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从罗技最近推出的监视和管理软件Sync可以明显看出视频会议行业的迅速发展。出于帮助企业轻松管理其视频会议系统的目的，罗技进入会议设备管理的入口紧随会议室讨论向视频模式转变的讨论之后。基于这种模式转变，许多视频会议服务提供商一直在努力提高产品质量，从而为视频会议的市场规模提供了积极的推动力。

鉴于技术是执行快速决策的一种更有效的通信方式之一，不断上升的工业化和全球化趋势已经极大地影响了视频会议解决方案的需求。这种通信方式的使用不仅提高了工作效率，而且还降低了与非虚拟会议相关的总成本，使其成为过去十年中最受推崇的技术之一。目前，已经观察到，技术创新的不断实施使大多数企业除了开发和使用配备了可靠且灵活的视频会议解决方案设施的现代化会议室外，还直接运用集成的视频会议软件如SparkleComm。由于简化了虚拟通信模式的实施，从而有效地实现了方便的员工通信，因此全球视频会议行业规模可能会引起轩然大波。  

视频会议的优势是无数的，例如SparkleComm视频会议系统为企业提供了有形和无形的收益。前者包括较低的差旅费用（尤其是在员工培训期间），而后者则包括有效的非语言交流。考虑到视频会议解决方案的安全性，稳定性和可靠性，以及以较低的投资来加快决策步伐以提高生产力的能力，科技公司和其他业务人员对利用电话会议趋势的兴趣日益浓厚。  

1）不断变化的技术格局及其对视频会议行业份额的影响

各种技术的涌入，其中最主要的是机器学习，人工智能，物联网等，对视频会议解决方案的采用产生了突破性的影响。苹果，谷歌和微软等技术公司被广泛利用视频会议技术，并在产品配方方面带来了许多新的进步。  

随着公司老板对现代通信系统及其在工作场所中实施的态度发生变化，在公司范围内为视频会议，小组网络研讨会和企业级讨论部署视频会议解决方案必将变得司空见惯。其中劳格科技的SparkleComm不仅适用于个人，更是企业级的视频会议解决方案，SparkleComm除提供语音的IP电话及视频通话外，也让企业能够有效的整合现有的数据业务流程。  

远程医疗的局限性

远程医疗的成功显然取决于技术，因此，当这些服务失败时，技术通常是罪魁祸首。在一项针对老年人的远程医疗计划的研究中，视频通话的总体成功率为49％。换句话说，在114个尝试呼叫中，只有56个成功地使患者与医务社会工作者或其他医护人员面对面。 

为了参加远程医疗计划，患者需要具备启动这些课程之一所需的认知和技术能力。在许多情况下，这是不切实际的，并且成为老年患者采用远程医疗的主要障碍。在技术采用方面，最需要医疗保健的一代是“沉默的一代”（现在处于70、80和90年代），落后于所有其他一代。只有不到一半的人能在家中使用宽带互联网。  

从好的方面来说，这些服务的未来受众，婴儿潮一代更加精通技术。目前，这一代人中约有四分之三拥有宽带接入，并且绝大多数人具有互联网和计算机技术的实用知识。技术的进步也有可能使这些服务变得更加用户友好，从而简化学习过程并加快采用远程医疗服务的速度。 劳格科技的SparkleComm视频会议系统就体现了技术的进步性，因为使用SparkleComm视频会议进行远程医疗，不需要技术性操作，简单、易用地一键式操作能让老年患者一学就会。

远程医疗的未来

如今的医护人员可以与患者交谈，访问成像和实验室结果，并远程发送测试和处方订单。为了使过程更加无缝，正在开发新技术，这些技术使通过视频会议接收医疗保健变得更加容易和安全。

SparkleComm视频会议是其中的主要因素。信息孤岛是医疗保健中的常见问题，因为它们阻止医疗提供者访问他们所需的信息。但是，SparkleComm视频会议是一个安全的点对点系统，它消除了障碍，并允许网络中的每个人访问记录。同时，通过加密保护数据不受篡改和未经授权的访问。这样的技术对于远程医疗系统至关重要，因为它将确保患者数据的安全性和远程访问性。SparkleComm视频会议还可以帮助确保虚拟医生的约会安全且符合HIPAA。

