视频会议安全性以及为何如此难以实现(二)

在传输和静止时进行加密。今天,任何通信服务的基本要求是提供传输中的加密以及静态加密。传输中的加密意味着需要对通过网络发送的数据进行加密。对于WebRTC,这意味着必须在设备和服务器之间对信令,语音和视频进行加密。 静态加密处理的是保存在存储中的所有信息,从帐户信息和短信到通话录音。使用视频会议安全性,在记录会话时,这才是最重要的。今天,无论您使用哪种视频会议(如SparkleComm)服务,它都必须在传输和静止时都支持加密。

可靠的安全更新策略。供应商应具有管理安全更新的可靠策略。如今,没有一种商业产品不使用某些第三方开源组件-无论是Linux,OpenSSL还是其他库。

所有这些第三方组件都有自己的开发和发布周期,并且它们发布的更新通常包括安全补丁。其中一些补丁对于使用它们的应用程序的安全性可能非常重要。

这就是供应商需要内部政策的原因,该政策应涵盖如何发布第三方安全修复程序以及(如果相关的话)将其集成到核心产品中。这看似微不足道,但这是关键的一步。供应商处理补丁程序和补丁程序的越好,其应用程序将越安全。

可预测的行为。黑客依赖模式,尤其是软件开发。一个很好的例子是为外围设备发出默认密码的做法,外围设备是路由器还是打印机。通常,这些密码永远不会更改,并且可以被黑客用来远程访问设备。

确定可重复项的最简单方法是将软件放置在阵列中,然后根据其序号对其进行索引。在SparkleComm视频会议系统中,此方法可应用于记录的会话文件的存储方式或会议室号的创建方式。

即使仅访问一些项,例如记录URL或房间号,也使黑客能够通过进行有根据的猜测来推断相关资源。如果这些资源不安全或无法通过暴力手段访问,则安全性很容易受到损害。

防止此行为的一种方法是停止索引可预测的资源和资产。相反,以使猜测更加困难的方式对它们进行哈希处理。

视频会议安全性以及为何如此难以实现(一)

随着远程工作人员数量的猛增,视频会议的安全性已成为一个关键问题。关于保护会议平台,您需要了解什么?

今年是视频会议成为焦点的一年。经过二十多年的缓慢发展和采用,该行业在短短三个月内增长了十倍。在远程工作已成为常态的时候,新冠肺炎这种流行病使该技术的优势备受关注。

但是所有这些关注点还揭示了该技术的某些漏洞,尤其是与视频会议安全性相关的漏洞。到目前为止,安全功能仅次于视频会议的多功能性和易用性。情况不再如此。Zoom记录在案的安全漏洞-从有缺陷的OS黑客攻击和不良的加密做法到Zoombombing,生动地说明了视频会议供应商在确保其产品安全方面所面临的挑战。

问题在于,安全性和隐私权相互交织,而同时又保持了相互竞争的要求。在企业会议平台中,组织首先需要确定谁要保护以及他们想要维护谁的隐私。

例如,在法规要求必须记录所有对话的行业中,无法使用会话的端到端加密来完全保密。但是,希望进行加密,以防止托管服务供应商窃听在托管视频会议会话期间进行的对话。例如劳格科技SparkleComm视频会议平台就支持客户端(app2app)端到端动态加密,使得通话内容无法被窃听。

让我们研究一下在开发或寻求安全的视频会议平台时卖方和买方面临的一些主要安全问题。

依赖安全标准。视频会议的安全性具有挑战性,因为每个平台都有两个巨大的漏洞风险。第一个是后门,可以在算法中的某个地方加以利用。第二个是实现本身。开发人员可能错过了安全检查或做出了错误的实施决策,从而使黑客可以轻松利用此漏洞。

