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显然，在我们能够相互交谈之前，我们必须有这样做的方法。在传统的办公环境中，这意味着拥有一个员工路径可以穿过的公共区域，或者至少是一种容忍人们从桌面移动到桌面进行随意聊天的文化。这种环境并不难创造，通常在共享的工作空间中发展。无论工作空间的可用性如何，对话都会找到存在的角落。

然而，在现代化，移动化和偏远的工作场所，越来越多的员工不分享物理接近度，这个问题变得有点模糊。如果您依赖全互联网技术进行交互，例如SparkleComm视频会议，聊天和电子邮件，那么可以说，谈话的场所将变得更加重要。

那么，更好的硬件和对话平台能否更好地吸引远程员工？虚拟办公室的成功是否完全取决于连接其工作人员的设备和软件？

在回答这个问题时，我们会同时使用yes和no。聘请员工需要基本的技术实力，但最终这些设备的成功归结为相关人员如何使用它们。

让我们分别解决每个答案。

更好的技术可以帮助吸引远程员工

首先，您必须承认上述的远程虚拟工作条件不仅存在，而且越来越受欢迎。超过40％的劳动力已经花费至少一半时间在办公室外工作，370万名员工在远离职业生涯的一半时间工作。这些数字源于这样一个事实，即过去十年中远程员工的数量增长了115％。

其次，对于偏远或远程办公而言，事情并非都是阳光和玫瑰。以前大规模的远程办公支持者变成禁止远程会议，如IBM和Yahoo! ，他们将其描述为有损于企业的创造力和团队文化。最近，来自视频会议硬件制造商Owl Labs的研究发现，77％的人在远程加入内部会议时感到脱离，这反过来又使他们相信在非生产性会议中每年浪费的时间长达七周。

重庆劳格科技解决这个问题的方法是通过创造更好的视频会议软件，使会议更具吸引力。劳格科技研发的SparkleComm视频会议平台，是新一代的视频会议系统。它从客户端到后台的MCU，完全基于软件，摒弃了传统的硬件要求。让每个人的手机和PC电脑都可以做为终端设备。后台的MCU核心服务器甚至可以用在你租赁的云计算服务器(ECS)上。其语音质量继承SparkleComm的高品质语音质量及视频质量，让参与者犹如亲临现场，使参加更符合现实世界环境的视频会议让人感觉更真实。当您能够清楚地看到和听到您的同事并顺利地与他们互动，而不是经常被滞后和冻结屏幕脱轨时，更容易进行自然对话，所以SparkleComm视频会议也促进了更好的员工敬业度。

谁能远程办公，谁应该远程办公

对于所有关于千禧一代如何改变技术在工作中（以及在日常生活中）使用方式的讨论，婴儿潮一代的远程办公人员比例最高。这一代人是在线交流的后期采用者，他们没有在高中的游戏厅或小学的互联网上长大。然而，正如我们在以后的生活中工作一样，即将退休的人在工作中使用视频会议比他们的年轻员工更频繁。

那是因为远程办公从未如此容易接近。从20世纪80年代到90年代中期，视频会议设备是大型企业的专属领域，高质量的摄像机成本高达数万元。现在，您可以以低于1000元的价格购买高清网络摄像头，或者使用4K流媒体和面部识别软件，以低于2000元的价格获得最先进的模型。此外，现在每台现代笔记本电脑和智能手机都配备了内置的视频通话设备和软件，如Apple的FaceTime或劳格科技的SparkleComm视频通话软件。

在办公室，SparkleComm和Skype for Business等工作流程程序专为满足远程工作人员而设计，视频通话，即时消息和实时聊天为标准配置。

没有技术上的理由说明为什么所有远程友好工作的员工都无法在家工作。所需要的只是文化变革 ，并且有很好的理由来进行文化变革。远程员工提供的潜在优势应该将小型企业推向远程办公的潮流。

