组织如何从任何地方接受工作?

对于许多有能力在任何地方工作的组织而言,挑战在于弄清楚如何赋予完全远程的员工以权力,并确保无论身在何处都能获得成功。总部可以设在广州,上海或北京,而整个团队则分散在多个城市和时区。同时,远程员工可能会选择与队友一起制定不同的时间表,并且存在多个可能阻碍协作的变量。

自然,技术对于任何地点的实践都是至关重要的。COVID-19将远程工作从员工的福利转变为一夜之间的业务需求。在大流行期间,员工和经理已经接受了通讯和协作应用程序的速成课程,更不用说电子邮件,视频会议和团队消息传递等工作日了。考虑到许多组织要再几个月才能恢复工作,因此这些工具和做法将坚持下去。

团队消息传递,视频会议和基于云的电话等生产力工具使员工可以从任何位置和任何设备进行通信和协作。而且,SparkleComm统一通信解决方案将这些基本工具组合到一个平台上,在SparkleComm平台上可以进行所有消息传递,文件共享,视频会议和电话呼叫。远程员工只需管理SparkleComm这一个应用程序,只需单击即可轻松地在不同的通信模式之间切换。

管理实践也可能需要重新考虑。管理完全远程和分布式的团队会遇到一系列独特的挑战,例如调整工作时间表,生产力问题,员工孤岛以及被排斥和孤立的感觉例如,经理无法监视远程团队的工作效率。结果,管理人员将不得不根据绩效而不是出勤率来评估各地员工的工作。

在世界各地推动业务成功

尽管超过90%的工人希望在COVID-19之前采取更灵活的工作安排,但大流行在许多方面无意间使其成为现实。员工体验到更好的工作与生活平衡和更高的生产率,而雇主看到了它对业务连续性的积极影响。 

这些员工中有许多人不会回到办公室。相反,组织可能会随处接受工作,并赋予员工对其职业和个人生活的更多控制权。无论是在家工作,在办公室,在巴黎岛进行家庭旅行,还是在家庭成员从疾病中恢复过来,甚至在医院工作,在任何地方工作都是未来的工作,而组织也在倾听。

随着来自任何地方的工作日益普及,组织应为当今的远程工作人员做好准备。诸如SparkleComm统一通信之类的工具可确保组织中的每个员工(无论是在现场,在家工作还是在任何地方工作)都可以在他们喜欢的任何位置和任何设备上使用该技术。SparkleComm统一通信使完全远程的团队可以像在办公室一样进行协作,而不必将员工限制在地理范围内。一旦无处不在的工作实现,拥有正确技术的组织将准备成功。

为什么您的员工不知所措?(二)

当员工不知所措时,企业遭受损失

今天的组织意识到,要取得成功,他们必须成功建立自己的员工。但是,当员工被迫每天浪费宝贵的时间与技术作战时,他们的生产力就会下降。接受调查的员工中,有57%的人表示,使用不足和过时的技术会对工作效率和士气产生负面影响。 

我们所有人都不得不使用花了很长时间才能加载文档的公司计算机。但是,当我们等待时,我们没有跳到其他任务上,而是闲着坐在那里等待页面加载。  这是因为,为了提高工作效率,保持专注比不理会当前任务要容易得多。一旦打开另一个浏览器选项卡,它可能会使您无法完成其他任务。

富有成效和影响力对员工的满意度至关重要,组织需要确保员工拥有有效地执行工作所需的一切。当员工被技术壁垒轰炸时,他们将无法表现出最佳的工作,从而导致满意度降低,压力增加和留住率降低。 

统一工作场所技术的未来

高层管理人员常常忽略了过剩的问题,而只是堆放更多工具来解决其业务需求。同时,由于必须学习和管理更多的技术,员工也变得越来越疲劳。现在该是组织改变其IT决策以克服应用程序超负荷并简化员工工作的时候了。

企业正从独立的应用程序迁移到统一的解决方案,朝着正确的方向迈出了一步。从维护的角度来看,这是有道理的。使用多个不同的应用程序,员工必须学习,更新和跟踪每个应用程序的信息(登录详细信息,消息,文件),更不用说从一个应用程序切换到另一个应用程序的精神负担。但是,有了统一的解决方案,员工只需要学习一个带有一套基本功能的应用程序即可。

