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4.获得国际人才

许多专家开始谈论全球人才不匹配，而不是人才短缺。也就是说，世界上一些地区存在人才短缺，而其他地区存在盈余，导致企业外包或离岸到国际地区。SparkleComm视频面试是一种重要工具，可帮助您高效，经济地评估和吸引离岸人才，帮助您的企业满足其人才需求并拓展新市场。

5.与被动候选人联系

被动候选人受到高度追捧，因为他们目前的角色证明他们具备适合您的空缺职位的技能和能力。最重要的是，很少有候选人完全被动。劳格科技最近的一项研究显示，目前77％的就业工人是开放或积极寻找新的机会。

被动候选人的缺点是他们的打包时间表。通过灵活的时间表协调与您的团队的访谈和有动力的候选人可能很难。被动候选人有时可能感觉无法确定。

视频会议可以成为您与繁忙的被动候选人联系的秘密武器。这些候选人可以通过SparkleComm实时进行视频会议访谈与您联系，甚至可以通过单向视频会议访谈尽早回答您的问题。

这些异步访谈甚至可以通过移动设备进行记录，这意味着被动候选人真正可以从生活所采取的地方进行采访。能够与被动人才建立联系可以确保您在竞争中脱颖而出，并帮助您挖掘最好的新员工。

作为商业领袖，您知道需要优秀的员工才能发展您的公司。SparkleComm视频会议系统可以成为您与最优秀人才联系，削减成本和扩大候选人资源的秘密武器，因此您始终聘用合适的人才。

6.多媒体丰富的经验

这通常是视频会议访谈中最令人兴奋和被忽视的方面，而且不应仅仅将其视为面对面访谈的二等公民。事实上，在网络空间进行访谈有明显的好处; 也就是说，面试成为一个多媒体丰富的实时访谈体验，您可以在面试讨论中查看和讨论受访者的社交媒体资料，在线投资组合，实时工作样本和/或幻灯片分享演示文稿。

招聘经理还可以与面试官分享他们自己的内容以进行评论和讨论，看看候选人在网络空间中与面试官的互动情况，以及候选人的工作方式与技术的整合程度。

正如您所看到的，视频面试为您的招聘流程带来了巨大的好处，包括降低成本，提高招聘速度和提高灵活性。这些因素最终将提升您在当今竞争激烈的候选市场中吸引关键人才的能力。

作为商业领袖，您了解发展公司的唯一方法就是聘请最优秀的人才。但为您的组织找到合适的员工绝非易事。这是昂贵的，耗时的，经过所有的时间和精力，你经常最终得到一个哑弹雇用。

您很可能非常熟悉传统的求职面试，在那里您可以与他们的办公室面对面的招聘人员或招聘经理会面。如今，公司正在对他们的招聘流程进行SparkleComm视频会议，以便更好地与候选人快速联系。

招聘和招聘过程中最现代的元素之一是视频面试。它更容易组织，削减成本，并允许以后重新评估。如果你没有定期进行视频会议访谈，那么你不仅仅是在人力资源实践的渐进性理论曲线背后，你实际上将自己置于更广阔的市场领域的真正劣势。

为什么？因为事实上，视频采访策略应该“完成并且应该”，并且应该是招聘过程的核心部分。雇主应该专注于将大数据和移动技术等新技术整合到他们的面试过程中，以便为他们的人才吸引流程带来更大的竞争优势。

以下是视频会议采访可以帮助您击败竞争对手并赢得人才争夺战的六种方式：

1.节省成本

劳格的一份报告显示，视频协作的投资回报率发现，72％的受访经理认为“降低差旅费用”是使用SparkleComm视频会议采访的主要原因。因此，毫无疑问，视频可以降低（面试者和访调员）的差旅费用和与面对面访谈相关的工作量/差旅时间。当涉及国际人才/访调员时，这些成本节约成倍增加

2.更快地获得顶尖人才

今天最有才华的候选人忙碌而且需求旺盛，如果你想吸引他们，你必须开始建立灵活的招聘流程，让你有效地与这些难以捉摸的顶尖人才互动。最好的方法之一是在第一次面试时使用视频招聘作为标准，使您更容易以非承诺的方式与顶尖人才联系。

这种方法对于候选人来说要方便得多，这意味着有才能的时间加压候选人更有可能采访第一轮视频面试，而不是必须面对面会面。您可能更容易协调自己的内部采访者进行视频采访（特别是那些不在面试地点工作或在不同国家工作的人），