考虑高级加密标准,这是一种加密文本和阻止暴力攻击的方法。或“安全哈希算法1”(Secure Hash Algorithm 1),这是一种验证特定文件是否未被更改的方法。这些以及视频会议供应商使用的其他安全算法,都是开放标准,不断地进行修补,随着时间的流逝揭示其优缺点。

选择合理的安全算法应该足够简单。但是真正的威胁是在更高的层次上:如何使用这些算法为给定流程创建整个工作流程。视频会议是一个颇具挑战性的工作流程,因为它包括用户身份验证和授权,信令,媒体加密和服务器管理。

对于许多视频会议供应商而言,可用性远胜于安全性。因此,选择一个依赖于开放和安全标准并使用被认为是安全的算法的平台至关重要,而劳格科技SparkleComm视频会议平台就能达到这个要求。这是通过在标准化机构中进行严格的工作来完成的,来自不同供应商和国家/地区的安全专家参与其中。

H.323和会话发起协议是标准化安全性的很好的例子。要求加密通信的WebRTC提供了开源实现和浏览器集成,从而消除了与基于供应商的安全性相关的一些负担。

通过SparkleComm客户参与计划,使代理商能够在家中工作

COVID-19改变了我们的生活方式。办公室保持关闭,城市处于封锁状态,旅行被取消。突然,您被迫与代理商在家工作,以保持业务的蓬勃发展。

面对这一新现实,劳格科技迅速做出了响应,他们推出的SparkleComm统一通信平台以支持在维护客户沟通方面面临挑战的组织。毕竟,在危机期间可靠的消息传递,视频会议,电话通信和联络中心参与对于提供一致的客户服务至关重要。

在客户最需要您的时候为他们提供帮助

我们所知道的业务似乎已经倒闭了。然而,尽管充满挑战,但您仍可以继续保持常态。怎么样?通过有效地与您的客户建立联系并提供无价的,不间断的客户服务。毕竟,客户服务代理也在前线。您正在支持客户建立家庭技术,为数百万的银行业务需求提供帮助,最重要的是将患者与护理团队联系起来。您的团队正在帮助乘客取消并重新预订他们的旅行计划。

目前,您的身体状态可能会受到限制。但是您的客户服务不是必须的。活跃而可靠的SparkleComm联系中心可为您显示客户的身影,尽管面临挑战,但他们决心满足他们的需求。实际上,持续的客户参与对于确保未来的客户忠诚度从未如此重要。    尽我们所能

无论您的代理商在哪里,SparkleComm统一通信都能使您与客户进行沟通,协作和联系。他们只需要一台笔记本电脑和互联网连接即可为您的客户提供安全可靠的服务。通过为您的座席启用远程工作,劳格的SparkleComm联络中心解决方案可帮助维护组织中最宝贵的资产,人员的健康和安全。在这个困难的时期,我们认为有责任为最需要解决方案的人提供解决方案。因此,在接下来的两个月中,受COVID-19危机影响的新客户可以免费使用SparkleComm的客户参与解决方案。配套包括90天的免费座位许可证。我们将在48小时内让您在平台上启动并运行。

作为为全球客户提供服务的全球组织,我们在危机期间广泛依赖我们自己的技术来保持联系。我们认为为有需要的组织提供相同的解决方案是我们的责任。我们希望帮助您的企业在代理商在家工作时继续为客户提供服务。

当世界各地的社区和组织团结起来战胜这种可怕的病毒时,我钦佩地看着。在劳格科技,我们希望尽我们的一份力量,通过保持您和您的客户之间的联系。

7个管理分布式团队的快速提示(二)

5.为非工作社交创造一个在线空间

在办公室环境中,员工可以在休息室,午餐时间和欢乐时光社交并发展纽带。但是,分布式团队没有这些奢侈品,而远程员工则更有可能感到与团队隔离。

经理应该创建一个空间,员工可以在这里聊天。考虑使用您的团队消息传递平台创建SparkleComm之类的统一通信渠道,员工可以在其中共享周末计划或今晚的晚餐,另外,考虑在虚拟欢乐时光使用SparkleComm视频会议