无限制的远程办公

远程办公的一大好处是它将位置作为一个问题消除的方式。例如，北京的一家企业可以充分利用远程工作的愿望，以吸引海南或重庆金融中心的员工。

如果一个企业属于中小型企业，它可以将远程办公作为优于大型企业的优势，或者吸引经验丰富的婴儿潮一代，他们已经取得了成功，现在更倾向于考虑生活方式。动态可能已经发挥作用，因为北京是远程办公员工最受欢迎的领域之一，其中超过5％的人口在远程工作。此外，公司不需要支付搬迁费用，也不需要员工放弃社交网络并重新开始，公司只需给员工提供一个更利于工作的平台（如SparkleComm视频会议平台）就可以了。

如果向国内远程办公的转变增长，那么全球远程办公也容易实现更广泛的实践。对于中国公司来说，接纳国际工人是完全合法的，反之亦然，税收考虑因素并不像你想象的那么复杂。通过在国际访问的工作网站上进行在线发布，同样的北京业务现在可以进入数百万或更多的就业市场。

那么谁应该远程办公呢？任何人的工作都有可能。远程办公使每个人都具备适当的技能，无论其年龄，性别或地点，任何企业的潜在雇员。  

大多数人会问工作中的新人，“ 你是哪里人？”， 但将来我们可能会问他们，“ 你现在在哪里？”

远程办公，远程工作和通过SparkleComm视频会议进行通信的能力继续以这样的速度增长，预计到2030年，我国一半的员工将至少有一半的时间远程办公。你可以假设这个工作场所转型背后的人是千禧一代，Z世代，或初创企业的人，但真相令人意想不到。平均远程办公实际上是49岁的大学毕业生，他们每年赚20万元，并适用于拥有超过100名员工的公司。IT行业的工作不到10％，少数是留在家中的父母，男女均匀并获得相似的工资。

远程办公可能是一项年轻的技术，但使用它的人与今天在办公室里与你一起工作的人是同一个人，他们总是组成劳动力。

我们认为“谁应该远程办公？”这个问题的答案应该是“几乎所有人。”中国有大量工作人员可以进行远程办公，并且它越来越受欢迎，因为远程办公的人只需要使用SparkleComm统一通信平台就会轻松地与办公室人员、上下级同事或客户进行在线交流，能更快的搞定工作。到时候你会发现你的新同事不仅来自不同的城市，甚至他们来自不同的国家，此时你也不会感到惊讶。

远程办公人员是普通人

目前至少有一半远程工作的人来自不同的行业。据估计，目前有超过一半的劳动力拥有可以远程完成的工作，最常见的远程工作领域支持这一概念：

计算机和数学相关的工作 - 8％

军事职业 - 7％

艺术与设计 - 6％

媒体和体育 - 6％

该列表不包括一些明显的桌面角色，如文书和会计工作，或人力资源行业，这些行业近年来一直外包。

向员工提供远程办公的雇主数量也在增加。在2010年至2015年的五年间，提供远程工作的公司数量增长了40％。这是一些大型企业在2016年做的统计，公司拥有庞大的远程员工队伍，这一举动应该会给远程办公带来好运。远程办公的生活方式已经变得如此普遍，以至于在大约一半的大城市工作比公共交通更为普遍，2016年进行的研究发现，普通员工的 减薪幅度为8％，因为他们能够在家用SparkleComm远程工作。

很明显，我们大多数人都喜欢远程工作，而且我们可以使用所有可用的工具例如SparkleComm统一通信平台。技术不再是您选择最舒适的工作的障碍。

远程办公会杀死我们的城市吗？

我们的城市不是永不褪色的固定巨石。他们是生活的地方，依赖于工人和周围成长的企业的日常潮起潮落。我们已经看到，即使是像北上广深这样的主要城市，如何解雇人力资源也会如此。汽车行业的大幅下滑，或采矿，伐木和制造等老旧领域，都在整个城市的人口中肆虐。远程办公可能会对我们的生活方式产生破坏性影响，如果远程办公趋势持续并稳定下来，城市总是可能会空出来。