3.扩展候选池

技能差距使得即使是最大的雇主也难以找到合适的人选。根据乔治敦大学的研究，到2020年，经济将出现500万技术工人的短缺。这意味着今天的技能差距问题明天才会变得更糟，聪明的雇主需要做好准备。

一种方法是扩展搜索并开始在本地候选池之外查看。视频采访可以帮助您与世界各地的候选人联系。

仅仅因为在你公司的后院不存在具有合适技能的候选人并不意味着他们不存在于某个地方。使用SparkleComm视频会议系统为远程候选人开放流程意味着您可以扩大您的候选人资源并找到具有适当技能的新员工。

如果你曾经经历过在晚宴上打翻一杯红酒可能造成的混乱，你一定会喜欢接下来的文章。

这是因为，在一次次假想晚宴上，我们让每个人都坐在一个安全的位置上，彼此之间的距离要足够远，以避免任何污渍飞溅。大家相距千里之外，其实是因为：这是一个视频会议晚宴。

而且，无论是与大洋彼岸的亲人团聚，浪漫的两人长途晚餐，还是在墨西哥与老朋友的一次凌乱的、以墨西哥为主题的聚会，视频会议都是你在吃面包的时候远程联系的最好方式，就像你亲自做的那样。

我们可以利用像SparkleComm这样的视频会议平台来让我们获得更加完美的体验。

• 从在线烹饪课程开始

我们的晚宴，就像那个无聊的老版本，从准备晚餐开始。只有在我们的视频会议中，我们才会从一个专业的烹饪小组开始，这样我们才能为我们的虚拟餐桌做出一些难忘的东西。

我们晚上的这段时间不需要任何想象力的飞跃，因为网上已经有互动视频会议烹饪课程。那些餐饮企业可以提供私人在线烹饪课程，并使用像SparkleComm这样的视频会议平台使电子厨房服务成为可能。

只需要在你的视频电话邀请中附上一份配料清单。

借助安装在笔记本电脑上的价格实惠的网络摄像头，使用平板电脑或智能手机，因为您需要一些可移动的东西放在厨房的长凳上，每个人都可以通过视频聊天跟随专业人士，他们也可以检查每一步食谱对每个参与者来说怎样才是最好的。

很明显，这位厨师通过像SparkleComm这样的视频会议平台可以从世界上的任何地方指挥事情，因为互联网几乎覆盖全球。

你的客人也可以。

• 虚拟餐桌

这是在视频会议中比较精彩的部分。

每个人都在自己家里方便地准备自己的菜，没有必要浪费时间摆出一个巨大的餐桌，或拼凑几个较小的桌子，掩盖你实际上没有一个正式的餐桌。

相反，每位客人都可以带一些自己的东西到餐桌上。这就像在每个地方都有一个开场白。但因为我们是数码的，所以这些装饰品可以是视频、旧年鉴的扫描图片、精选的歌曲，或者任何你可以在相机前展示或在电脑屏幕上分享的东西。

大多数现代视频会议平台都允许屏幕共享，就像劳格科技的SparkleComm一样，这为所有的视频聊天添加了一个展示和讲述的动态功能。它只是简单地将你聊天窗口的流媒体内容从你漂亮的脸切换到你设备上当前显示的内容。

• 在线约会之夜

这样一种通过视频会议共享的烹饪和用餐体验，可能是你和网友第一次约会的好方法。很多在线约会服务都能让你在网上认识新的朋友，但没有任何一项服务能让你以这种方式约会，这在我们看来是缺乏想象力的，因为视频会议肯定是一种更安全的认识陌生人的方式。

无论你分享虚拟餐桌的理由是什么，这个想法都表明，视频会议可能会成为21世纪所有技术中最人性化的技术。

也许在今年的假期里，你会有时间和远在千里之外的家人一起准备一顿亲密的晚餐。

4.使用正确的远程团队管理软件

对于远程管理团队，拥有团队管理软件是明智的。SparkleComm允许远程团队非常有效地主持在线会议。它保证了非常高的音频和视频（HD）质量。传输是无缝的，没有技术错误的可能性。

