头脑风暴一直是每个团队创意过程的重要组成部分。在此过程中发生的情况是，一群人会面并思考解决问题的不同方法，直到找到一个可行的解决方案。然而，现在的团体避免了这个过程，甚至各种研究表明，团体头脑风暴会议通常不如个人会议成功。在团队中做到这一点是一个挑战，当它是一个虚拟团队时，事情似乎变得更加困难。但是，您不必担心，因为有一些有效的方法可以与虚拟团队进行成功的会议，事实上，我们将发现一些关于如何立即进行头脑风暴会议的技巧。整个会议可以分为三个阶段，以帮助使事情变得更容易。
如何在虚拟团队中进行头脑风暴会议的提示
第一阶段——在实际会议之前
由于您将以虚拟方式管理头脑风暴会议，因此情况会有所不同。因此，在开始会议之前，有必要了解每个人的想法，而不是在会议期间浪费时间做同样的事情。要获得每个人对会议的想法，您需要这样做。
形成在线空间——创建一个非正式的在线空间，团队成员可以在这里分享他们的想法。您可以使用流行的SparkleComm视频会议平台来创建您的在线空间。
试着保持一个限制——如果你提供完全的自由，它只会以创造力的方式出现，如果你设定限制，它可能会激发你团队成员的想象力。允许你的团队有一定的时间限制，可能是 3 天到一周，在此期间他们需要提出自己的想法。您还可以限制每个成员可以提交的想法的数量，或者您可以为他们提供字数限制，以帮助他们使他们的想法尽可能简洁明了。
有规则——你已经提供了一个框架，接下来要获得更好的想法，你可以做的就是制定规则。提出任何随机的想法可能并不难，但是如果您设置了一些成员需要遵循的规则，那么他们肯定会提出更好和有用的想法。
不要讨论这些想法——如果你讨论这些想法，那么甚至可以在真正的头脑风暴会议开始之前做出决定。所以，提前让大家知道，只有当所有成员都在头脑风暴会议上，讨论才会开始。
第二阶段——会议本身
准备好基础工作后，您现在需要使用SparkleComm会议软件邀请所有人参加电话会议。但是，即使在SparkleComm电话会议中，您也需要重视一些事情。
你需要一个主持人——很多时候你可能一直在打电话，除了主要话题之外，所有的事情都被讨论了。这是因为实时SparkleComm视频会议或电话会议失去了轨道，直到有人来维护它。因此，请确保您雇用某人以不断确保每个成员都在轨道上。一个好的主持人确保每个人都参与头脑风暴会议，并确保仔细听取和讨论这些想法，然后做出决定。
前几分钟必须留给热身——一旦SparkleComm通话开始，几分钟需要留给问候语，以便快速非正式会议。
从头开始——在热身环节之后，真正的业务开始了。团队成员提出的想法将如何处理由团队负责人和主持人掌握。让通话中的每个人都知道您打算如何做事，然后开始讨论第一个想法。
有一个计时器——SparkleComm电话会议，无论是出于头脑风暴还是任何其他原因，如果没有设置限制，就不要继续进行。你不必讨论每一个想法。最好设置一两个小时的时间来讨论这些想法，然后团队决定采取什么行动。如果您选择的想法不知何故不起作用，您可以稍后再计划一次头脑风暴会议。
第三阶段——会议结束后
既然您已经决定了要遵循的想法，接下来您需要决定的是，在实施该想法的过程中，哪个成员需要做什么。用SparkleComm即时通讯系统向每位成员发送一封电子邮件，其中包含会议的详细信息、已讨论的想法，并将任务委派给成员。如果您达到了这个阶段并且也知道您将做什么以及如何感到高兴，因为您已经成功举办了一次虚拟头脑风暴会议。
所以，既然知道如何在虚拟团队中进行头脑风暴会议，不要浪费时间，按照这些提示，使用SparkleComm视频会议系统享受有史以来最令人惊叹的虚拟头脑风暴。
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