雇主对接受远程办公的误解(一)

远程办公在过去20年中的迅猛发展引起了当今关于在家办公的最大神话之一:每个人都在做。实际上,只有3.4%的劳动力是兼职或全职的。自2005年以来,定期在家工作的人数增加了159%,但要成为主流,这种做法还有很长的路要走。雇主经常相信对远程办公的误解,使他们不愿在全公司范围内采用在家工作的政策。真可惜,因为这些神话使他们无法享受提高生产力,提高员工保留率以及节省房租和水电费用的好处。 

在家工作的神话从何而来 

虽然大多数人将通勤视为一种新趋势,但自八十年代初以来,它已经以某种形式出现了。最早的先驱之一是IBM。该公司允许员工在家中安装“远程终端”来在家工作。但是,在广泛访问Internet之前,远程工作对于大多数职位而言可能是成本过高且不切实际的。 

关于在家办公的许多误解源于对远程办公实际上如何工作以及当今有哪些可用资源来支持远程工作的了解不足。在某些情况下,雇主会停留在传统思维中,并认为员工需要亲自监督才能有效工作。但是,证据表明这些想法已经过时,并且错误地描绘了远程工作。 

误解1:这只适合一小部分工作 

劳动力中有一半的人从事的工作可以在家中完成。过去,潜在的通勤者仅限于那些从事单独工作,很少面对客户的职责或与同事互动的人。编码,数据录入,医学转录以及其他仅需键盘和一些耳机的任务就非常适合远程办公。 如果偶尔需要与同事交流,只需要使用SparkleComm视频会议系统就可以轻松的加入会议。

但是,随着技术的进步,可以在家工作的人的数量也在增加。通过使用SparkleComm视频会议技术,电话中继系统,基于云的软件,协作工具以及强大的Internet访问,几乎每个行业都有一些在家工作的机会。医疗保健,教育,技术,客户服务,金融,销售,市场营销以及许多其他行业已经因技术及其为远程办公带来的可能性而发生了重大变化。 

教师可以通过SparkleComm视频会议软件提供课程;医疗专业人员可以进行检查并与患者会面;客户服务代表可以在家中舒适地响应消费者的来电。创新的技术和强大的互联网连接使所有这些成为可能。 

成功召开会议的7个技巧

在这篇文章中,我们为安排、运行和管理会议提供了策略性建议和工具,这些建议和工具不会浪费任何人的时间,并允许完成工作,我们可以保证他们会帮助你完成团队的工作。

1.仔细想想你要解决的问题

在为任何人的日历预定时间之前,花点时间思考一下你试图解决的问题——以及你希望如何与同事合作。回答以下一些问题将有助于你弄清楚应该安排什么类型的会议,以及应该邀请谁参加。

例如,如果你在寻找想法,你可能需要安排一次头脑风暴会议,从你团队的其他成员那里获得新的想法和反馈。如果您希望发起一个需要在多个移动部件上进行跨职能协作的活动,则可能需要安排项目启动会议。

至少,仔细考虑一下你希望从会议中得到什么,以帮助你计划一次成功而富有成效的对话。这将帮助你领导会议,制定议程,实现你的目标。

2.选择与会者列表

一旦你确定了你需要召开的会议,你就需要找出谁需要出席才能召开一个富有成效的会议,并开始实现你的目标。如果您正在举行一个启动会议或状态更新会议,则可能需要与您合作的团队成员或组织中的一名代表。如果你正在领导一个培训或展示一个项目,你可能需要所有的团队成员出席。 但是,如果您的会议出席者列表不断增长,您可能需要安排多个会议,才能最有效地与这么多人会面。

换句话说,之前最大的10-15参会者是最佳的会议规模,但是当组织变得如此之大,继续保持小规模会议会降低生产力,因为传达效果变得缓慢了,与其这样召开多个规模较小的会议,不如召开一次人满为患的会议。

说到大规模会议,SparkleComm视频会议就能完全符合,先不说它能容纳上千人集体参会,最重要的能通过不同的桌面PC端、移动手机端、客户端等方式连接参会,能很大地提高工作效率。

3.制定议程并在会议前分享

SparkleComm视频会议邀请中,为您要讨论的主题包含一个议程,以便与会者可以为富有成效的对话做好准备。会议议程应不迟于会议前一个工作日公布,但理想情况下,您给与会者一周时间收集使用工具状态更新、准备幻灯片或其他材料。

会议议程有助于以各种不同的方式确保会议更有成效。日程安排有助于与会人员在有限的协作时间内保持正常工作。没有议程,旁白或思考不同的问题可能会占用分配的全部时间,但议程确保每个人都准备好并准备好工作。