有一个创新的屏幕共享功能和在线白板工具，使协作更容易。您可以录制在线会议以供将来参考。SparkleComm云会议也使会议安排和安排变得非常简单。它适用于各种设备，具有灵活性。定价也很实惠。如果您的团队规模较大，您可以升级到其专业版本，企业可以容纳多达10 000名参与者，并提供其他高级功能。

5.组织有效的工作计划

这个远程管理团队的技巧是确保实现目标和目标的计划得到很好的规划。必须实施适当的项目管理。当团队的其他成员以另一种方式工作时，您不希望员工以单向工作。

6.跟踪进度

必须充分监测团队中每个成员的进展情况。团队进展也必须定期报告。众所周知，您只能更改可以衡量的内容，因此需要监控和衡量进度。SparkleComm可以随时跟进项目的进度。

7.创造真正的“团队”氛围

应该在远程团队成员之间建立友好的氛围。你应该知道这些键盘背后有实际的人，他们应该这样做。团队成员之间应该偶尔随机闲聊。还应该庆祝每个团队成员的生日。这将有助于促进团队成员之间的团结和友谊。

8.组织一次物理聚会

实际聚会应该在一年内至少组织一次。这将有助于促进团队成员之间的团结。

9.定期进行评论

应定期对团队和团队成员进行评估。

10.灵活平衡不同的时区

你应该意识到你可能雇用来自不同时区的工人。因此，要管理远程团队，您应该灵活处理会议时间并确保每个成员都方便。任何与时区差异有关的问题都必须得到最大限度的考虑。

毫无疑问，远程工作是未来，而SparkleComm通信平台是远程视频会议的不二选择。在过去十年中，远程工作人员的数量增加了1000万。这个数字必将增加，因为全世界有几位顶尖人才。这里概述的如何管理远程团队的提示将确保您的公司从远程团队获利。你绝对不想被排除在这场劳动力革命之外。

互联网技术的出现使得实际存在与工作场所无关。由于它提供的许多好处，远程工作现在是当下的狂欢。根据劳格科技的一项研究，一个典型的企业允许他们在家中50％的时间在家工作，每年为每位员工节省大约上千元。远程团队的整体工作效率和工作满意度。远程工作还使公司能够接触到顶尖人才，无论他们身在何处。但是，如果远程团队管理不善，公司就无法获得远程工作的这些好处。

鉴于全球远程团队数量不断增加，迫切需要学习如何正确管理远程团队。我们精心策划了管理远程团队所需的十大技巧以及利用合适的软件，如SparkleComm统一通信平台。这些技巧已经整合在一起，可以帮助您充分利用远程团队。

1.雇用合适的人

雇用合适的人才是确保远程团队管理良好的第一步。您可能希望在将新员工带到船上之前对其进行短期工作测试。您还应该了解他们每周可以为工作节省多少时间。新员工也应该能够在团队中很好地工作。你必须确保你正在雇用合适的人来满足你的需求。

2.创建良好的通信沟通

要管理远程团队，您需要有一个良好的通信软件，以便正确定位新员工。您需要确保将新员工引入团队的每个成员。他们必须了解公司文化以及其他关键信息。使用SparkleComm统一通信平台，可以公司内部开展视频会议、即时消息、电话会议等。

3.设定明确定义的工作目标和目标

需要为每位员工设定明确的目标和任务，以确保良好的重建团队管理。这些目标必须面向团队目标。所有员工都必须了解公司的整体目标，每项成果都必须与之保持一致。基本上，每个员工都应该确切地知道他们需要什么，无论是个人还是团队。

SparkleComm是劳格科技研发的统一通信平台，开放云通信平台。是一个融合语音、视频、即时消息、文本、图片等移动互联网的数据融合通信平台。

完全“自主可控”的通信平台

SparkleComm兼容国产CPU（鲲鹏、龙芯）、国产操作系统，提供开放能力，SDK开放，实现云端通信，让您100行代码就可以快速搭建。

语音通话：支持1对1，多对多实时语音通话，用于语音聊天室、语音社交等互动场景

视频通话：支持1对1，多对多实时视频通话，用于视频社交、互动课堂等互动场景。

音视频互动直播：通过调用API，可实现超低延时互动直播，让主播与观众实时连麦。

即时消息：即时消息功能用于用户与用户间的多媒体及文本消息沟通，劳格即时消息包含即时消息客户端及服务端，支持群聊、离线消息推送。

音视频会议：SparkleMCU 为软件及硬件的视频和音频会议MCU，会议由SparkleComm核心管理和控制。

呼叫中心：劳格科技呼叫中心SparkleCC采用SparkleComm的ACD引擎，实现呼叫中心的功能，包含ACD，IVR，CTI。

手机对讲：SparklePTT手机对讲为集群通信中最广泛使用的一种通信调度工具，一般需要通过专门规划的无线通讯频率和专用的对讲承载工具、在一定的覆盖范围内实现 ，具有专用性、地域性的特点。