6.设定员工何时可以伸出援手的界限

分布式团队通常无法同步工作,这没关系。办公室员工可能会稍晚离开,以赶上白天与同事聊天所造成的生产力损失,或者有些人可能稍后再来以避免交通拥堵。但是散布在不同城市和时区的员工可能会在午夜12点开始向海外队友寻求支持,这可能会出现问题。

为了确保您的员工不会感到不便,应该消除界限。东海岸的员工应仅与英国的队友联系,直到下午2:00为止。了解每个人的日程安排和需求,并确定规则。这将帮助每个人实现更好的工作与生活平衡。

7.信任您的团队来完成工作

尽管分散的团队本质上难以管理,但这可能不会阻止您想要了解正在发生的一切。但是工作和管理的未来以信任为中心,不断检查员工只会给他们带来压力。

如果您想放慢脚步,但仍在员工绩效中发挥积极作用,则可以简单地要求员工在使用的任何任务管理平台上保持他们的任务更新。并使用每周的SparkleComm视频会议来评估进度。除此之外,请相信您的团队完全有能力按时完成任务。

有了正确的管理,分散的团队将交付卓越的业务成果

管理分布式团队不必比管理内部团队困难,但是您的方法必须有所不同。您必须放心地相信员工会完成他们的工作,同时为他们设置成功的工具,指标,准则和空间。这意味着放弃办公室内的传统观念,并采用一种将员工放在首位的新思维方式。 

当您找出如何完美地管理员工时,员工不仅会喜欢灵活的经理的自由,而且会拥有更高的工作满意度,更低的工作压力和更高的生产率。 

员工需要相互之间轻松沟通和协作,以便分散的团队工作。单个用于消息传递,视频和电话的SparkleComm通信应用程序可确保您的团队拥有协作和联系的工具。

7个管理分布式团队的快速提示(一)

办公室工作不再局限于传统的办公空间。组织逐渐拥抱远程工作和分布式团队,其中团队的几个成员(或所有成员)可以分散在世界各地。实际上,有很多的公司甚至100%处于远程状态,他们如何合作并取得成果?

传统办公室环境中的经理习惯于每周工作九到五,五天。然而,研究始终表明,传统的工作周不仅适得其反,而且已经过时。如今和明天的员工都在努力追求灵活性,他们将竭尽全力寻找能够提供灵活性的公司。为了在当今的工作场所取得成功,管理人员需要适应和实施支持分布式团队的新管理技术。

为了帮助经理和领导者为团队提供成功所需的一切,我们收集了七个管理分布式团队的快速提示: 

1.关注目标和结果 

员工更喜欢具有灵活工作选择的组织,因为他们不希望每天进行微管理。因此,对于管理人员而言,基于结果而不是根据工作时间来评估员工非常重要。如果完成任务并实现目标,那么为员工(办公室内和远程)提供灵活性将是团队的一大福音。

2.使用数字工具设定明确的期望

在当今大多数员工忙于完成任务的情况下,分配工作被推迟通常是很常见的。当员工到处以不同的节奏工作时,也很难跟踪分布式团队中的工作分配。如果您希望在某个特定的时间完成某件事,那么必须将其弄清楚。如果还没有,请考虑实施Asana或Airtable之类的任务管理工具来设置截止日期并帮助员工可视化其工作量。

3.每周举行一次视频会议,以保持员工联系和项目协调一致

保持联系不仅对团队成员保持最新的项目至关重要,而且对于维持有效团队合作所需的牢固关系也至关重要,尤其是在团队分散时。SparkleComm视频会议应每周举行一次,员工可以互相见面和聆听,并安排时间进行社交和与工作有关的演讲。 

