远程培训的挑战

除了之前提到的所有优点外,您还会遇到与远程培训相关的几个负面问题,以下提到了这些挑战。

1.隐私级别

远程培训将允许匿名,而在面对面交互的情况下是不可能的。培训师和实习生都将以面对面的方式相互看见,这不会给任何隐私机会。这将导致更多连接的学习设置。在远程训练中使用虚拟接口,这将在一定程度上断开训练者和受训者。与面对面方法不同,远程学习将在教师和受训者之间产生某种断开。

2.没有任何人际接触

面对面学习将允许人际互动,其中个人将能够在受控环境中进行交互。这在远程培训的情况下是不可行的,因为受训者和培训师之间的主要交互方式是复杂的设备以及虚拟系统。事实上,这是不可取的,因为人类本质上是社会动物。

3.通信中的肢体语言

通过一个人的肢体语言以及他或她的行为来推断难忘的经历是可行的,包括一个人的手势,语言,语气,更不用说习惯。我们可以从典型的课堂培训界面逐渐转变为最近的远程培训。事实上,我们的计算机无法获取肢体语言和手势等特定行为。毫无疑问,这将改变特定培训的预期意义,甚至完全抛弃这种含义。

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因此,从上面的讨论中可以明显看出,尽管远程培训确实存在一些挑战,但它有一个光明的未来,它肯定有助于补充面对面的学习。随着时间的推移,技术将不断发展,我们都希望远程培训在未来几年在全球各地普及。


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王莉

王莉

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