SparkleComm统一通信中,这意味着一个用于团队消息传递,视频会议和电话的应用程序。当团队需要从消息传递切换到电话或视频通话时,无需打开单独的应用程序即可完成。员工只需单击一次即可安排,开始或加入与团队或组织中任何人的通话。 

打破导致员工疲劳的技术壁垒的组织会发现,员工的敬业度要高得多,敬业度高的公司要比竞争对手高出四倍。一切始于减少员工拥有的生产力应用程序的数量并采用SparkleComm统一通信的解决方案。

劳格SparkleComm统一通信应用程序比以往任何时候都更快,更轻松,更直观。简化您的通信应用程序,并为员工提供有效工作所需的工具。

为什么您的员工不知所措?(一)

生产力应用程序旨在使我们的生活更轻松,并提高员工的生产力。虽然我们无法想象没有他们的职业生涯将会是什么样,但我们也面临着一个主要障碍:业务生产力应用程序正在削弱生产力。 

假设您正在制作销售演示文稿,并且需要产品图片。您导航到团队的Google云端硬盘,并发现图像不存在,因此您切换到单独的任务管理应用来挖掘更新。当您找不到任何东西时,您将切换到另一个团队消息传递应用程序来询问您的团队。他们说,这些图像位于Dropbox团队中,您必须浏览旧电子邮件以搜索您的登录信息。

结合列表中的其他任务,打开的数百个选项卡以及充满电话和会议的日历,很容易达到突破口。然而世界各地的员工都面临着日益增长的技术压力,它对员工的压力,保留和业务绩效产生了重大影响,让我们看看其背后的原因。

应用超载导致员工疲劳

组织已经高估了“有一个应用程序”这一说法。研究表明,有68%的员工在一个小时内切换10个应用程序,甚至有15 个应用程序在玩耍。信息无处不在,而员工则争先恐后地找出哪个应用拥有他们想要的信息。这是一种称为“ 应用程序超载 ” 的现象,其影响正在严重损害各地的组织。所以一个集成的单个应用程序将是人们的福音,例如劳格科技SparkleComm统一通信平台,除提供语音的IP电话及视频通话外,也让企业能够有效的整合现有的数据业务流程。SparkleComm是融合语音、视频、即时消息、文本、图片等移动互联网的数据融合通信平台。

考虑到撰稿人必须在一天结束之前完成电子邮件活动。每次收到团队消息通知时,都会单击以查看消息,并失去对任务的关注。现在,假设她需要执行更新任务,参加在线会议并提交电子表格。突然,工作日结束了,她仍然没有机会完成她的电子邮件项目。

容易想到员工可以像机器一样毫不费力地从一个任务跳到另一个任务,但是现实是,破坏了注意力并阻碍了创造力。超过三分之二的员工表示,他们每天浪费60分钟以上的时间在应用程序之间导航,而31%的员工则在这样做时迷失了思路。如果您认为员工在整个组织中都面临着相同的问题,那么损害可能会比您意识到的要大得多。 

远程医疗与远程医疗服务:有什么区别?

当前的COVID-19医疗危机已导致远程医疗服务的消费增加,这是与医疗服务提供者进行办公室就诊的一种可替代选择。(实际上,现在,医疗保健提供者可以使用SparkleComm统一通信与员工和患者进行远程连接。) 尽管有时术语“远程医疗”和“远程医疗服务”可以互换使用,但它们的含义并不相同。远程医疗服务和远程医疗是不同的概念,但它们可以共同为患者提供优质的医疗结果。为了避免给患者带来困惑,下面看一下每个术语的真正含义。

什么是远程医疗?

远程医疗是指使用技术在远距离提供医疗服务。具体来说,远程医疗适用于临床服务的远程交付。这是一个例子:丽兹患有2型糖尿病。她使用智能血糖仪检查血糖。她的监视器连接到手机,然后一个应用程序将结果发送给她的医生。Liz的医生可以检查结果,然后在出现负面趋势时与她联系。

什么是远程医疗服务?

