为什么要使用内部部署视频会议

在任何业务中取得成功的关键是跟上技术发展并将其与您的工作相结合。例如,移动电话使移动中的工作人员可以轻松地与他们的办公室同行保持联系。现在,另一种形式的技术引发了商业领域的涟漪:内部部署视频会议

随着越来越多的无边界工作者,越来越多的企业或个人迅速意识到视频会议带来了一大堆优势,并且需要专注于专业的内部部署视频会议服务。因此,世界领先的视频会议公司劳格科技全天候工作,以确保以最有效和最有效的方式提供视频会议服务。以下是使用SparkleComm内部部署视频会议解决方案所带来的好处。

◆ 基础设施所有权

内部部署视频会议允许有问题的公司/企业组织实际拥有与视频会议相关的基础设施和设备。这意味着它成为组织的资产,并且此所有权取消了与视频会议相关的相对较高的安装成本。

◆ 安全

内部部署视频会议意味着用于支持视频会议的基础设施和设备属于公司而非外部公司。也就是说,是公司控制自己的解决方案。然后,会议录音不会受到诸如拦截,失真和敏感数据和信息泄露等风险的影响。

提示:事实上,与内部部署视频会议相关的相对较高的安全性已成为SparkleComm等知名视频会议提供商的主要卖点。

◆ 无限量的定制机会

劳格等公司现在可以为客户提供多种选择,以根据他们的需求和偏好定制他们的内部部署视频会议解决方案。例如,SparkleComm使客户可以通过iOS和Android设备而不是仅使用计算机来主持会议。这与其他功能(如众多会议室)以及在一次会议中容纳超过9000名参与者的能力相结合,对这些内部部署视频会议解决方案的灵活性和可靠性产生了积极影响。

但是,强烈建议何时进行内部部署视频会议?一般而言,理想情况包括但不限于——

1.当公司拥有自己的IT部门时,能够提供有效和顺利运行解决方案所需的必要支持和专业知识。

2.当公司定期处理敏感数据和信息时,如果管理不善可能导致巨大损失。

3.当公司具有允许安装和随后管理本地视频会议系统的财务实力和能力时。

SparkleComm与即时通讯

随着互联网技术的飞速发展,即时通讯工具以其高效、便捷的特点成为了当今网络时代流行的交流工具。与此同时,即时通讯具有强大的功能性,能够提供文件传输、多媒体通信、视频通话等功能,对于企业加快产品上线速度发挥着重要作用。

即时通讯软件作为企业的一个必要工具,解决了实时通讯问题,也提高了企业合作部的效率和工作能力。在企业内部管理、信息安全和企业整合方面发挥着重要的作用。

即时通讯软件公司为企业管理提供了新的通信解决方案。在给企业带来便利的同时,也带来了一些问题。例如,企业的扩展和工作人员的迅速增长,不能保证随时可用和稳定;黑客可能偷窃信息和通信公司的工作人员信心和重要文件等。

针对现代企业级用户对即时通讯高可用,高安全的需求,SparkrkleComm提供了一套方便快捷且安全保密的即时消息沟通平台,来实现内部及相关人员之间的沟通与交流。

SparkleComm作为一个统一通信平台,即时通讯作为其中的功能之一拥有丰富的功能,如消息功能包括账号间聊天;短消息列表功能包括消息发送,消息管理;群组/讨论组功能,包括群组的创建,群组消息,群组管理等功能。

计算机网络已融入人们生活的方方面面,并正在逐渐逐渐渗入到各个行业,对生活和社会的进步和发展产生了深远的影响。

即时通讯软件的普遍应用,使人们更快速、更容易地沟通、交流和交际。

VoIP的价格优势

随着网络技术的飞速发展,基于SIP协议的VoIP电话系统以其扩展性强、协议复杂度低而得到了广泛的应用。

Sparkle Softphone是一款IP电话。是SparkleComm统一通信平台的核心功能,SparkleComm的其他功能,如视频通话电话会议视频会议PTT对讲机等,都是基于或高度相关的IP电话

信息网络和相关技术的迅速发展为与其相关的信息产业和传统产业、信息和通信处理以及创新创造了巨大的变化和机会。

VoIP(Voice over Intemet Protocol,IP电话)技术有助于物理语音信道转换服务的数据分组转换。业务的迅速普及为企业带来了商业成功,也为进一步发展技术提供了一个可供参考的方向。