但这也不是唯一的选择。它可以疏通拥挤的城市，减轻城市住房的负担，并迫使零售商和相关企业更加聪明，更环保，更好吸引和服务客户。虽然它可能会让人们在密集的城市中有一些喘息的空间，但它并不需要清空它们。也许，工人不是主要寻找与工作相关的城市，而是希望住在城市中，因为他们的步行，历史，文化接近，以及附近有朋友和景点的便利。它可能会刺激全国各地已经流行的共同工作空间的增加，人们可以聚集在比典型办公楼更漂亮，更友好的空间中，以便彼此靠近工作（并且无限畅饮咖啡）。也许，所有这一切的最大好处是利用SparkleComm视频会议的远程办公者可以住在任何他们喜欢的地方。我们不是选择一个城市来完成它所拥有的工作，而是选择一个城市来代替它的气候，或它的怪癖，或者我们在那里有朋友或家人的事实。或者我们可能根本不选择城市。想要逃离城市，在西班牙的海滩上生活和工作，同时养孩子吗？做吧。想住在城市边缘，距离最近的城镇有几英里远？没问题。

我们有无人机提供食物，我们有虚拟医生应用程序，我们通过SparkleComm视频会议进行学校实地考察。通过SparkleComm视频会议和虚拟现实，我们生活中的许多领域都得到了简化，以前每天早上开车30分钟到办公室似乎是一种聪明的方式，但现在可以把时间花在陪伴孩子上。

它可能不会在明年或之后的那一年发生，但记住我们的话：远程办公和通过SparkleComm视频会议工作将通过首先改变定义我们的基本特征，我们如何以及在何处生活来改变世界。

我们认为，远程办公将让您自由。

如果您居住在目前居住的地方，以便接近工作或未来的工作机会，远程办公将改变这种状况。 想想你在世界上最喜欢的地方，你可以住在那里，当然，只要它配备了体面的互联网覆盖。你可以住在离家人较近的地方，也可以住在你认为太小而无法承受严肃职业抱负的家乡; 某温暖处; 在某个地方为孩子们更好; 在海外的某个地方，他们制作出令人惊叹的葡萄酒 更具异国情调的地方; 在某个比较安静的地方。

这不是幻想。目前，数百万人在办公室外远程工作。未来几年还会有数百万人这样做。如果远程办公继续增长，并且人们可以选择住在他们想要的任何地方，那么这项技术可能会改变世界。

虚拟工作，真实的家园

首先，我们让您了解事实：

至少有一半时间，390万员工在家工作

远程办公费率在10年内上升了115％

它在大都市区的一半地区比公共交通更受欢迎

远程工作者最大的雇主是国家政府

企业每年为每个远程办公人员节省11,000美元

三分之一的受访企业领导者认为，到2020年，一半的员工将远程工作

增长将继续。亚马逊最近承诺到 2019年底将在家工作岗位上增加5,000件。希尔顿连锁酒店已经宣布了一项新的在家工作计划。目前有超过45,000家公司提供灵活的远程办公工作。远程办公似乎对雇主和雇员都有好处。电信报道，通过远程办公，生产率提高了20％，而90％的家庭工人声称他们比在办公室工作时更快乐。

趋势很明显，部分原因在于必要的技术价格合理且易于使用。高质量的网络摄像头现在价格低于100美元，高速宽带连接很常见，托管视频通话的应用程序，如Skype，SparkleComm和BlueJeans，比Netflix订阅便宜。所有这一切即将到来，它将如何改变整个社会？

远程办公如何影响我们的未来

我们显然没有处于空地铁系统和空旷的高速公路的反乌托邦科幻未来的风口浪尖。但是，如果25％的人选择远程办公的工作，它会保守地减少至少10-15％的流量，这对除了直通餐馆之外的所有人都有好处。

那些人们在上班途中享受的快餐店以及他们在午餐时间经常光顾的咖啡馆和餐馆，如果四分之一的劳动力不再匆忙，那么他们就会面临一个非常现实的问题。一旦你开始想象一个2030年或2040年的世界，或许有一半的劳动力留在家里，就会出现这些问题。

人们已经可以访问点播电影，在线零售店，直播音乐节，直播社交媒体应用和SparkleComm视频会议应用。因此，如果我们不在工作中聚集，我们会在哪里大量地看到对方？也许远程办公会减少电影院，节日，购物中心和脱衣舞商场的数量。如果我们没有被密集的中央商务区吸引到就业机会，那么更令人感兴趣的，也许令人不安的是我们的主要城市会变成什么样的问题？

当企业从传统电话迁移到VoIP时，他们主要考虑以较低的成本复制电话体验。这没有什么不妥，特别是如果电话费用与其他通信应用程序的费用不一致。 VoIP无疑带来了卓越的经济效益，而这通常足以让人感动。