术语远程医疗服务是指使用电子信息和电信技术来支持远程医疗。远程医疗服务的范围比远程医疗更广泛。远程医疗专注于临床护理,而远程医疗服务则包括远程医疗和患者教育。

远程医疗服务中使用的一些技术包SparkleComm视频会议,电子邮件和电话,在支持远程医疗方面,每种技术都有其独特的优势:

1.医生与患者举行安全的视频会议

我们将以Liz为例,说明远程医疗与远程医疗服务的工作原理。假设Liz的医生注意到她的血糖测试结果有异常的趋势。他想确保她已意识到这一点,并采取措施解决该问题。医生可以设置安全的SparkleComm视频会议,以便他可以面对面看到Liz。

2.提供者与护理团队联系,以获得更好的患者结果

医疗保健提供者还可以使用远程医疗服务连接到其他提供者,以确保患者获得最佳的护理。我们将通过另一个示例进行说明:

乔刚刚接受了髋关节置换手术,正在医院康复。使用远程医疗服务,乔的初级保健医师,外科医生和理疗师可以举行SparkleComm视频会议,讨论乔的病情。他们还可以无缝邀请Joe的护士,后者提供有关Joe康复的最新信息。一旦Joe的护理团队的成员对情况有了更深刻的了解,他们就会制定治疗计划,包括出院后护理。 

3.患者可以快速,轻松地与服务提供商联系

此外,如果患者对自己的治疗计划有疑问,则可以使用远程医疗服务来获得医疗支持,而不是与医生预约就诊。带有患者出诊中心的医疗保健设施使患者有机会轻松快捷地与提供者联系。让我们回到前面的示例:

出院后,乔对自己的理疗运动有疑问。乔用SparkleComm致电患者出诊中心,并与他的物理治疗师联系,后者为乔提供了立即开始康复所需的答案。

远程医疗服务有益于患者体验

得益于远程医疗服务,医疗服务提供者可以与患者以及护理团队的其他成员建立联系,而患者在与医疗服务提供者的联系方式上具有更大的灵活性。

选择SparkleComm统一通信的9个突出理由

随着冠状病毒迫使世界封锁并保持距离,许多关注未来的企业选择快速跟踪其数字化转型。数字工具使人们能够保持联系,进食,储备充足和富有生产力,并且这种情况只会在接下来的几周和几个月内持续下去。同时,它对我们的业务方式产生了严重影响,而统一通信正成为中心焦点。

并非所有云解决方案都相同。如果您能够朝这个方向前进,那么利用这段时间来制定合理的策略并提出一些问题就很重要。例如,您需要新的通信系统为您的业务做什么?它应该具有什么功能?您可以妥协的是什么?

当今的企业不仅需要电话和电子邮件。他们需要移动性,可靠性,简单性和安全性。他们需要一个沟通平台,无论他们身在何处或使用何种设备,都可以帮助员工轻松地进行协作。实际上,灵活性是许多企业开始关注云并权衡诸如SparkleComm统一通信之类的解决方案的关键原因。

考虑到这么多,评估通信服务的工作可能会非常困难。但是,您越了解自己的需求以及当今市场上的可用产品,选择就越容易。

在比较私有云解决方案时,这是优先考虑的9个最重要的功能。

1.更好的定制

企业始终会混合使用各种技术来满足其业务需求,这就是每个IT环境都独一无二的原因。一种适合所有人的统一通信和协作解决方案并不能为许多组织所用。

借助SparkleComm统一通信,您可以轻松集成流行的后台云解决方案,例如CRM,ERP和其他应用程序。而且,我们甚至可以处理最复杂的集成需求。 借助SparkleComm统一通信,您的云解决方案将转变为可提高生产力和协作能力的通信中心。

2.增强的安全性

在敏感的关键任务IT工作负载中的安全性,合规性和可用性方面,没有捷径可走。

这就是为什么SparkleComm统一通信建立在云上的原因,云为其最终用户产品使用相同的基础架构,其中一些每天为超过十亿用户提供服务。该系统部署在专用且安全的环境中。由于专用和安全的网络链接,云访问提供了更深层次的安全性,该平台提供了必要的合规性以满足法规要求。

另外,您的员工将受益于高度可靠且安全的通信系统,该系统无论在办公室,路上还是在家中,都可提供相同的功能。

3.对升级和维护的更多控制

当您使用公共云统一通信解决方案时,通常会受到常规维护窗口的支配,几乎无法控制更新时间。这既令人沮丧又不方便。

相反,SparkleComm统一通信可以完全控制维护和升级窗口。您可以在选择的指定时间范围内执行升级和其他维护活动。我们的方法减少了系统中断的总体影响,提高了可靠性和性能。