4.定期与员工签到

当队友相距甚远时,有时合作会陷入困境。一个队友需要另一个队友输入的演示文稿可能已经错过了,因为他们太忙了,无法查看。

每天早上预留时间用SparkleComm统一通信平台向您的团队发送消息。询问他们面临的障碍以及如何提供帮助。这将有助于清除管道中的“障碍物”并推动项目前进。

精心安排您的空间并积极参与在线会议(三)

现在,与我们在上面讨论的更正式的在线会议形成对比,您与最了解的人举行了会议。例如,使用劳格SparkleComm视频会议系统就能非常了解彼此。我们坚持在会议期间使用SparkleComm。我知道您还没有洗头或剃头时的样子,太酷了,但我对您现在脑子里发生的事情更感兴趣。让我们消除手续,当面谈谈。连接比上下文更重要。

至少对我们来说,这种随意的参与对于站在办公室里曾经发生过的非语言互动有很大帮助,在这里,您可以认识到对方两个人,可以告诉他们他们是否度过了愉快的一天甚至在您与他们交谈之前。 

实际上,我们使摄像机整天运转。您会注意到有人不在那里。好吧,我想我已经有一段时间没看到好朋友了。我不知道他在干什么?当他回来时在盘子上放了一个三明治时,我会问:“你买了什么?” 我可以听到一些有关它的信息。而且,我还记得这也是我的午餐时间。关键不是要监视人,而是要通过SparkleComm保持联系的渠道。

当然,这样的安排可能并不适合每个人,但是根据我们的经验,为了更广泛的连接而放弃一些隐私是值得一提的。有了合适的紧密联系团队,这是一项可以带来红利的交易,我们已经注意到曾经不愿说话的人。

无论如何,如今所有人都在远程工作,没有比这更好的时间来舒适地打开SparkleComm视频会议系统了。在冠状病毒清除后不久,远程工作和SparkleComm在线会议很可能在未来几年仍将是知识工作的核心要素。这些不断变化的动力为不同的性格类型提供了发展和将思想推向前台的机会。明天的赢家和输家将不同于过去的赢家和输家。 

只需打开SparkleComm并进行互动即可使您领先于那个仍然坚持参加会议并带一些姓名缩写的人。将这种信心与为整理工作区的外观而付出的额外努力结合起来,SparkleComm视频会议将成为与同事和客户联系的桥梁,而不是障碍。

精心安排您的空间并积极参与在线会议(二)

回想一下您的第一份工作,当您出去花很多钱时,您买了漂亮的衣服,只是为了从第一天起就给人留下好印象。您想尽自己最大的努力,所以您付出了额外的努力来为成功做好准备。您为什么不在家办公时做同样的事情? 

有些人喜欢使用虚拟背景,例如使用品牌徽标或风景秀丽的海滩场景,但是对我来说,最好通过管理自己的空间来定制您的信息。就像办公室或隔间中的装饰几乎没有显示您的身份一样,在线背景也显示出一种身份。 

完全公开之后,我自己仍在适应这个新现实,而我自己的工作区仍需要一些改进。最近几周,我基本上不在主卧室里工作。在刚开始的几天里,有些衣服和东西在我身后晃来晃去(让我们说这是一项正在进行的工作)。但总的来说,您想要一个漂亮,干净,明亮的空间。 

接下来,也许是一些个人物品。如果您喜欢网球,您的球拍如何挂在附近的挂钩上?你是一个大读者吗?也许您最喜欢的几本书放在肩膀旁的书架上。这可能就像将有趣的画涂在墙上一样简单。无论如何,您需要对此类事情保持谨慎。

除了发送有关您的专业资格的信息外,这是一种与个人互动的方式。与您为第一份工作买的那条糟糕的领带不同,在诸如此类的细节上加倍努力可以正面影响一对一的关系,团队氛围和您的公司文化。