另一个可能的更新是将虚拟现实和增强现实组件集成到远程医疗呼叫中。身临其境的技术将使远程医疗服务更像传统的上门服务，医疗提供商可以享受远距离3D建模的好处，这将使他们能够完成更彻底的检查并提高诊断准确性。  

老年人的远程医疗服务已准备就绪，可以使医疗服务更加容易获得和负担得起。随着人口老龄化和熟练护理人员短缺的加剧，这一点至关重要。随着它变得越来越复杂，远程医疗可以提供一种急需的方法来缩小治疗差距并确保易受伤害的人群享受高质量的医疗服务。  

当今，获得适当医疗的最大障碍之一是获取药物。由于交通问题，每年约有360万人错过医疗预约。同时，由于全国范围内熟练的护理短缺，限制了家庭服务的获得。治疗之间存在重大差距，需要治疗的人数与获得治疗的人数之间存在很大差异。现在老年人利用SparkleComm视频会议工具进行的远程医疗服务可以帮助缩小这一差距，减少错过的约会的数量，同时还可以确保那些患有慢性疾病的人得到他们需要的护理。 

老年人远程医疗服务的应用 

绝对缺乏能够为老年人提供居家护理的注册护士和其他护理人员。这种短缺只会加剧，因为据估计，在未来的10至15年中，将有100万护士退休。想要到位的人可能会看到他们的选择有限，因为他们没有获得所需的医疗支持。但是，在许多情况下，利用SparkleComm视频会议系统进行的远程医疗可以代替家庭护理。

以下是一些可能可以代替体检的老人远程医疗服务：

精神健康治疗：咨询，治疗和精神病治疗是远程医疗的明显应用，因为它们几乎不需要动手治疗，并且证明了远程精神病学的有效性。远程心理健康疗法有助于为一群由于无法获得医疗服务提供者而通常不予治疗的个人提供服务。老年人的抑郁症很普遍，但并不经常得到承认或处理，特别是当老年患者也面临其他更明显的健康问题时。

慢性疾病管理：患有持续，无法治愈的疾病和受伤的人通常需要定期约诊以调整药物剂量或讨论其他治疗方案。其中许多都是快速签到，没有重大更改。利用SparkleComm视频会议进行远程医疗服务可以简化这些就诊流程，并为患者节省金钱和旅行麻烦。

姑息治疗：长期和绝症期间的疼痛控制和医疗支持已被证明是远程医疗服务的重要应用。在姑息治疗案例中，患者可能病得很重，无法旅行或因突然的突破性疼痛而无法及时就诊。远程医疗使这些人可以在家中舒适地直接与医疗服务提供者联系。此时，患者只需借助SparkleComm视频会议系统就可以与医生联系。

家庭照顾者支持：远程医疗不仅适合患者。对于那些关心他们的人来说，这也是极好的资源。一个例子来自退伍军人卫生管理局。他们推出了一项远程医疗计划，以支持照顾患有痴呆症的配偶的个人。参与者表示，由于每周进行一次为时一小时的SparkleComm电话会议，他们对提供护理更有信心。同时，政府报告称，六个月后，每位患者节省了约19350元。

远程医疗服务使行动不便的人以及在农村地区难以找到家庭医疗帮助者的人更容易获得护理。这并不是说这些程序是完美的。仍然需要考虑大量的学习曲线。

礼节提示3：不要消失

当您坐在家庭办公椅上并打开电子邮件开始新的一天时，您可能会注意到一些不寻常的情况。您会听，但只会听到家中的声音。大厅下不再有任何杂音，电话随机响起或敲打小隔间。您是一个人，没有干扰，也没有与同事进行社交互动的好处，可以保持您的参与度和公司文化的一部分。

对于远程工作者而言，与同事保持紧密的社会关系是一项艰巨的任务。甚至更困难的是，在与您一起工作的同事之间建立新的关系。向远方的同事开放可能会感到不舒服，但是可以轻松，真实地完成。抽出时间在工作日里询问您的同事，他们的工作情况如何。如果您在同一地点附近，请他们与您见面共进午餐，甚至是基于咖啡馆的协作会议。通过这些简单的行为可以建立更多的社交联系，您会感到惊讶。保持真诚，做自己，并问他们自己想问的问题。 