4.高级联络中心集成

大多数提供商只能通过合作伙伴关系提供第三方标准的现成联系中心。第三方联系中心带来了额外的复杂性,并且任何故障排除都需要第三方支持团队的干预。

SparkleComm统一通信拥有并开发其呼叫中心解决方案,该解决方案已与我们的云通信平台完全集成。SparkleComm呼叫中心是一种全渠道联络中心,旨在随时随地提供卓越的客户体验。它利用AI功能,大大降低了与集成多个工具相关的复杂性,并对数据和性能产生了深刻的见解。

5.轻松迁移

从现场系统迁移到云的过程可能很复杂。您要做的最后一件事是完全删除现有系统并更换它。借助SparkleComm统一通信,您无需这样做。

我们的客户可以选择使用混合或完整云模型维护现有的硬件,包括端点,网关和控制器。由于您的最终用户已经熟悉系统的功能,因此您会看到更快的投资回报率和较低的学习曲线。

6.直接控制系统硬件

大多数私有云统一通信解决方案都依赖于第三方电话,因此您无法直接控制电话产品组合或路线图。

SparkleComm统一通信拥有强大的桌面端点系列,可增强任何级别企业的通信体验。我们拥有并开发我们系统的硬件和软件,使您可以完全控制路线图。

7.与端点的完全集成

手机未与统一通信应用程序集成的私有云通信系统无法为您提供足够的价值或功能。 SparkleComm统一通信端点与协作应用程序完全集成在一起,从而创建了一个统一的生态系统,可以提高员工的工作效率。

8.简单的许可模式

无论您选择如何部署私有云通信平台(现场,云或混合),您的许可模型都必须简单。这是我们从采购部门听到的最常见的主题之一。

完整的功能和应用程序透明性使您可以适当扩展,而不必担心投资。

9.可靠性更高,停机时间更少

停机是任何业务的主要问题。如果您的供应商必须在失去通信时手动启动辅助数据中心,那么您的离线时间将比需要的更长。

SparkleComm统一通信提供了自动故障转移到地理冗余数据中心的功能。因此,我们的客户无需停机即可激活故障转移,从而将停机时间降至最低,从而提供更好的业务连续性。

任何影响您整个员工队伍的决定当然都需要详尽的选择过程。但是上面的清单应该可以帮助您专注于最关键的功能。

请记住,SparkleComm统一通信提供的功能远远超过我们上面概述的功能。我们的云统一通信和协作解决方案提供了众多功能,这些功能将使您的部署的灵活性,可靠性和安全性与整体安心有所不同。

联络中心是否可以让座席在COVID-19之后进行远程工作?(二)

阻止企业进行远程工作的问题

但是,并非所有的联络中心都计划允许大流行后代理商继续在家工作。特别是安全问题被视为远程工作的障碍。IT经理担心,例如,家庭Wi-Fi安全性带有弱协议,黑客可以轻易绕过这些协议以访问网络流量。此外,我们的家中到处都是可以被黑客入侵的智能设备。网络犯罪分子已经充分意识到了这些事实,并渴望利用它们。在过去的几个月中,快速过渡到远程工作也使一些员工情绪低落,黑客增加了网络钓鱼诈骗和垃圾邮件攻击来利用这些情况。

除了安全性问题,一些经理还面临着远程管理团队的困难。与办公室的员工交谈就像步行到办公桌一样容易,一些经理发现很难改变这种习惯并使用数字通信。而且,他们发现很难衡量成功,协调工作时间或安排与居住在截然不同时区的座席的会议。如果没有频繁的面对面互动,经理们可能会感到自己的团队似乎缺乏信任和联系的感觉。

一些联络中心将要求座席在COVID-19之后返回办公室,因为技术无法正常运行。在某些情况下,不良的Internet连接和网络基础架构无法提供所需的容量。而且,联络中心还面临着培训代理商和访问应用程序的困难,而有些则无法为人们提供IT设备。

WFH对联络中心有利的原因

尽管存在这些挑战,但仍有许多原因让您让代理商继续在家工作。以远程工作带来的成本节省为例。呼叫中心将超过70%的运营预算分配给与资源相关的费用,但是WFH模型意味着您不再需要支付租金,水电,内部硬件,家具和维护。例如,拥有500个座席的呼叫中心通过允许座席在家工作,每年可以节省超过200万美元的房地产成本。Frost&Sullivan 指出,现场代理商的费用为公司每小时31美元,而在家中的代理商为21美元。