一旦设置正确,充分利用SparkleComm视频会议就很重要。安排自己,使您位于相机的中央。由于人们的眼睛(和自我)倾向于在屏幕上向自己的方向徘徊,因此最好将自己的流式图像对准相机镜头附近的某个位置。当您点头和微笑时,您很可能在注视自己,但这似乎使您与其他人眼神交流。更好的是,从电视和电影演员那里获取线索,并在提出观点时直接看着毫无生气的相机。刚开始时可能觉得很奇怪,但是对于您的听众来说,您是超级连接,人们关注与他们互动的人,现在我们有了连接。

如果您已经做到这一点,那么您已经领先于大多数人。至少有一半的女性和大多数的男性(至少根据我们的研究)仍然不愿打开相机。在SparkleComm视频会议中展现自己的最佳自我,您将一路领先。

精心安排您的空间并积极参与在线会议(一)

回想一下几年前电话会议的样子。过去,其他人都在四川的时候,有人可能会在成都以外的地方经营。一个房间里有12个人在聊天,一个人会打来电话,对于那头孤独的狼来说,几乎是不可能听到的。如果他们碰巧只有音频连接,那就别管它了,好像他们根本不在那儿,他们甚至不会因为参加会议而获得荣誉。

在那间旧的学校会议室或会议桌中,坐在椅子上,说话声音最大的人参加了会议。即使是在房间内,也没有那么积极进取,甚至害羞的人,几乎没有机会产生影响,无论他们的想法的质量如何。 

虽然从办公室外拨打会议并不是什么新鲜事,但动态无疑已改变。今天,至少暂时来说,我们都在使用SparkleComm视频会议进行远程呼叫。在小组通话中,每个人在屏幕上都显示为邮票大小相等的图片。对于任何人来说,清晰度都比体积大,而与房间中最大,最响亮的人相对应的是,最擅长于在线展示自己的形象的人。在这样的环境中赢得胜利需要什么?

对于任何曾经想过自己的人,“我有很好的主意,但我无法克服”,像SparkleComm这样的全新沟通媒介提供了巨大的机会。通过这种适应和变化,可以在未来的几年中蓬勃发展,或者坚持旧的方式和奋斗。现在该打开SparkleComm视频会议了,对您的背景空间进行一些思考,并拥抱在线工作的社交方面。 

在办公室里,没人知道你的厨房水槽里满是脏盘子还是房子看起来像什么。您的品牌就是您随身携带的东西。但是在网上,您的品牌是另一回事。每次与某人联系时,您都会快速判断他们是谁。同时,您正在投射自己的形象。适应这种情况的知识型员工和整个公司都将为未来几年的成功做好最好的准备。 

当您点击SparkleComm视频通话时,您一定会通过他们的声音,他们的表情和他们的说话来衡量他们。但是您的眼睛也往往会漂移,将所有这些有趣的东西都吸收到背景中。也许是法律学位自豪地悬挂在墙上,或者是在桌角上签名的足球。遗憾的是,甚至可能是未整理好的沙发床潜伏在某人的肩膀上。无论您采取什么行动,所有这些东西都可以通过SparkleComm视频会议系统传达某些东西。  

重新定义“上班”的季度(三)

帮助金融服务公司转型

像许多公司一样,当COVID-19出现问题时,某保险公司需要立即将其2,000名代理转换为在家工作。使用SparkleComm的云统一通信解决方案,无缝过渡只用了几天。利用SparkleComm视频会议呼叫中心功能,尽管出现了大流行,但他们在4月份仍保持了预期的保费收入增长。

我们的许多客户都希望替换现有的PBX,不仅可以降低成本,还可以为其员工增加功能。经过60天的试用,一家财富500强金融服务公司决定将其总部的5,000名员工和在全国150个地区工作的另外4,000名员工迁移到基于云的SparkleComm统一通信解决方案,这是他们致力于技术现代化的一部分。 

维持业务连续性

一家个人存储公司 正在保持收入增长,而薪水却不断增长。我们基于云的SparkleComm统一通信平台使他们能够在短短几天内将数百名销售人员平稳地转移到在家工作。由于他们具有沟通,协作,共享文件,添加任务以及向彼此发送重要更新的能力,他们感到自己处于应对风暴的强大位置。

