成功的视频会议的8个组成部分

视频会议不是一个新现象。第一个简单版本创建于1964年。它是AT&T在纽约世界博览会上推出的。

从那时起,视频会议逐渐发展并普及。近年来,由于需要出于商业目的而减少旅行来保护地球,因此人们越来越重视它。

由于大流行导致许多人需要远程工作,这种增长在2020年更加普遍。考虑到这一点,如果您的企业更频繁地使用视频会议,则需要了解成功的视频会议的组成部分。这样做可以帮助您达到目标。让我们更详细地研究成功的视频会议的八个组成部分。

合适的视频会议平台: 如果找不到适合您需要的视频会议平台,那么结果就不可能达到您的期望。选择SparkleComm这样的提供程序意味着您可以访问高质量的视频以及诸如屏幕共享之类的协作工具。

这意味着您的会议可以像与会者都在同一个会议室中一样完全运行。该过程是流畅且无缝的,您将获得所需的体验和结果。

视觉品质: 显然,如果您主持视频会议,则希望与会人员能清楚地看到对方。为了实现这一点,您需要考虑几个因素。

照明不应太亮,应尽可能从侧面照明。这是因为明亮的头顶照明会引起眩光。

所用摄像机的质量应足够高,以提供清晰的图像。您可以在这里找到如何为在线会议选择好的摄像机。

任何可见的背景都不应太分散注意力。例如,墙上不应有许多艺术品。

音质:视频会议方面,音频与视频同样重要。这是因为缺乏声音清晰度会导致沟通不畅和沮丧。

为了确保尽可能高的音频质量,应在没有背景噪音的安静空间中召开视频会议。

使用高质量的麦克风也是一个好主意,它可以使语音更清晰并减少干扰。参加者可能还想戴耳机以减少潜在的背景噪音干扰。

带宽能力: 即使您使用所有最新技术,但是如果带宽不足,您的视频会议也可能会遇到问题。此问题可能导致严重的问题,例如:

    1. 音频浸入和浸出。
    2. 视频滞后。
    3. 冻结视频。

这些显然是您要进行成功的视频会议需要避免的问题。因此,重要的是要确保您的带宽足够。请记住,使用高清或有大量参与者意味着您将需要更多带宽。

使用简便: 如果没有人知道如何使用顶级视频会议界面,那就没有意义了。这是因为与会人员在参加视频会议时需要感到自在。

如果他们感到不舒服,则他们可能不会一开始就加入或一路退出。这对视频会议的成功有害。

因此,选择像SparkleComm视频会议这样直观的视频会议平台是有意义的。

参加人数: 如果没有人参加,拥有所有最好的技术将无法使视频会议成功。因此,需要考虑某些事情以确保人们参与。

使人们易于加入和参与: 如果可能,请至少提前一周发送邀请。 选择一个最有可能参加会议的时间。 采取这些措施有助于确保必要的人员参加,从而使您的视频会议更加成功。

合作能力: 您需要记住,视频会议不仅是人们相互交流的一种方式。在许多视频会议期间,参与者还需要能够进行协作。

因此,至关重要的是,您必须选择一个视频会议平台,该平台应为参与者提供协作工具,例如屏幕共享。

对礼节的理解: 主持视频会议时,并非成功的每个方面都取决于主持人。视频会议有很多要做的事,所有参与者都需要注意。

此礼节对于帮助视频会议成功进行非常重要。例如,参与者应在不讲话时将其麦克风静音,以减少背景噪音的影响。他们还应避免穿着会干扰视频清晰度的服装。

如果参与者通常不参加视频会议,则有助于事先向他们建议有关此礼节的信息。

综上所述, 当前的大流行结束后,很可能许多人将继续远程工作。这意味着视频会议将被更频繁地使用。

如果这适用于您的业务,则需要确保主持人的视频会议成功进行。注意本文提到的组件将帮助您确保这种情况发生。

总体而言,您需要确保使用可靠的多功能平台。您还需要特别注意声音和视频的清晰度。同样,重要的是要确保参与者了解他们应遵循的礼节。所有这些因素共同帮助您确保视频会议的成功。

远程工作的最大障碍以及如何克服他们(三)