此外,提前发送会议议程可以在会议最终举行时创造更具包容性的体验。如果任何与会者远程加入会议,议程将确保他们在会议期间有时间发言而不被打断。如果与会者比其他人更内向或说话更温和,让他们有机会提前准备反馈和评论,而不是期望他们在会议期间与一个团队进行交流,这将确保您在会议期间听到所有人的意见。

最后,会议议程有助于组织者跟踪会议内容、仍需讨论的内容、行动项目和下一步,以便推进项目。

4.提供视频会议链接并录制会议

有可能,如果您计划在2019年前或之后召开会议,请通过SparkleComm视频会议软件远程加入对话。别忘了在日历邀请中添加一个会议链接,这样远程参与者就可以加入到对话中,而不必等待您随时将其发送给他们。

SparkleComm视频会议软件对于录制会议也很有用,无论您是否让远程参与者调谐到会议中,都应该这样做。如果需要,会议记录可以为无法出席会议的同事提供参考,如果对当前讨论或商定的主题有任何疑问,则可能会有所帮助。

5.与与会人员分享对话。

即使你有重要的观点,控制谈话也是会议的禁忌。会议的目的是接收来自团队的反馈,如果只有一个人发言,这种情况就不会发生。问那些还没有机会谈论自己观点的人,并添加一些问题,比如“你们都怎么看这个?”鼓励他人捐款。 一个平衡的对话会让与会者感到轻松,并使他们有能力发言和提供意见。随着更多的想法来自每个人,你更有可能得到一个全垒打的想法或解决这个巨大的问题。

6.不惜一切代价避免一心多用

会议中的多任务处理是会议礼仪的一大罪过。打字不仅让你的同事感到恼火,而且让你不太专注于手头的事情。你很可能会错过一个针对你的问题,或者对别人要说的话显得不感兴趣。

时间是宝贵的,因此与许多人进行多任务的无焦点会议可能会拖下去。如果没有一个明确的观点,会议就更有可能偏离正轨。其他人则认为你每周的站立不值得参加。参加一个会议,期望不要看你的笔记本电脑或回复电子邮件。禁用松弛或电子邮件提醒,以便出现问题时不会分心。你要集中精力,全神贯注,不要一下子做十件事.

7.主动包括远程与会者

远程工作者经常感到不自在和被遗忘,特别是在会议期间。由于要参加更多的会议,远程工作者需要有一个座位。 让虚拟会议与会者感觉自己是团队的一部分,是项目和团队成功不可或缺的一部分。这需要SparkleComm视频会议工具和技术的正确组合。SparkleComm视频会议软件包括屏幕共享和三方软件集成。这些生产力工具允许增加协作,并使远程工作者更可见。

这种更自然的体验能将团队聚集在一起,使交流变得更好。有了正确的技术,你和你的远程团队成员将比你想象的更加成功!

视频会议可能成为紧急情况和日常检查的必要手段

视频会议可以挽救生命。这句话没有必要作任何说明。

视频会议已经在救护车和急救室之间、急救室和医疗专家之间以及危险病人和他们的医生之间建立了直接联系。

SparkleComm这样的视频会议平台不是流行的社交媒体模仿,也不是你从应用商店下载的休闲设备。这些都是真实世界的工具,用于在紧急情况下为病人带来更好的护理。

通过SparkleComm视频会议可以被用来帮助各种人群中的病人,从社会上最年轻的到最年长的。

从出生开始。

  • 虚拟家庭生育援助

一些助产人士正在使用[SparkleComm][8[]视频会议]8来分享病人的状态并组织他们的病房,而且总是有通过视频会议咨询外部儿科医生和专家的潜力,但本质上,住院的经验已经是相当安全的。

但是,如果你有一个寻求刺激的孩子,只想马上进入这个世界,在去医院的路上等不及了,那么前面提到的远程救护车到急诊室的视频会议链接就是为你准备的。

但是,那些选择在医院外分娩的母亲们,那些更喜欢在家分娩的母亲们呢?在这种情况下,视频会议显得尤为重要,它可以为助产人士、母亲和婴儿提供额外的安全保障。

可悲的是,尽管现代医学在过去几十年里取得了惊人的进步,但在家分娩仍然比在医院分娩风险高得多。

研究发现,在医院外出生的婴儿的风险是那些父母喜欢在医院里出生的婴儿的7倍。

在美国,在家分娩有一个复杂的法律规定而导致死亡率上升的因素是有争议的。

更容易理解的是,视频会议如何能够在不侵入性的情况下支持家庭分娩过程。它最精简的形式意味着手边有一部智能手机,配有像SparkleComm这样的视频通话应用,并在儿科医生或医院注册。