当然，VoIP还有很多东西可以提供，但只有你用其他术语来思考它。在许多情况下，电话只是一个电话。在其他条件相同的情况下，VoIP的低成本往往会带来一天。你对传统技术的根深度越深，你就会越多地思考这些问题。但是，您的企业可以在降低成本和增值新功能方面拥有一切。

起点来自于考虑VoIP不仅仅是电话，还作为语音应用。虽然电话本质上是语音应用，但并非所有语音应用都涉及电话。当然，我们使用语音进行面对面互动，但我们也会将其用于视频或点击呼叫。大多数人认为这些不会被认为是电话，通常不涉及手机。

我们也看到了CPaaS玩家的许多创新，他们使用API​​来启用语音应用程序。最后，还有一种新兴的人与机器模式 - 就像亚马逊商业模式一样 - 员工只能通过语音与AI驱动的端点进行交互。没有拨打DID，费用是名义上的，但语音正在开辟新的工作方式。

从语音到数字转换

如果这开始听起来像是一个数字转换，你就是对的。除了经济学，SparkleComm VoIP的关键变化是从模拟到数字的转变。使用传统电话，呼叫来来往往，监控活动的能力有限，超出计量呼叫。由于电话通常被视为一种实用工具，因此很少注意从TEM之外的使用中收集价值。

当企业开始他们的数字化转型之旅时，目标通常很广泛，因为它很难定义。你永远不知道你是否或何时完成。通过将语音视为除电话之外的数字应用，在数字转换的背景下更容易查看其价值。

数字化转型的一个关键原则是使用数字技术创造新的或更好的结果。这些技术当然可以用于自动化任务和流程，虽然这很重要，但它确实可以提高效率。您真正想要的数字化转型是利用数字技术实现从根本上改善业务的变革性结果。

如果你的重点是节省成本，这是一个很高的标准。为了帮助您实现这一目标，以下是SparkleCommVoIP如何为您的数字化转型计划增添新价值的三个示例。

1.电话如何被真正使用

IT面临的一个常见问题是不知道系统上有多少手机，实际使用了多少手机，以及它们的使用范围有多广。 SparkleCommVoIP通过为所有活动创建数字路径来解决大部分问题，但仅与工作人员正在使用的其他内容隔离开来。通过SparkleComm统一通信，VoIP成为所有通信应用都是数字化的大局观的一部分。这以两种方式为IT创建了一个新的可见性层。首先，它解决了上述问题，并为IT提供了有价值的商业智能，以优化电话基础设施的支出。桌面电话只是语音通信的一种选择，IT现在可以微调端点的组合。

其次，由于语音是UC结构的一部分，IT最终可以衡量它与其他应用程序一起使用的方式。通过将AI分层到分析中，IT将能够了解这种组合在协作用例中的变化情况，从中可以开发出最佳实践，以更好地评估员工绩效以及更好地培训新员工。

2.更富有成效的会议

这是一个广泛的主题，但它是协作供应商和企业的核心焦点。会议是协作体验的核心，但长期以来，它们一直受到众多因素的困扰，这些因素破坏了团队合作的诚实努力。因此，会议已经准备好进行转型，IT也是一个受欢迎的受众。

数字语音 - SparkleCommVoIP - 只是改变会议的一种工具，一个有希望的例子是语音到文本。群组设置在串扰和正确识别扬声器方面存在特殊挑战。在AI的帮助下，它们可以得到有效解决。首先，参与者不必记笔记，因此他们可以在会议期间更多地参与和聆听。其次，假设准确的转录，笔记将更准确，参与者将自己捕获。这也意味着将更加明确有关的程序和行动项目。

3.更好的知识管理

这是另一个最重要的主题，但是语音可以改变信息管理方式，以及从中收集的知识。其基础在于语音是数字化的，并且在人工智能的帮助下，语音和文本能够无缝地互通。由于人们可以比他们输入或阅读更快地说话，因此语音可以帮助他们在更短的时间内管理信息，无论是撰写备忘录还是搜索信息。