3.过度劳累 

许多经理和企业主担心让他们的团队在家工作意味着什么也做不完。但在家工作其实可以让员工更加高效。实际上,对于许多远程工作者来说,知道何时下班可能是一个问题。 与办公室环境不同,您永远不会真正离开办公桌。当工作站仍潜伏在客厅的角落时,不跳回去查看电子邮件或仅做最后一件事可能会很困难。 过度劳累的员工可能会感到压力,与工作和生活的平衡而挣扎,并且总体上对工作感到不满。 

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如何克服过度劳累 

设置界限以防止您过度劳累对于远程工作中的长期幸福感的建立至关重要。您可以通过以下几种方法来阻止自己工作太久或太长时间: 

安排您的休息时间。在您的日历上备注花些时间在办公桌旁休息一下。也许可以利用这段时间快速锻炼身体,洗衣服或在收看喜欢的播客时整理一下。预定的休息时间到了,回到工作后会感到精神焕发。 例如你可以选择时间周期使用50分钟的专注时间,并有5分钟的休息时间来帮助您保持专注。在一天结束时进行约会。如果您很难在下午5:00(甚至是6:00或7:00)结束一天,请安排晚上的约会,锻炼课程,晚餐或其他迫使您离开办公桌的活动。与朋友见面,度过快乐时光,或主动提出让孩子们起来练习,任何能让您必须离开的事情。

“关闭”您的办公室。技术使保持联系变得如此容易,但这也意味着很难完全断开连接。一天结束后,请关闭工作计算机的电源,关闭家庭办公室的门,然后关闭电子邮件通知,把它留给明天。 

4.优先权斗争

要擅长远程工作,您必须擅长独立工作。尽管您可能全天都在与团队进行SparkleComm视频通话或聊天,但通常还是需要自己一个人或多或少来确保所有任务都能按时完成。   一些团队成员可能会为这种自由而苦苦挣扎,尤其是如果有分散注意力的事情,他们无法摆脱。当阳光明媚,您的狗在你周围散步时,或者您的孩子想向您展示他们最新的艺术作品时,您需要知道如何确定工作的优先级。 

优先安排在不同时区的团队成员的工作还意味着预期他们的需求。当某人的“明天”仍然是您的“今天”时,您可能需要提前计划以确保每个人都能准时得到他们需要的东西。 

如何管理待办事项列表的优先级  

保持正轨需要团队合作。尽管员工可以拥有自己的系统来完成待办事项清单,但正确的任务组织对于保持所有项目的进展至关重要。以下是管理待办事项列表的一些技巧。

有一个项目管理工具。将所有任务和项目保存在项目管理工具中,可以使整个团队全面了解需要完成的工作。当您看到完成项目后项目所采用的路径时,可以更好地确定优先级以确保截止日期仍然有效。

创建优先通信系统例如SparkleComm统一通信系统。在远程团队中,员工很容易不知道优先事项,并将其推迟到最后一刻。这就是为什么有一个交流系统来讨论项目优先级很重要的原因。有些工具允许您向项目中添加优先级字段,因此每个人都确切知道该关注什么。

使用休息时间来分散注意力。您不能整天无视您的狗或孩子,因此请使用预定的休息时间来解决您在努力集中注意力时遇到的一些困扰。花20分钟遛狗或快速收拾厨房,休息时间结束后,请返回您的待办事项清单。 

远程工作的最大障碍以及如何克服他们(二)

2.沟通挑战 

如果您在办公室工作,并且需要别人的帮助,则可以走到他们的办公桌前索要。对于远程团队,这实际上是不可能的,这就是为什么您需要流程和应用程序与团队保持沟通的原因。 而且,当同事分散在各个时区时,事实发生之后的联系并不像将某人拉到一边进行更多解释那样容易。当问题浮出水面时,最好先问一问,然后再考虑一下队友可能需要的内容。 

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如何克服沟通挑战 

当团队没有合适的工具或流程进行联系时,通常会出现沟通问题。这是在远程工作时如何避免通讯问题的方法: 

提供不同的团队沟通选项。每次对话都会有不同的需求和局限性。从快速聊天到视频通话,当您进行远程工作时,这里提供了一系列沟通渠道。不要试图强迫您的员工走一条路,电子邮件(肯定)并不总是最好的答案。

例如,劳格科技SparkleComm统一通信应用程序还具有高清视频通话和传统电话通话功能,从而使团队可以轻松地以各种方式进行连接。您甚至可以共享文档并直接对其发表评论,然后与您的团队共享。您甚至可以管理每个团队成员的任务,以确保每个人都知道每次会议后该怎么做才能离开每次会议。