如果在产前或产后出现任何异常或令人担忧的情况,助产人士或父母可以立即解释情况,并给远程专家一个亲自查看的机会。

一种更复杂的方法是使用现代的网络摄像头,提供高分辨率的图像,可以远程操作,让医生负责。目前也有一系列的医疗设备,如听诊器和体温计,可以将病人的生命体征直接发送给医生,因此儿科医生或产科医生可以检查婴儿的心跳,倾听他的呼吸,甚至可以观察他的嘴巴、耳朵和鼻子。

这种设置,以及需要注册你的出生和远程服务的视频会议链接,以便有人可以接听你的电话,需要一些计划,但如果它挽救了一条生命,或者防止了新父母的强烈焦虑,这当然是值得的。

人们已经在法庭上哀叹,在家中分娩时没有这样的视频会议

英国一家法院最近审理了一宗新生儿死亡案,如果儿科医生能够在家庭分娩后立即查看新生儿的情况,新生儿的死亡本来是可以避免的。

有问题的医院系统已经采取行动,以确保所有未来的家庭分娩都配有视频电话,以限制此类灾难。鉴于这种可怕的情况,也许像SparkleComm这样的视频会议平台会成为所有在家分娩的强制要求?

对父母来说,这也不会是一个后勤上的噩梦。基于浏览器的网络呼叫将重点转向软件,而不是硬件,这意味着任何具有屏幕和摄像头的互联网设备都可以在快速下载后进行呼叫。还有很多视频会议服务可以让人们跨越平台和设备进行会面,从而解决兼容性问题。

一个由医生、儿科医生和助产人士组成的视频会议支持网络可以马上建立起来,以改善家庭分娩体验。

它将拯救生命。

远程学习的十大弊端(三)

9.难以提高口头交流能力

由于您没有亲自与任何人交谈,甚至没有通过电话或互联网与之交谈,因此视频通信技能肯定会受到影响或没有得到充分的学习和增强。口头交流在工作场所中至关重要,但是如果您不在学校学习,那么您将在哪里学习呢?通过远程学习,您将不得不寻找其他地方开始上课。

10.难以避免的隐藏成本

最后,通过远程学习会产生各种隐性成本。从技术费用到可能需要通过邮寄发送给您的材料的额外费用,或者仅仅是教师检查电子邮件的费用,您都不知道会在哪里弹出一些新费用,或者您应该怎么做才能确保自己没有不会骗所有这些额外的费用。当然,如果您确实需要在线上该程序,除了支付这些费用外,很难想出其他任何选择。

重要的是要查看您可以做的所有事情以使远程学习更具吸引力,或者至少查看可以在需要时用于与他人互动的内容。SparkleComm统一通信平台是获取所需内容的一种好方法,几乎可以消除沟通和获得同级和讲师帮助的麻烦。因此,如果您不确定远程学习以及远程学习的缺点,请确保您正在检查我们发现的内容以及SparkleComm可以为您做什么。

远程学习的十大弊端(二)

5.难以获得即时反馈

当您和老师一起坐在教室里时,反馈几乎是即时的,因为他们有几分钟的时间来查看您的工作并确定您是否走上正确的道路。但是,通过电子邮件发送作业时,获得所需的反馈会变得更加困难。您必须等待讲师获得上线的机会,这可能不会像您希望的那样频繁发生。当您收到所需的反馈意见时,可能几乎没有时间根据分配进行必要的更改。此时此刻,借助SparkleComm工具,通过视频会议等功能可以实时与老师与同学之间取得联系。

6.很难完成一个学位的所有课程

并非每个学位都允许您在线完成所有组件。例如,对于那些想从事医学专业的人,将需要临床并且无法在线学习。对于那些想成为教授或其他高级管理人员的人,将需要公开演讲课程和演示,而这在网上是不可能的。尽管远程学习似乎是一个好主意,但如果不踏上教室,可能很难完成整个课程。

7.雇主难以接受认证

在许多情况下,雇主很难接受在线课程。他们可能不相信您在物理教室中学到的知识多,或者他们可能不相信您的在线学习课程足以使您获得就业的良好或可靠。随着远程学习变得越来越普及,这已成为越来越少的问题,但是仍然需要仔细考虑。

8.很难找到认可的大学

并非每所在线大学都具有您所寻找的认证。几乎任何人都可以在线创建一所大学,并提供真正意义不大的课程。您需要一所大学,该大学拥有您所追求的课程的正式认证,并且需要进行研究。如果您不进行这项研究,那么您最终可能会花大量的钱在某事上,一旦您毕业,那将对您毫无帮助。