如果您发现自己离团队很远，那么SparkleComm视频通话也可以帮助您建立联系。SparkleComm是轻巧易于使用的视频会议解决方案，它具有基于应用程序的通信选项，因此您可以通过手机或平板电脑以及计算机拨打电话。您甚至可以使用SparkleComm视频聊天与同事一起虚拟午餐。这些选项将帮助您与同事保持社交联系，最终提高生产线两端的生产力。 

礼节提示4：了解您的技术

在远程工作时，自信并精通需要在工作日使用的技术尤其重要。远程办公意味着您将不再能够向现场技术专家寻求即时的多维数据集方面的帮助，并且您也不想去打扰基本技术问题的同事。

定期学习您使用的技术的来龙去脉是远程工作礼节的重要组成部分，但是远程工作并不意味着您遇到问题时会毫无帮助。远程技术支持可能会受到某种程度的限制，IT工作者将无法实际操作您的计算机，但是现在可以从远程位置像面对面一样轻松地解决许多技术问题。 

改善远程工作礼仪可以巩固您的位置

最终，远程工作礼节的基础可以归结为简单的体贴和彻底。您需要保持与同事和管理层的沟通渠道畅通，同时保持社交水平。生产指标应该与您的工作职能保持一致，并且您和您的经理应该能够轻松确定您随时待命的位置。利用所有可用的技术工具如SparkleComm视频会议系统并加深对这些工具的理解，也将使您的远程工作生活更加富有成效和收获。   随着远程办公趋势的发展，员工，经理和公司的政策将更加适合远程工作人员的需求，并且更加善于集成和支持他们。同时，周到的远程工作礼节将使此过程更快，更轻松并帮助您保持团队中可见，有价值的成员。

能够在家工作令人兴奋。不再拥挤，您的午餐将始终在冰箱中，从两个立方体向下的嗡嗡嗡嗡声最终将停止。您已经在自己的房屋中建立了一个无干扰的区域，其中包括您上次假期的励志照片，甚至还为毛茸茸的最好的朋友提供了一个舒适的休息场所。您可能已经准备好应对远程办公的日常挑战，但是您是否真正准备好进行远程工作意味着什么？ 虽然远程工作可以使您更轻松地平衡工作和个人生活，但家庭办公室中有一些特殊的注意事项。由于几乎每个工作角色（甚至是偏远的角色）都是面向团队的，或者至少涉及一些协作，因此您需要遵循适当的远程工作礼节以确保您的贡献得到理解和赞赏。

远程工作礼节提示1：沟通，沟通，沟通

列表中的第一，第二，第三和第二十项应该与同事，经理或主管保持良好的沟通。这将帮助您掌握在临时办公室协作会议期间经常开发的细微工作细节之上，当您处于远程且其他员工在现场时，跟上这些细节可能会更加困难。

为防止误解并确保听到您的声音，请采取“有疑问时询问”的方法。当队友沉默的时间比平时长，或者当电子邮件中的评论似乎暗示某些负面消息时，这可以使您免受最坏的影响。 诸如此类的潜在问题表明，在您的交流中，尽可能清晰是非常重要的，因为您的工作主要是在没有非语言队列的情况下进行的。随便的言论或幽默尝试很容易被误读，因此至关重要的是，认真传达所有文字信息。 

这是将视频会议和团队协作软件引入其中的重要原因。例如劳格科技开发的SparkleComm统一通信平台使与同事轻松发起视频聊天会话，以共享想法，面对面交流以及通过文档和屏幕共享进行协作。面对面的时间减少了误会并加强了工作关系。

礼节提示2：保持生产透明度

如果您是使用SparkleComm视频会议的远程工作者，则使完成的工作可见并获得适当的认可有时会很棘手。为解决此问题，请与经理或主管坐下来制定与您的职责相适应的可交付成果和指标，以便在何时达到和超越目标就变得很清楚。

下一步是使同事了解您的工作量，让他们知道您何时需要帮助，并根据需要随时提供帮助。这为您提供了同事中的即时问责制合作伙伴，当您不按时进行或有可能错过重要的最后期限时，他们可以提醒您。这也有助于使您的贡献对经理和同事都更加明显。 