对于拥有大量远程员工的公司来说,这样的工具必不可少。维持这样一个凝聚力强的团队可能很困难,但是使用SparkleComm统一通信进行交流会使事情变得容易得多,这使他们觉得自己是一支真正的团队。它使每个人都可以保持联系,即使他们不在办公桌前也可以完成工作。

安排“路口时间”。当您的团队中有一半在亚洲,而另一半在东海岸时,找时间建立联系可能会变得棘手。您需要在各个时区重叠一些时间,以帮助您的队友建立联系,这对于大多数人来说很不方便。如果团队过于分散,那么找到重叠的时间可能是具有挑战性的。与其每天都需要几个小时的时间,不如尝试每周召开一次或两次全职会议或团队会议。

将交流保持在一个地方。当您的团队依靠他们的数字通信来完成工作时,您不希望他们浪费时间在旧的电子邮件或文本消息中进行挖掘,以寻找下一步的工作。将沟通保持在一个地方,使团队成员可以轻松地在需要时找到他们想要的东西。同样,在这里,使用通讯工具非常方便:SparkleComm将所有内容都放在一个应用程序中,以便您可以从任何设备访问对话和文件,无论是在家庭办公室还是在咖啡店工作,都可以找到所需的内容。 

VoIP App或SIP Dialer是进行全球通话的最受欢迎的软件工具

如今,世界见证了电信技术向VoIP电话系统的巨大转变 。在未来,越来越多的业务将使用VoIP系统进行。VoIP使用某些协议,其中SIP(会话初始协议)是其中之一。SIP是一种应用层控制协议,用于控制,修改和终止与一个或多个客户端的会话。这里的会话是指进行电话, 视频会议视频通话呼叫转移等通过互联网进行。SIP是一种灵活的协议,它使用UTF-8编码和端口5060用于UDP和TCP。SIP具有潜在的Internet电话功能,例如呼叫或媒体传输,呼叫保持和电话会议,所有这些功能都嵌入VoIP电话系统或SIP拨号程序中。

随着互联网上呼叫的迅猛发展,IP语音系统已经全面普及,这就是所谓的SIP中继。这些服务可以由许多VoIP提供商提供,并且可以量身定制以满足劳动力需求。使用SIP拨号程序的主要优点 是它们将多种多媒体,数据等绑定到一条线路中,从而减少了带宽浪费,从而确保了效率。

在另一方面SparkleComm软电话也使用IETF标准化SIP协议还提供各种电话设有通常广泛音频编解码器,从G.711到G.729的。SparkleComm软件电话可以安装在任何设备上,无论它是台式设备还是移动设备;它还实现了两种设备之间的连接。SparkleComm软电话通常需要将USB或耳机连接到声卡。

现在,VoIP被称为基于云端应用程序,它提供了灵活性,可以管理来自台式机或其他便携式移动设备的远程或本地呼叫。这仅意味着更少的硬件和维护投资以及更多的服务回报。因此,企业组织正在努力采用VoIP的自带设备文化。先进的通信和协作功能(包括云端可扩展性,移动优先技术,CRM集成,状态跟踪,高清质量的语音和SparkleComm视频会议)将导致对托管式VoIP 软电话和系统的轰炸。由于其成本优势,易扩展性,灵活性,将功能与最新技术集成以及先进的功能,全球基于云的电话已与其他趋势和声音技术脱颖而出。VoIP将在不久的将来继续发挥其无可挑剔的地位。

吸引远程员工:最佳工作场所如何做到这一点(五)

3.虚拟茶歇

GitLab是一个基于Web的存储库管理器,它具有虚拟的咖啡休息时间,团队成员可以休息一下并通过SparkleComm视频通话相互聊天。还鼓励他们每周花几个小时来接听这些电话,以最终创建一个“更舒适,更全面的环境 ”进行工作。

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4.小组电话

客户支持服务帮助侦查员每月主持一次“部队谈话”,该会议将由10个或更多员工组成的小组进行SparkleComm视频通话。该公司的负责人为每次对话选择一个主题,例如共享最喜欢的食谱或电话应用程序。然后提前设定一个日期,以便员工有时间思考他们想说的话。在通话本身中,每个人轮流交谈和共享。为了容纳不同时区的员工,每个月都会在不同的时间记录并保持通话。