此外，语音可用于向聊天机器人发出命令或关键词，这些聊天机器人将搜索大量信息来源并快速将调查结果提炼为工作人员所需的任何格式。更高级的应用程序可以更进一步，使用机器学习来投射更广泛的网络，并提出员工可能没有考虑过的建议。

员工经常抱怨信息过载，并且管理的应用程序太多。现在考虑到工作越来越多，在那里打字不是一种选择。在这种情况下，数字语音和人工智能的结合可以真正实现变革，使日常的信息流更易于管理。

在线学习和SparkleComm视频会议在高等教育中的吸引力主要在于其灵活性。无需亲自上课，可以减少旅行时间，让学生在休息时间参加，从而减轻家庭和工作生活的负担。

由于实时SparkleComm在线视频的可访问性增加，因此可以实现这种灵活性。家庭住宅的平均宽带连接数继续增加，现在有超过六家主要提供商相互竞争以降低成本。事实上，您可以购买最先进的网络摄像头，具有4K分辨率，面部识别，以及不到200美元的各种自动跟踪和取景，SparkleComm视频会议可以轻松地在普通人的工作范围内。最重要的是，在线SparkleComm视频会议可以像面对面讲座一样有效。

家居舒适的素质教育

教育部在2010年进行的分析发现，在线学生“适度”地表现优于从事传统教室环境的同龄人。谦虚似乎是一种冷淡的结果，但如果在线学习甚至可以实现与室内方法的平等，那么成本，可访问性，时间管理和灵活调度的所有其他好处都会获得更大的价值。也许更重要的是，这种方法可以被视为正常和可接受，而不是作为现场教室的“较小”替代品。

如果结果是相同的，那么为什么要重新组织你的工作生活，每天在城里跋涉来对抗交通和停车以获得你在家庭的时间?所以SparkleComm视频会议更适合你的成年生活，可以获得更好的教育。

正如我们上面提到的，课堂体验的所有重要功能都可以在线复制。有时甚至可以改进它们。教育工作者已经在尝试翻转课堂，在网络环境中向孩子们介绍一个概念，然后通过面对面的教学和评论进行跟进。与此同时，SparkleComm视频通话的即时连接大大提高了学校引入客座讲师甚至进行廉价虚拟实地考察的能力。还有一种情况是，在线教学为专业专家提供了更多机会进入教学行业并吸引无限的学生群体，而不是受到本地化兴趣和资源的限制。

我们不会很快面对空荡荡的演讲厅和校园，但很明显成熟学生有动力使用数字工具来获得教育，并且SparkleComm视频会议的便利性可以归咎于他们。

在课堂上你与老师在同一个房间，这真的很重要吗？大部分谈话都是单向流动的，就像电视广播一样。讲座中很少有动手元素，如果你没有亲自将票据传递给坐在你旁边的人，那么你没有必要和同伴坐在一起。如果有一个论坛准备在数字时代进行彻底改革，那就是教室。一旦你进入高级学习阶段，这一点尤其正确。

随着我们进一步深入数字领域，高等教育视频会议将成为标准。未来的夜校最接近于一组视频聊天，你永远不需要再回家来改善你的就业前景。

高等教育视频会议只是数字讲座

我们在这里使用了视频会议这一术语，因为它更适合高等教育的教学性质，比如SparkleComm视频会议或群组视频通话。这些其他条款意味着所有参与者都处于平等地位，就像围绕会议桌的商务会议一样。然而，说实话，在教育方面，只有一个人拥有所有答案，只有一个人独自站在前面。

视频会议这个词来自于会议这个词的数字化，另一个场景是很多人都在付钱收集并听取一位专家的意见。幸运的是，它是一种易于在线复制的动态。

正如平均会议涉及一个关键的演讲，然后是一些参与者互动和问答，一般的视频会议也是如此。20多年来，人们已经开展了更多的活动，随着数字通信技术的发展，基础在线讲座的复杂性和普及程度也在不断提高。

在线的SparkleComm视频会议学习在老年学生中越来越受欢迎。

630万在线学习者

根据今年早些时候发布的研究报告，有超过630万学生参加了至少一门在线课程。这些学生中的大多数在网上学习时受雇，超过三分之一的学生为了转换职业而受雇。事实上，在线学习者的平均年龄是32岁。