远程工作者是更快乐，更健康的工作者

利用SparkleComm进行远程工作人员可以更好地平衡工作、生活，从而带来重要的收益，进而为公司提供更有效的劳动力。根据《早起的鸟儿》调查，超过80％的远程工作者报告说他们终于对工作感到满意，并且平均而言，对工作感到满意的可能性比在办公室工作的队友高57％。此外，有80％的工人在家中办公后，他们的工作压力也有所减轻，他们的薪水平均比非通勤者高4000美元。

超过75％的调查受访者表示灵活的计划和远程工作是决定坚持工作的关键，而85％的远程工作者表示他们选择远程工作是因为生活质量更高，因此企业处于危险境地。竞争人才绝非易事，而无法提供远程工作选择的企业可能很快会发现自己在招聘时正在寻找二线以下的人才。随着年长的员工试图通过重新加入劳动力来延长职业生涯，而年轻的员工则专注于通过远程工作机会获得的工作/生活平衡，远程工作的未来已经到来。

将传统工作转换为远程工作比您想象的要容易

尽管过去有些公司已经回避了允许在家工作的政策（Yahoo!就是其中之一），但我们认为变革之风正吹向远程办公。科技巨头戴尔计算机公司宣布，计划到2020年底将其职位的50％完全移至远程。随着其他财富500强公司，例如亚马逊，通用电气和CVS，朝着推动通勤运动前进，更多的企业将感觉压力正在增大。 

尽管有些人仍然认为只有少数几个职位适合远程办公，但过去几年中，许多传统职位已经非常适合家庭办公室，包括办公室管理和客户服务的基本职位。根据Flexjobs的说法，最常见的远程工作是普通职业，例如会计，簿记，言语病理学和帐户管理。虚拟护理也被称为远程护理，因为它困扰着各个城市的法律和法规问题，因此越来越受欢迎。在线教育的入学人数有所增长到2017年达到15.4％，在线学习的增长引起了对远程教师和培训师的需求。而所有从事这些职业的人，他们都会选择用例如SparkleComm这样的视频会议系统进行远程工作。最终，数字不会说谎，随着对远程工作和服务需求的增长，进入家庭办公室的传统办公室工作的数量也将增加。

远程工作人员的日子即将过去

现代技术使许多办公室工作过渡到家庭工作成为可能。远程办公为雇主带来了很多好处，例如由于减少了办公空间而节省了成本，因疾病而错过的上班时间减少了，并提高了生产力。已经能够在家工作的员工对放弃工作并不感兴趣。OWL Labs调查的55％的受访者表示，如果取消远程工作特权，他们将离开该职位。远程办公将继续存在。 

随着协作和视频会议解决方案（如SparkleComm）的不断发展，将员工留在办公室的借口正在逐渐消失。远程工作统计数据表明，通勤是一种趋势，已经变成一种期望，特别是对于年轻的工人。随着越来越多的工人寻求职业与生活的更好平衡，不提供这种选择的公司将很快在人才以及最终业务上处于竞争劣势。 

根据Flexjobs的说法，在过去五年中，远程工作的机会猛增了 44％。这还不是全部，为了远程工作的利益，统计案例继续增多。在2017年Stack Overflow的一项调查中，接受调查的开发人员中有53％报告说，远程工作能力是求职过程中的优先事项。斯坦福大学最近进行的一项为期两年的研究表明，远程办公可提高生产力，相当于每周全天工作，并将员工流失减少50％。  

也有广泛的报道指出，远程工作可以提高工人的满意度，同时减少生产率下降的频率，例如病假，上班迟到和午餐时间长。鉴于当今的先进技术例如视频会议技术（如SparkleComm）使远程工作的类型比我们历史上任何时候都要多，而且只有40％的公司提供远程工作作为选择，这些积极的远程工作统计数据似乎仍在下降。为什么更大范围的商业世界还在充耳不闻？