5.家庭工作区之旅

鼓励团队成员为他们的工作区创建有趣的小视频。受一些电视节目如《 MTV婴儿床》的启发,这些“在家帮助侦察员”视频家庭旅行使员工可以与同事分享更多的个性和日常生活。员工彼此之间发现了一些有趣的事情:一些同事养鸡,而另一些则烹饪。

6.视频通话讨论提示

在每次会议结束时,公司咨询小组的员工都必须分享“啊哈,道歉或赞赏”。这意味着他们可以分享自己喜欢的东西,谈论会议引发的电灯泡瞬间,或者为自己所做的事情道歉,例如对他人的评论反应过度。

7.在线视频游戏会议

没有欢乐时光?没问题。在软件开发公司,远程员工通过SparkleComm在线视频游戏会话进行连接和绑定。最初,他们试图让团队玩基于任务的多人游戏,但最终结果太简单了。他们发现团队需要面对失败才能真正团结起来并正确协调。因此,该公司通过加入更复杂的游戏来提高赌注,该游戏甚至可以吸引经验丰富的游戏玩家。

您将如何吸引远程员工?

无论您的公司是100%远程还是只有少数远程同事,表明您公司建立共享文化的承诺都可以激发远程员工尽其所能。同样重要的是,它可以帮助他们与同事建立持久的联系,使他们真正感觉自己是团队的一部分。人们希望感觉自己与工作联系在一起并成为工作中的一部分,因此请努力为远程员工提供支持和拥护,您将以快乐,健康,高效的分布式团队的形式获得回报。

吸引远程员工:最佳工作场所如何做到这一点(四)

文件管理

对于远程团队来说,云存储是一种流行的文件管理解决方案,因为它允许他们将重要文档存储在远程服务器上,这意味着可以从任何地方使用任何设备访问这些文件。 这对于协作也非常有用,因为多个人可以同时在一个项目或任务上一起工作。 

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最受欢迎的文件管理工具可能是Google云端硬盘和Dropbox,但是如果您使用的是劳格SparkleComm系统,则其中还具有文件共享功能,可让您与队友和小组共享计算机中的文件。 因为它与我们上面提到的那些云文件管理工具(如Dropbox,Google Drive,OneDrive和Evernote)集成在一起,所以您还可以将这些文件直接与您的团队进行聊天和视频通话

任务管理

当您无法在同事的办公桌前走路并要求更新项目状态时,任务管理软件就变得更加重要。 

理想情况下,您需要能够轻松创建,分配,共享和跟踪任务的软件。最受欢迎的是Todoist和Trello,但同样,如果您想整合您的工具并减少每月要支付的不同应用的数量,SparkleComm也具有任务管理功能。您还可以在团队对话中分配任务,在日历或列表视图中查看任务,甚至可以按项目或团队对任务进行排序。 

吸引远程员工参与的7项活动

现在您知道了与远程员工一起工作需要哪些工具和流程,是时候将它们付诸实践了。面向远程员工的这些有趣的活动将使他们感觉自己就像是一个紧密联系的团队的一部分,不管他们有多远。

1.上午启动会议

在一家专业服务公司,员工通过参加名为提高服务技能的SparkleComm会议来共同开始新的一天。这次电话会议是新的一天的开始,使每个人都可以听到有关正在发生的事情的快速更新,并帮助远程员工保持与总公司文化和对话的联系。 

2.虚拟网络程序

美国运通(American Express)与其人力资源团队合作,启动了BlueEn,这是一个虚拟的工作人员网络,该网络专门设计用于召集具有灵活工作安排的员工。他们还举办了一个虚拟职业周,为2,000多名员工提供服务,甚至还设有BlueEn大使,他们倡导为公司的虚拟人群提供资源和支持,提高BlueEn员工网络的知名度,并在远程员工之间建立联系。

吸引远程员工:最佳工作场所如何做到这一点(二)

2.为他们投资合适的工具

至少,您的公司应该为员工提供访问通信,协作,云存储和生产力软件的权限(稍后会详细介绍)。但是,如果您想更加努力,可以跟随一些有经验的领导公司,并为您的员工提供硬件和家庭办公设备的预算。 

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尽管这听起来可能很慷慨,但请记住,您花费在改善远程工作者的体验上的任何资金都会在将来回报您,不仅会使您的远程团队感到珍贵和赞赏,而且最终将使他们在工作中更有效。