使用SparkleComm呼叫中心系统进行远程工作的员工也比现场员工更快乐。快乐的代理商在公司的停留时间更长,这导致营业额减少,生产率提高以及客户评级的显著提高。与刚刚起步的初级员工相比,具有多年经验的员工可以更好地为客户提供帮助。

远程劳动力的另一个好处是灵活性。员工可以进行轮班制,以照顾个人需求。此外,如果事件发生在某个位置,或者企业被客户查询淹没,则来自不同时区的远程代理可以填写。联络中心在招聘方面也可以更加灵活。公司不再局限于仅在办公室附近招聘人才,公司可以访问跨越不同地区和国家的更广泛的人才库。

利用SparkleComm呼叫中心

COVID-19爆发可能会限制您的身体活动,但这并不意味着您的客户服务应该受到影响。为了帮助您和受当前事件影响的其他人克服危机,劳格科技提供SparkleComm统一通信客户参与解决方案。利用我们现在正在运行的这项服务,使代理商可以为客户提供服务,并在在家工作时与他们的同行保持联系。 

联络中心是否可以让座席在COVID-19之后进行远程工作?(一)

在过去的几年中,远程工作的数量猛增。曾经是一个边缘想法,现在它已被视为已过时的基于办公室的旧工作模型的可行替代方案。预测表明,随着COVID-19大流行只会加速这些变化,远程工作可能会继续增长。

联络中心对远程工作并不陌生。根据Nemertes Research 的一项研究,全球59%的联络中心至少让部分员工在COVID-19之前的家庭办公室工作。由于冠状病毒的封锁迫使公司关闭办公室并过渡到虚拟联络中心,该数字现在上升到74.1%。一旦当局取消了这些限制,则70.7%的企业可能会继续允许代理商以某种身份在家中工作(WFH)。

这一决定不足为奇,因为有很多原因使您的代理可以远程工作,当然在这条路上也存在一些挑战。但是,SparkleComm云呼叫中心技术可以使向WFH模型的无缝过渡,并确保您的业务在COVID-19之后的时期蓬勃发展。

为什么有些代理商将继续在家庭办公室工作?

WFH安排可以改善员工的生活质量,因此联络中心可能更愿意接受远程工作。坐席不再需要花费时间和金钱在通勤上。他们还可以照顾自己的家庭义务,育儿和老年人照料,甚至自愿参加当地的非政府组织。而且,当员工能够控制自己的日程安排,而不必因为工作而忽略生活需要时,他们就会感到满足,并将更加忠于您的公司。

更高的忠诚度可以减少代理商的流动率。Frost&Sullivan 说,在家中代理商的保留率为80%,而内部代理商为25%。代理不再将其工作视为主要的临时工作,而是朝着更好的角色迈进了一步,而已成为一种充实的长期选择。随着您可以让员工留任更长的时间,您还需要花费更少的精力来更换代理商和培训新员工。

分散的员工队伍也使公司对未来的灾难更具韧性。代理商分散在不同的位置,尽管有锁定或旅行限制,他们仍可以继续帮助客户。他们也拥有自己的计算机并使用SparkleComm统一通信平台,不一定依赖于公司的IT基础架构。即使联络中心不在很遥远,知道如何过渡到WFH设置也可以使公司在遇到任何不利事件再次发生时迅速做出调整。

业务协作是发展小型企业的关键(三)

沟通与协作

沟通是所有合作努力的基础。在缺乏沟通的情况下,您无法真正与他人合作。良好的通信系统并不是成功进行业务协作的唯一条件,但这是一个很好的开始。一旦有了良好的企业通信系统的基础,就可以始终在此基础上进行构建。

曾经有一段时间,不同的沟通和协作系统是分开的和截然不同的。如今,涉及业务系统的关键字是集成。这意味着您应该查看相互通信的系统。数据从一个上下文轻松流到另一个上下文的系统。您不希望完全不同的系统无法协同工作,因为这仅意味着您的员工需要付出更多不必要的工作来寻找所需的东西。

SparkleComm VoIP通信系统

在2020年,您会发现很少有企业不使用SparkleComm VoIP通信系统满足其业务需求。已经取代了较旧的PSTN的这项技术将继续存在,并成为未来的语音通信标准。VoIP之所以独特,是因为它也为其他工具提供了平台。这不仅仅是对座机的技术升级。

最重要的是,基于VoIPSparkleComm通信系统可以帮助企业主鼓励员工与外部实体之间的协作。

VoIP如何帮助协作?