通过远程工作统计信息对抗睡衣耻辱

任何见过有人用引号谈论同事“在家工作”的人都知道，远程办公仍存在污名。尽管有数据证明，但仍然存在这样一种误解，即员工在一天中呆在家里上班时会导致生产力下降的误解。有些国家政府还提供了一些有说服力的数据，说明雇用远程劳动力的好处。2014年，华盛顿特区的联邦工作人员在四个下雪天期间为美国纳税人节省了3200万美元的成本。宝洁公司首席执行官斯科特·毛茨（Scott Mautz）告诉“现在与现在”播客主持人杰里米·霍布森（Jeremy Hobson），根据他的经验，在他检查的三分之二案例中，他的工作效率都提高了50％。    减少对远程工作概念的抵制始于向管理决策者提供数据，并确保一旦员工离开家庭办公室，他们就不会失去对员工工作日的控制。关于工作角色的定型观念通常会使情况复杂化。  例如，由于销售在许多人的心中是握手和阅读肢体语言的代名词，因此销售角色似乎是业务领域中似乎不受远程工作趋势影响的领域之一。但是，事实并非如此，尤其是在功能强大的视频会议和协作软件（如SparkleComm）的可用性方面。而且，许多销售职位实际上是在销售支持中，尽管它们可能涉及通过电话或电子邮件进行的许多客户交互，但很少或不希望花更多与客户面对面地交流时间，此时SparkleComm视频会议系统就是他们最好的沟通工具 ，SparkleComm节约了他们的通勤时间，可以通过视频会议与客户进行面对面交流。

制定远程工作行动计划也许是减轻对通勤管理的担忧的最佳方法。该计划应包括一种用于跟踪生产力的方法，包括任何适用的指标，以及一种通信系统（例如Microsoft Teams或SparkleComm视频会议），以确保不会遗忘那些看不见的工作。

通过打造沉浸式会议体验，可以增加对远程会议的关注。正确放置音频和监视器等技术可以增强沉浸感。

与纯音频会议相比，SparkleComm面对面会议的优势已得到充分证明。看到SparkleComm远程会议与会者讲话会大大增加讲话者的存在感，影响力和效率。我们通过表达和通过言语进行交流，视觉效果有助于减少纯音频会议体验中发生的误解和误解。

在会议室的任何墙壁上悬挂显示器并连接视频服务是不够的。为了充分利用视频会话，您需要沉浸式会议体验。如果设置得当，SparkleComm视频会议可以模仿一个面对面的会议，使您和您的远程参与者都在同一个房间里。

虽然您可能无法在会议室中创建完美的面对面幻想，但您当然可以运用以下一些技巧来营造更身临其境的会议体验：

1.调整大小。屏幕上远程人的脸应与房间中人的脸相同。桌子末端的墙壁上的大头或笔记本电脑上的小头向您的大脑发出了一个大的红旗，表明该人实际上不在您的房间内。

2.视线水平放置。通过将显示器高悬在墙上来使其易于观看可能很诱人，但它使远程与会者与房间中的与会者分开。相反，应该将监视器放在与眼睛平行的位置。

3.表设置。尽管并非总是可以实现的，但理想的设置是在墙壁上水平放置三个显示器，将桌子靠在墙壁上，在桌子的另一侧面对显示器的三个座位。这样，房间内的参与者和远程参与者感觉就像他们坐在桌子对面。

4.高质量的视频。最初，高质量的视频旨在用于沉浸式视频室。现在，在大多数视频会议产品中，高质量视频已成为标准配置。例如劳格SparkleComm视频会议系统拥有高品质语音质量及视频质量，让参与者犹如亲临现场。

5.正确的音频。如果您正在看着前方的某个人，并且他或她的声音是从您背后的扬声器发出的，它会向您的大脑发出一个清晰的信号，表明技术正在发挥作用，从而破坏了身临其境的效果。人们非常了解空间音频，因此应设置会议室音频，以使扬声器的声音与视频源位于同一位置。