如果您在不同位置有必须面见客户的队友,这一点尤其重要。因为有许多员工在旅途上都会花费大量时间。 由于他们的公司电话号码与固定电话联系在一起,所以这些员工必须拿出自己的个人手机号码进行工作。 他们对此并不感激,也没有体现出我们想要的专业形象。

3.鼓励自我保健

当“工作”与“家庭”之间的界限开始模糊时,您可能会发现远程团队的工作时间比在办公室的时间长。虽然在完成大笔交易或完成重要的演示文稿时有时需要加班,但如果这已成为习惯,则可能很快导致倦怠。 

为了帮助您的团队优先考虑自我保健,请以身作则,并通过支持心理健康休息,休假和与家人在一起,鼓励虚拟员工放慢速度(即使他们不想这样做)。

4.设定明确的界限

远程工作人员通常在所有时间都收到电子邮件和SparkleComm聊天通知(特别是如果他们与同事在不同的时区工作),这可能使您感到不知所措,压力很大,因为他们可能觉得自己必须立即做出响应。 

确保您的远程团队知道他们不需要24/7全天候可用。围绕何时需要联机或响应消息和电子邮件制定清晰的准则,然后坚持下去。 

5.促进团队内部的联系

研究表明,当员工在工作中有朋友时,他们的表现会更好,更投入,并且对工作更满意。但是,当您在远程工作并且在午餐室或工作场合见不到您的同事时,结交朋友会有些困难。

远程工作者也更有可能仅在有理由(例如共享任务)时才与同事进行通信。鼓励您的团队积极主动,并为他们创造在远程工作时结交朋友的机会。给他们提供帮助他们进行随意聊天的工具,例如使他们能够发送即时消息并进行视频通话的团队交流应用程序SparkleComm,SparkleComm是新一代的融合语音、视频、即时消息、文本、图片等移动互联网的数据融合通信平台。

你希望的远程工作策略(三)

7.配备正确的工具

进行远程处理具有独特的挑战,但是幸运的是,有许多工具可以使您的分布式团队保持联系。 

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如果可以的话,请尝试找到一种工具,该工具结合了您最常使用的功能,从而不必为多个工具付费。例如劳格SparkleComm统一通信平台可以让您在一个应用程序中执行多项操作。  

电话、电子邮件并非始终是最佳选择,因此远程团队应选择提供实时消息传递,视频通话选项以及与其他应用程序例如SparkleComm集成的通信工具

文件管理,设置基于云的文件管理工具也是一个好主意,这样每个人都可以随时访问他们需要的文档和信息。同样,您的应用程序之间的集成在这里可能会有所帮助-SparkleComm统一通信与云存储工具集成,以便您的语音通话录音自动保存到这些工具。

生产力和任务管理,为了确保您的远程团队达到目标,您需要一个任务管理工具,该工具可以使人们轻松地在任何团队或对话中创建,分配,共享和跟踪任务。Asana和Monday.com是一些受欢迎的应用程序,但是SparkleComm的多合一交流应用程序还具有内置的任务功能,可让您在对话中为队友创建任务并为其分配任务。

安全,远程办公意味着许多团队成员将在咖啡馆,联合办公空间,图书馆和其他公共场所接入Wi-Fi网络以完成工作。因此,在过渡到远程工作之前,制定适当的信息安全策略非常重要。确保您的敏感信息存储在安全的云存储平台中,并在连接到公共网络时记住使用虚拟专用网络(VPN)。

8.保持公司文化

有很多方法可以用数字方式维护公司文化,即使您不会看到同事的IRL。 例如,定期的SparkleComm视频会议,对成就的奖励(如礼品卡),以及为团队成员休闲聊天的场所,可以帮助员工团结起来。

还记得我们关于使用能够执行多项任务的应用程序的提示,以便您可以在多种工具上花费更少的钱吗?除了上面提到的任务管理等其他功能之外,劳格科技SparkleComm还可以让您进行屏幕共享和视频通话

9.信任并放手

基于信任,远程工作安排会蓬勃发展。毕竟,比一个人在办公桌前花费的时间更多的方法可以用来衡量一个人的生产力。如果您使用的是项目管理软件,那么很清楚地看到谁在何时何地完成任务。为了与远程团队建立信任,请确保您提供明确的说明和期望,定期提供反馈,并避免进行微观管理。