可访问性

协作意味着面对面会议的日子已经一去不复返了。今天的员工甚至可能根本没有进办公室。当一半的团队在家工作而其余的人分散在世界各地时,您如何促进协作?VoIP可帮助您弥合这一差距。使用SparkleComm VoIP,位置无关紧要。用户可以与其他人联系,无论他们使用什么设备或当天在什么地方工作。

通常也不存5到9个工作日。随着移动技术的普及,只要有互联网连接,员工就可以在家中或在咖啡店工作。VoIP有助于无缝集成多个通信设备。它消除了一次协作的多个障碍-位置,设备和时间。

业务协作是发展小型企业的关键(二)

协作可建立您的网络

作为企业家或小企业主,建立网络至关重要。联系人和业务联盟列表可以帮助您寻求增长,打开新市场或创建创新的产品和服务。如果仅一次又一次地向特定人群出售产品,那么很少有企业能够生存。营业收入的增长通常意味着开拓新市场或创建补充/新服务以满足客户需求。如果不认识新朋友并与他们合作,这一切都是不可能或成功的。

协作帮助您学习

协作为学习开辟了新的机会。SparkleComm让企业与企业外部(甚至内部)的人进行互动始终可以教会您一些有价值的东西。成功的协作通常需要2个或2个以上具有不同优势和专业技能的人员,才能为同一挑战带来独特的见解。

失败不仅可以教重要的教训。协作也许更为重要。有时我们看不到我们犯的错误,因为我们太接近问题了。外部观点(即使他们不是该领域的专家)也可以帮助您从错误中学习。

合作可以省钱

组织中的不同部门或团队经常会使用SparkleComm统一通信平台来开展工作。它的某些部分是不可避免的,例如工程部门使用会计团队不需要的软件。但是,在通信和协作工具方面,共享资源和使用类似技术可以帮助您的企业节省资金。

业务部门或团队之间的SparkleComm视频会议协作也可以节省成本。跨职能团队更有能力发现机会,以消除业务流程中的浪费或效率低下。当员工彼此协作时,可以激发他们学习新流程和工具的灵感。

以上只是SparkleComm业务协作对于小型企业至关重要的几个原因。现在您知道了好处,那么如何在企业中树立协作精神?就像创造力或创新思维一样,这并不像告诉您的员工一起工作和协作那样简单。鼓励合作意味着给他们提供工具和激励来促进期望的行为。

业务协作是发展小型企业的关键(一)

协作是任何企业的强大工具,无论其行业或规模如何。小企业主必须与更多资源的更大竞争对手竞争。幸运的是,协作可以帮助您以很少的额外成本发展业务。要成功开展业务,您需要做很多事情——包括金钱、人才、技术。在此过程中,常见的协作工具有SparkleComm统一通信平台

继续阅读以了解为什么业务协作是发展小型企业的关键。

协作解决问题

企业所有者应专注于协作的最大原因之一就是解决问题。众包最近流行是有原因的。得益于足够大的团队成员之间的协作,企业主和科学家已成功地使用众包解决了巨大的问题。尽管并非每个问题都适合于众包技术,但在解决业务挑战时,较小规模的协作同样有效。

您可以从微观和宏观的角度看到协作的效果。以团队与个人的协作努力为例。您多久找到能自己解决大企业问题的有才华的人?答案几乎是永远不会。几乎总是由员工共同协作才能解决问题。

合作鼓舞人心

就像没有人是孤岛一样,在取得成功方面,没有任何企业会孤军奋战。与他人合作时,企业所有者,团队和个人员工会受到启发。SparkleComm不仅仅意味着解决诸如如何处理过多库存或如何加快公司网站之类的问题。许多问题需要创造性的解决方案和开箱即用的思路。企业还面临其他挑战,这些挑战不是典型问题,但无论如何都需要解决方案。

考虑一个小型企业,该企业现在正面临来自较大公司的竞争。或需要创新方式来推动销售的企业。诸如此类的挑战很少有常规答案。您需要可以互相启发,来自其他企业乃至其他行业的灵感的员工和团队来解决它们。在许多情况下,与完全竞争的策略相比,SparkleComm统一通信平台业务协作将产生更多的成功成果。