SparkleComm支持在线通讯录，也称之为企业通讯录,支持私有云端通讯录。会议的召开可以手动添加号码,或者从本地通讯录以及在线通讯录中选取联系人。选取的联系人可以是系统提供的短号码(SIP号码)或者手机及座机号码。

提供API结构与其他系统的通讯录集成：如与OA或HR系统集成实现通讯录自动同步。

SparkleComm的核心组建采用最稳定可靠的C/C++开发，是目前同行业中支持操作系统产品系列。用户可以任意选择最适合的部署方案。其支持的操作系统包括且不限于：Linux／Windows／macOS／Unix／Android／iOS。

会议在任何组织中都非常重要，需要优化它们的执行方式。很少有事情像安排会议一样紧张，因为它往往涉及到看似无休止的电子邮件的来回交换。然而，有好消息，因为会议安排工具可以让事情变得更好。这些工具设计精良，使会议安排成为一个愉快的过程。据透露，普通员工每天花费大约6个小时发送和回复电子邮件。使用会议日程安排工具，您可以减少这些时间并提高工作效率。

有几种用于安排会议的工具，因此为您选择合适的会议通常是一个艰难的选择。理想情况下，会议日程安排工具可与各种日历应用程序配合使用，并允许您无缝地预订会议。许多调度工具确保增加功能，使其从同行中脱颖而出。因此，人们有很多工具可供选择，这往往是一个挑战。我们决定通过策划最佳会议日程安排工具，使您的决策变得更加容易。没有特别的顺序，它们概述如下。

[SparkleComm][1]云会议

这可能是最好的安排会议工具。SparkleComm允许您在线安排会议并邀请您想要的人参加会议。SparkleComm通过允许您通知即将召开的会议，以及通过适当调整计划来解决问题，从而促进会议安排活动。但是，它不止于此。除了安排会议外，您还可以通过高清视频和音频在线与同事，客户在线举办预定会议，就像您在同一会议室一样。

此安排会议工具的最佳部分是它拥有很好的工具来帮助您处理会议的其他部分。它具有高质量的音频和高清视频技术，可用于会议。它还允许屏幕共享，即时消息，IP电话和更多功能，确保协作更容易。您还可以录制会议以供将来参考。

毫无疑问，会议安排工具可以帮助您节省时间并提高工作效率。会议旨在满足各种目的，通过这些工具，您可以将您的业务提升到一个新的水平。这些会议日程安排工具有几个，但我们已经发挥出最好的作用，有助于简化您的决策制定。现在您已了解这些工具的所有内容，为您的企业选择合适的工具应该是一件容易的事。

使用SparkleComm会议进行实时协作的步骤

第1步：通过劳格科技的官网（https://www.loogear.com），点击进行申请试用。

步骤2：要下载，联系我们的专业技术任何后，然后将其安装在使用Windows操作系统运行的笔记本电脑或计算机上。如果要在任何其他设备（如Mac，Android或iOS设备）中使用它，都可以在应用商店下载。

第3步：完成安装后，您应该运行该软件。这里我们以windows版本为例。在主窗口中，键入我公司给您的专用账号和密码，然后登录。

步骤4：开始视频电话会议以进行实时协作

确保您的扬声器，网络摄像头和麦克风准备就绪。单击开始会议以转到标准视频会议室。之后，通过发送电子邮件邀请或向他们发送会议ID，邀请您想要参加此视频会议呼叫的相应与会者。一旦每个人都在场，您就可以开始视频通话了。

总之，无论您需要向公司中的大量个人传达，无论是提供在线网络研讨会，进行互联网培训，还是教育您的同事或员工，您都可以使用SparkleComm会议实时完成。

会议支持后台录音与录像，后台录音可以全程混合录音与录像，即所有人在会议中的发言录制在一个视频文件中。视频的后台录制音轨和视频图像支持分离即融合。支持分参与者分时分别录音与录像，参与者可以实时回放错过的发言，也可以随时回放指定人员指定单条发言记录。录音与录像均采用加密存储在后台，非授权情况下参与者无法导出转发。