使您的远程工作策略为您服务

虽然远程工作的热潮只是在最近才开始,但做好准备并没有什么害处。随着员工的分散和数字化,确保您的团队拥有正确的工具和流程以从所需的任何地方完成最佳工作不再是一件棘手的事,使用这些策略可以使您的远程团队立即建立并运行。

你希望的远程工作策略(一)

无论是随处工作的自由还是可以与家人共度更多时间的能力,如今的工人都希望拥有比传统的9到5更高的工作。 员工希望能够设计一种适合他们的工作生活体验,而对于越来越多的劳动力而言,这意味着他们可以远程工作,不是每天去指定的办公室上班,而是希望能够设计一种适合他们的工作生活体验。 

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在过去的十年中,远程工作非常流行。实际上,根据劳工统计局的数据,2018年1.44亿工人中约有4200万可以在家工作,这占劳动力的29%。

尽管对灵活工作选项的需求不断增长,并且从提高生产力,节省成本到提高员工敬业度等诸多好处不断增长,但许多公司仍未完全接受远程工作的概念。 

但是随着现代员工队伍的多样化和越来越多的公司开始采用远程办公,今天对于公司和员工来说,确保他们拥有合适的工具来在办公室外完成工作尤为重要。 

在本文中,我们将研究9种远程工作策略,除了从客厅沙发上打开笔记本电脑外,在家工作还有很多。本指南将帮助您立即为公司做准备,并为在企业中建立有效的远程工作文化提供一些有用的建议。 

1.建立灵活的沟通方式

当您有一个远程团队时,您可能会在不同时区拥有队友。因此,请确保您针对每个人的沟通方式制定了策略。会通过视频通话吗?即时通讯?每个小组都有其优势,您应该为团队提供多种选择,以便他们在有一个简单的问题并且可以通过视频进行更深入的对话时发送快速消息。

当您召开大型团队会议以获取整体更新时,能够看到彼此的面孔是使您的远程团队感到更紧密联系的一种方法。劳格科技SparkleComm视频会议平台能帮助您。SparkleComm是新一代的视频会议系统,它从客户端到后台的MCU,完全基于软件,摒弃了传统的硬件要求,让每个人的手机和PC电脑都可以做为终端设备。其语音质量继承SparkleComm的高品质语音质量及视频质量,让参与者犹如亲临现场。

如何建立,加入和支持远程团队(四)

SparkleComm的多合一通讯应用程序使您可以为不同的项目或团队创建不同的组,通过电话和视频通话与队友建立联系,甚至彼此共享文件和屏幕。团队成员不仅可以快速地提出问题并获得反馈,而且还可以轻松地在一个应用程序中进行协作。

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项目和任务管理软件。一个项目和任务管理工具可以使您的团队保持专注,并且还可以确保每个新员工都遵循相同的入职流程,而不会遇到任何困难。例如,诸如Asana和Trello之类的工具可让您为项目或任务创建模板。这样,您可以轻松地复制任务,待办事项列表或整个项目,以在入职过程中使用。基于云的文档共享。当您的团队进行远程协作时,来回发送每次都需要下载,保存和重新上传的文档只会让效率不高。它使版本控制变得困难,并且事情可能很快变得混乱。当您加入新的团队成员时(甚至在加入过程结束后),拥有基于云的文档共享应用程序也很重要,团队成员可以在其中访问实时版本的他们随时需要的文件。 

如何支持分布式团队?您已经雇用了合适的团队并将他们带入公司,但是您尚未完成建立分布式团队的工作,您仍然需要将它们设置为长期成功。 现在,让我们看一下如何维持一个可持续的分布式团队。 

7.鼓励有意义的联系

当您在办公室工作时,与同事建立联系很容易,有些人与同事在一起的时间比与家人在一起的时间更多。 但是,当您不能一起吃完午餐或共享相邻的隔间时,这些联系就很难建立。当每个人都处于远程状态时,您需要更加努力地建立那些有意义的联系。 

值得高兴的是现在有了正确的通讯工具,这已变成可能。以下是与远程团队建立有意义的联系的一些想法: 创建一个虚拟俱乐部(例如读书俱乐部)、鼓励在有多名员工的城市举行聚会 、举办年度虚拟年会,员工可以聚在一起选择通过文字聊天或进行SparkleComm视频对话 。鼓励您的团队谈论的不仅仅是他们的工作。寻找机会讨论家庭,嗜好,宠物,运动或其他主题,以帮助您更好地了解彼此并进行有趣的对话。