6.隐藏技术。摄像机，麦克风和电缆都可以提醒您召开远程会议，并远离沉浸式会议体验。虽然这些元素不能总是被完全隐藏，但是最好使房间中的技术尽可能不引人注目。

课堂中的视频会议

从您的扩展圈子中的主题专家开始，无论是机械师，农民，教授，工程师，艺术家还是作家，他们都可以为课程做出贡献。吸引当地组织，如企业，非营利组织，工厂和博物馆 - 这些都是公平的游戏，不要忘记政治办公室。通过社交媒体与潜在的贡献者联系，并鼓励他们参加实时SparkleComm视频会议，关键是要创造一个公开对话的空间，在课堂上，SparkleComm视频会议可以帮助孩子在很多方面学习，让学生：

成为全球公民。为了培养全球的同理心，倾听，批判性思维和反思，我们希望将不同的观点带入您的课堂。 SparkleComm等平台托管您可以使用的全球学生和教师社区。或者，考虑联系国际教育组织，如国际研究与交流委员会（IREX）。

建立意想不到的友谊。丰富的互动不只是跨越边界。与您所在地区的其他学校联系，以加强两个教室的学习。尝试使用SparkleComm视频会议系统与相邻学校的同学、教师进行视频沟通，并考虑在您所在学区内的人口群体之间进行合作。

与家人的视频会议。现实世界的学习也可能涉及将学生的家庭或支持系统纳入学习过程。也许这涉及基于项目的活动，例如让孩子从家里获得有关他们SparkleComm视频演示的反馈。更好的是，它可能会反复发生，例如向家庭发送视频格式的每周评论链接，甚至是家庭讨论的每日主题。相信我，忙碌的父母会感谢您提供SparkleComm平台来易于访问孩子一天的洞察力。提高SparkleComm视频会议系统无法面对面的家长教师会议仍然可以面对面。

而这些活动只是冰山一角。一些学校已经在使用 SparkleComm视频会议让孩子们与科学家互动，其他教室正在进行虚拟农场实地考察。那么，你准备好迎接新学年了吗？是的，没有人，但是它就在这里，不管怎么样，这些教室视频会议合作伙伴排成一列 ，让它成为一个更好的存在。

现在是九月。你刚刚为你的教室开了一大盒平板电脑。怎么办？如果你不说数字，而你正在努力将技术融入你经过考验的真实教学中，那么你并不孤单。区分技术作为工具和技术作为分心是很棘手的。一些教育工作者认为，为了技术而实施技术会对学习产生不利影响。

但是，我们不要把这个方块放在众所周知的路边上。教育倡导者和作家Byron Garrett写道，“我们需要接受技术 - 但我们也必须以创新的方式使用它。为学生提供iPad本身并不会显著提升他们的学习体验。我们只是通过技术获得可量化的结果，这是我们如何使用它的结果。”

研究表明，正确实施的技术可以实现差异化教学和灵活的学习环境，为学生提供不同的途径，以愉快、引人入胜的方式学习和获取信息。其中一种方法是在课堂上进行SparkleComm视频会议。 所以，平衡中有许多潜在的好处，但没有必要不堪重负。让我们一步一步地探索各种可能性。

将科技引入课程

借助技术，您可以获得一种新的资源。因此，请准备好超越工作表（甚至是数字工作表）进行思考，并培养一些21世纪的积极学习者。 

当您完成共同核心课程计划并确定支持学习目标的活动和任务时，请考虑哪些地方有机会仔细整合技术支持的学习。通过各种方式让您的数字脚变得湿润，产生影响并不复杂：

谈论数字公民身份。

使用信誉良好的组织提供免费数字资源的课程。

使用播客或短视频作为小组讨论和响应的课程基础。

通过SparkleComm聊天，电子邮件或社交媒体鼓励提问或讨论。

建立一个课堂博客，供学生发布创意或说明文写作并接收反馈。

让学生计划，记录，评估，然后重新录制SparkleComm视频演示（构建自我监管和认知）。

当然，上面的例子都可以由你构建。但是如何通过参与社区来邀请世界进入您的课堂？当然，它有点混乱，更难以预测结果。但是，根据一个著名中学的协调员断言，教室的视频会议可以“为学生创造真实的情境”。而劳格的SparkleComm视频会议系统就可以帮助完成这一点，SparkleComm是新一代的视频会议系统，它不光有会议录音录像功能，文本会议纪要自动生成功能，其语音质量继承SparkleComm的高品质语音质量及视频质量，让参与者犹如亲临现场。