结论

随着公司努力寻求新的更好的方法来提高他们的生产力，他们需要接受技术在帮助他们提高绩效，运营和效率方面的重要性。一段时间后，公司实现了协作，导致办公室墙壁崩溃，并促使员工加班加点。

虽然它可能对一些公司起作用，但这种方法在当前时代很快就会过时。实时协作使公司能够整合技术，公司流程和员工队伍，从而实现更轻松，更快速和更好的工作绩效——这一壮举最终将带来最终的业务成功。

•节省时间

实时协作工具为公司节省了大量时间，因为与以前不同，工作人员现在可以检索关键信息，即使是忙碌的同事也能立即获得重要的响应和反馈。这样可以最大限度地减少混淆，增强企业文字沟通，更不用说确保快速和勤奋的团队始终处于知情之中。

•它帮助新员工快速获得更新

由于所有客户特定内容和对话都在一个共同的位置，新手可以轻松填写​​随时随地并立即响应。

如何与SparkleComm会议进行实时协作？

SparkleComm是一款实时协作软件，可为您提供一个平台，无论您的位置如何，都可以立即与您的同事和客户进行全面连接。顾名思义，SparkleComm也是一款可靠的在线视频会议软件，可让您轻松轻松加入和主持多视频会议通话。它拥有一个全面的100个参与者计划，这个计划从未在一个时刻和任何特定时间由企业提供。这意味着您可以召集100个人分享想法，甚至发布给定项目的说明。

该软件专为促进流畅的视频会议呼叫而设计，具有高保真音频和高清视频质量，不仅可以听到，还可以观看其他参与者表达的任何内容。此外，如果您需要单独召唤个人，您可以随时使用其私人聊天服务。最后，如果您需要同事倾听或看到您认为相关的内容并且实际上不便于每个人亲自操作，您可以通过网络进行屏幕共享和白板共享以传达您的信息。

视频会议控制可以从客户端App操作(既是管理者也是参会者)，也可以从Web端发起；视频会议控制支持一键发起功能，系统同时并行发起呼叫，无需参与者逐个呼叫；视频会议中可以动态调整成员，包括：视频关闭、静音、请入、请出、允许发言、禁止发言、角色调整等；视频会议支持26种视频布局；视频布局支持固定模式和自动模式。自动模时，侦测成员是否发言动态调整其图像显示位置。

组织中的员工并非都在同一地点或办公室工作。通常，组织分为不同的部门，每个部门都有一组员工。此外，该组织还可能在全球各地设有不同的分支机构，有时，管理人员可能希望向分布在不同部门和分支机构的员工传达信息。这正是实时SparkleComm统一通信协作的用武之地。它使管理人员传达信息并以专业方式即使在他们不在场的情况下即时收到反馈也变得非常简单和快捷。那么，究竟什么是实时协作？

什么是实时协作？

实时协作仅代表技术或软件，它们有助于多个用户一起工作，同时执行任务或实时在给定项目上集体工作。

为什么需要实时协作？

随着公司旨在促进其增长，他们的员工有必要学习如何智能地协同工作。通过实时协作，这变得更加现实。为什么？因为它在保证每个人都富有成效和负责任方面起着至关重要的作用。

•它提高了生产力

根据劳格科技最近的一项研究，高管和员工都普遍认为，协作的程度直接有助于项目或任务的最终结果。在执行某项任务时，个人可能经常需要其他同事和员工的一些意见。通过与其他人的合作，可以集中汇集不同的部门和技能，以提高项目的成功率，而不是以其他方式实现的目标。

通过有效的SparkleComm实时协作，它不仅可以产生更快乐的劳动力，还可以创造一个更有教育意义的劳动力。协作工作场所自然地培养了公司内部的社区意识，员工对公司有归属感。这随后迫使员工超越预期，尽可能吸收更多的组织知识，并通过更明智，更可靠的决策指导公司前进。

•它提高了灵活性

通过平板电脑和计算机等当前的协作技术，员工现在可以更灵活地履行职责，而不是传统的9到5个典型的办公日。即使没有实际存在，管理人员也能够即时传达指令并接收反馈，而多终端用户现在可以在移动中或在家中工作。