对于球队来说,这种大流行意味着重新构想年度最受期待的赛事之一,即选秀。其中一个战队依靠SparkleComm统一通信在选秀期间为其总经理提供安全可靠的MVP连接。展望未来,他们将使用SparkleComm平台减少订阅的应用程序数量,并帮助其销售专业人员提高工作效率。 

从传统技术到云

领先的网络安全提供商在需要更新其难以维护且昂贵的全球各地基于PBX的不同通信系统时,选择了SparkleComm。他们通过为员工提供MVP功能并取消了13个地区的硬电话(会议室除外),从而提高了在任何地方工作的能力。

  困难时期不仅迫使变革,而且使人们团结在一起。我们很幸运能够在此期间帮助公司和人们保持联系和工作。尽管COVID-19破坏了人们的生活,但我们今天看到的韧性使我充满信心,我们将共同建立“新常态”,充满机遇,并以创新和创造力为动力。随着大流行的过去和您重新开设办公室的注意,在劳格科技,我们致力于从任何地方为您提供团队合作方式的选择。 

重新定义“上班”的季度(二)

客户将安全放在首位

看到我们的客户使用我们的SparkleComm解决方案来应对这种流行病一直令人感到惊喜。你们中的许多人都把员工,客户和社区的福祉放在首位。我们分享您的承诺,并期待着您的企业不仅生存,而且因此蒸蒸日上。

 与安全同样重要,没有时间来延长过渡周期,公司必须立即采取行动,创造一个在当今和将来都具有竞争力的工作环境。各种规模的公司都是如此。人群需要紧密安置的想法与公共安全相矛盾。快速实现这一目标的公司将最有可能从冠状病毒引起的挫折中恢复过来。 

学习的需求永无止境

学校可能关闭,但对学习和教育的需求从未停止。像许多机构一样,某大学不得不重新考虑其运作。在为学生提供150年的校园服务后,他们变得完全虚拟化。使用SparkleComm统一通信技术,他们可以在几天内将中断的情况下,轻松地将其1,000名员工和10,000名学生过渡到在线学习环境。    拥有15,000多名用户的大学需要更换难以维护的过时的PBX。另外,它根本不支持人员要求进行远程工作。SparkleComm统一通信的复杂呼叫处理功能和集成的MVP技术使员工能够从任何设备上的任何地方拨打和接听商务电话(无需使用个人电话号码),从而帮助他们在办公室外成功工作,同时降低了大学的成本。  

  保持医疗保健提供者的联系

在大流行期间,医护人员必须保持联系。不幸的是,它们通常是最受打击的。作为最大的儿科和成人护理服务提供商之一,当他们的呼叫中心员工不能再来办公室时,就面临着数百万美元的收入损失。通过使用SparkleComm基于云的呼叫中心平台,他们几乎可以立即恢复并在全国各个城市远程运行并恢复生产。 

  某儿科医院有53个办事处提供紧急护理。由于该公司的PBX系统变得难以管理,因此他们的最新位置已在使用SparkleComm。由于大流行引起的需求增加迅速淹没了他们的旧系统,从而暴露了其局限性。为了更好地为患者提供COVID-19测试,他们加速了我们基于云的SparkleComm呼叫中心解决方案的采用。总部和后台员工现在可以在家工作,并且可以在办公室之间无缝路由呼叫。该解决方案在几天之内就可以推出,并满足其严格的合规性,安全性和隐私性。 

  某个医疗服务机构在全国设有800多个受支持的办事处,最初实施了SparkleComm以简化其技术并降低成本。我们基于云的SparkleComm统一通信解决方案取代了六个协作和通信工具以及一个传统的PBX。从大流行的第一天起,他们就通过提供服务继续为患者提供护理并降低将患者和工作人员暴露于COVID-19的风险。