉴于当今的先进技术例如视频会议技术（如SparkleComm）使远程工作的类型比我们历史上任何时候都要多，而且只有40％的公司提供远程工作作为选择，这些积极的远程工作统计数据似乎仍在下降。为什么更大范围的商业世界还在充耳不闻？

通过远程工作统计信息对抗睡衣耻辱

任何见过有人用引号谈论同事“在家工作”的人都知道，远程办公仍存在污名。尽管有数据证明，但仍然存在这样一种误解，即员工在一天中呆在家里上班时会导致生产力下降的误解。有些国家政府还提供了一些有说服力的数据，说明雇用远程劳动力的好处。2014年，华盛顿特区的联邦工作人员在四个下雪天期间为美国纳税人节省了3200万美元的成本。宝洁公司首席执行官斯科特·毛茨（Scott Mautz）告诉“现在与现在”播客主持人杰里米·霍布森（Jeremy Hobson），根据他的经验，在他检查的三分之二案例中，他的工作效率都提高了50％。    减少对远程工作概念的抵制始于向管理决策者提供数据，并确保一旦员工离开家庭办公室，他们就不会失去对员工工作日的控制。关于工作角色的定型观念通常会使情况复杂化。  例如，由于销售在许多人的心中是握手和阅读肢体语言的代名词，因此销售角色似乎是业务领域中似乎不受远程工作趋势影响的领域之一。但是，事实并非如此，尤其是在功能强大的视频会议和协作软件（如SparkleComm）的可用性方面。而且，许多销售职位实际上是在销售支持中，尽管它们可能涉及通过电话或电子邮件进行的许多客户交互，但很少或不希望花更多与客户面对面地交流时间，此时SparkleComm视频会议系统就是他们最好的沟通工具 ，SparkleComm节约了他们的通勤时间，可以通过视频会议与客户进行面对面交流。

制定远程工作行动计划也许是减轻对通勤管理的担忧的最佳方法。该计划应包括一种用于跟踪生产力的方法，包括任何适用的指标，以及一种通信系统（例如Microsoft Teams或SparkleComm视频会议），以确保不会遗忘那些看不见的工作。

当您开始考虑商务会议的工作方式时，您需要考虑的因素还不止这些。由于总的时间和花费的成本，不仅很多人开始重新考虑会议本身，而且当您开始考虑在给定会议中可能发生的所有特定事项时，您还应该考虑会议的混乱程度。这些天亲自尝试做所有事情。在下次会议中牢记以下几点，并了解通过在基于视频的演示文稿中进行操作而不是仅仅尝试以老式的方式进行操作可以看到的好处。

提前做好功课

只要您要去参加会议并首先与他人交谈，那么您就应该知道自己将花些时间在做什么。如果您想与其他人交谈，那么您需要知道这些人是谁，他们来自哪里，他们在时间上花费了多少，甚至还需要努力才能与他们打成一片。借助劳格科技提供的SparkleComm视频通信工具，您将可以更轻松地与他们联系。

只要您知道其他人（和他们的时间表），您仍然可以被授予与他们一起的听众的权限。但是，如果您有像SparkleComm视频会议这样的通信工具，那么您就可以继续前进，而不必担心时间表冲突或寻找最佳交流机会的任何问题。

隐私机会

根据圣塔克拉拉大学（Santa Clara University）的数据，人们关注隐私的原因之多，每天都在增加。人们需要意识到的最重要的事情之一就是，当会议召开时，确实会在合理的距离内吸引许多人的注意。这意味着，当您尝试进行联网，尝试与他人进行交流并且尝试做一些能够推动某些潜在关系和某些想法的事情时，您也面临着人们摆正的困境。墙壁。

您还需要意识到以下事实：如果个人要在会议等方面取得任何进展，那么不仅需要有一个见面的机会。您必须制定计划，确定何时何地可以讨论想法和项目，否则这些想法和项目就无法在嘈杂的环境中公开。这就是为什么借助SparkleComm视频会议之类的功能，您可以预先进行所有联网，但可以忽略所有细节。

在一天结束时，您通常可以继续参加会议，以获取信息，知识，联系方式。但是，您还需要确保已制定后续计划，以便以一种或多种能力推动关系发展。只要您有机会使用SparkleComm视频会议来更好地进行交流，您就将有巨大的机会来增进与同事的关系。