学校之间的视频会议意味着一位教师等于两间教室

劳格科技SparkleComm视频会议是全球发展最快的视频通话平台之一，因为它具有深度，廉价和直观的平台。为了帮助学生 ，特别是农村学生，遭受教师短缺的努力，我们得到了额外的一点。供应商已向几所学校的学生捐赠服务，以便他们可以分享专家数学和科学教师。每周两次，来自高级学校的教师和学生使用SparkleComm平台与100公里以外的其他校区的同龄人面对面交谈。这些小组在数学，计算机科学，音乐和诗歌项目方面进行合作，其中一些学校需要多年的工作人员。

这是一个可以模仿偏远的人口较少的地区和其他农村地区的模型。此外，由于SparkleComm视频会议提供的远程医疗服务的增长，我们已经有一个大型模板可供使用。

视频通话教育网络

2017年中期，国家立法机构批准在全国范围内使用远程医疗。新法律意味着农村和偏远城市地区的人们可以使用他们的智能手机，笔记本电脑和台式电脑寻求专家的面对面医疗关注，否则他们无法为这些偏远的社区提供服务。同年晚些时候，又扩大大学远程医疗计划的覆盖范围，通过SparkleComm视频会议为农村医生提供辅导服务。

虽然医疗保健和教育领域非常不同，学生需要连续的日常课程，而不是不经常去看医生，但在两个远程医疗系统下建立的网络都包含建立虚拟教室网络的课程。在我们的远程医疗实例中，医学专家被置于偏远社区网络的中心。他们根据需要被召集，他们的服务以及其他专家的服务由参与社区共享。

同样的原则可能适用于学校之间的SparkleComm视频会议网络。不需要离开现有学校的专家教师可以每周花一天时间去参加农村课程。他们每周可以在他们的区内进行六次课程，由在课堂上的老师帮助，他们可能在其他领域分享了专业知识。如果他们可以通过SparkleComm群组视频聊天同时教授多组儿童，他们可以接触更多学生。

有一些慷慨捐赠以及高清品质的网络摄像头现在售价不到100美元，这个项目的潜在财务成本极低。然而，这个解决方案的核心是学校需要分享他们的资源。SparkleComm视频会议不能创造新的教师，但它可以传播那些仍然在课堂上的人的智慧。

看起来中国的学生必须学会分享，如果他们要从他们的教育中获得最大的收益，他们不仅要与同学分享，还必须与各地区的每个学生分享。

整个国家都面临严重的教师短缺，这降低了学校提供数学，科学，语言和专业科目的能力。作为回应，更多的个别学校正在使用SparkleComm视频会议与邻居分享他们的教学资源。因为SparkleComm视频会议是新一代的视频会议系统。它从客户端到后台的MCU，完全基于软件，摒弃了传统的硬件要求，让每个人的手机和PC电脑都可以做为终端设备，后台的MCU核心服务器甚至可以用在你租赁的云计算服务器(ECS)上。教师和学生都可以用SparkleComm进行面对面的分享与交流。

学校之间的视频会议对于进入该专业的教师人数不足是一个完美的长期解决方案，这虽然不能减缓教师离开教室的速度，但它可以更好地分配有限的资源。SparkleComm视频会议可以创造扩展学生教育的奇迹，但这是目前需要的基本课程，而不是虚拟的月球实地考察。

教师正在退出

每年，8％的教师离开这个行业。根据汇总这一数字的学习政策研究所，这些教师中甚至没有三分之一退休。这不仅是该国人口老龄化造成的另一个问题; 这些老师完全放弃教学加入其他职业。总的来说，许多人因为工资低，工作条件差以及缺乏专业支持而离职。可悲的是，在上一个报告期的五年中，参加教育课程以取代这些教师的学生人数下降了 35％。

缺乏教师，特别是认证教师，在很多地区的农村和人口稀少地区是一个特别严重的问题，教师的起薪每年接近40,000元，低于国家平均水平，未经认证的教师人数超过7％，远高于全国平均水平1.89％。类似的问题出现在其他被认为是“农村”的地区，这些地区的未经认证的教师比例也很高，起薪也很低。

然而，目前已经有多所学校已经展示了至少部分教师短缺问题的数字化解决方案—SparkleComm视频会议解决方案。