VoIP是英语中Voice over IP的缩写,它将语音技术集成到IP传输协议中,通过Internet网络进行语音传输。

随着互联网在全球规范中的兴起和语音编码技术的发展,VoIP取得了突破性进展和实际应用,逐渐占领了传统电话业务的市场。

VoIP的基本原理是:通过语音压缩算法对语音信号进行压缩编码处理,然后把这些语音数据按TCP/IP标准进行打包,经过网络把数据包发送到接收地;接收端把这些语音数据包离起来。经过解码解压缩处理后恢复成原来的语音信号,从而达到由互联网传送语音的目的。

传统IP网主要用于数据的传输,它采用无连接技术,服务质量没有保证。数据服务对延迟不敏感,但语音传输属于实时业务。它对时间和延迟有严格的要求,因而必须采取特殊措施保证服务质量。

VoIP所拥有的价格优势,利用数字电话或在PC上运行VoIP软件进行通话,可减少一定量的电话费用。此外,VoIP集中的基于软件的升级也可以节省不少费用。

因此,在企业内部,以IP网替代电话网将是大势所趋。

为什么需要寻求提高移动性并启用BYOD?(二)

4、从执行者到千禧一代,让每个人都快乐

根据我的个人经验,第一个将自己的设备带到IT的人有一个以“C”开头的标题。当“C”级别得到他们需要的东西时,IT就得到了他们想要的东西。

另一方面,你已经被关于千禧年劳动力的文章所淹没。现在我们拥有庞大且令人难以置信的千禧年劳动力,而且千禧一代重视技术的灵活性。根据我国劳工统计局的数据,我国一半的劳动力将由1980年以后出生的员工组成。最近一篇文章指出:到2020年,不支持BYOD的组织(无论是因为严格监管环境或缺乏对如何安全实施的理解,还是规定员工必须使用公司拥有的设备和操作系统)将在吸引这一人群(千禧一代)方面处于显著的劣势。

5、具体企业有很大的需求

分布式企业,多地点企业,移动员工,轮班工人,毫无疑问,这些企业的设备支持问题大于标准的单一位置或单班制业务。这些业务将从灵活的计算或通信政策中受益。劳格科技SparkleComm统一通信平台是新一代的通讯平台,融合语音、视频、即时消息、文本、图片等移动互联网的数据融合通信平台,移动员工和分布式企业可以从SparkleComm服务中获得更多的便利。

6、您已经遇到了BYOD问题

这是目前最重要的问题。如果您没有BYOD策略,如果您没有移动选项,您的员工无论如何都会想出如何做到这一点。令人惊讶的设备将显示在您的网络中,将显示来自未知机器的VPN请求,电子邮件将在移动设备上访问。许多作家将此称为“IT的消费化”,我们需要更好地接受不可避免的事情并获得上面列出的好处,而不是与你的员工作斗争。毕竟,难道你不想被千禧一代邀请到欢乐时光吗?

劳格科技SparkleComm已帮助许多家企业将UC迁移到云端并利用移动性和BYOD功能。

什么需要寻求提高移动性并启用BYOD?(一)

为什么要通过实施BYOD和移动战略的努力?

1、生产力提升

人们在舒适时工作得最好。使用桌面即服务(DaaS)和统一通信(SparkleComm),生产力不是特定于设备的。如果工作人员习惯使用Mac,他们可以使用自己的个人设备轻松自如地访问虚拟工作环境。

虽然移动性通常与BYOD混在一起,但它也有自己的生产力提升功能值得一提的地方。您的工作DaaS桌面和SparkleComm UC系统可以随时随地通过任何设备访问(假设Internet连接)。无论是通过手机甚至手机上安装的类似SparkleComm的通信系统接听办公室电话号码还是通过平板电脑访问公司文件,工作效率都不再局限于您的办公桌和办公室。

2、最小化设备支持

维护物理桌面的挑战之一是问题是本地的。需要在该特定桌面上修复硬件或软件问题,以使员工重新开始工作。使用DaaS,您的员工可以通过另一台机器轻松访问他们的工作环境,从他们中断的地方继续。使用劳格科技SparkleComm UC系统,您的员工可以将通信数据和信息共享到云上,以便后期随时使用,这为管理人员,用户和IT团队节省了时间和精力。技术问题不再是缺乏生产力的借口。

通过BYOD计划,员工对自己的设备负责,因此您的组织的IT员工不再陷入用户的PC硬件和移动设备问题。如果员工的手机丢失或被盗,管理员只需点击鼠标就可以从设备上擦除公司数据,而员工可以处理购买新手机的问题。

3、遗产技术

随着新应用程序和技术的不断涌现,IT部门经常遇到安装新技术的问题。例如,工人A使用个人设备,工人B使用公司发行的机器。使用桌面即服务(DaaS),IT部门只需要弄清楚如何在统一虚拟桌面上安装应用程序,而不是各种机器和操作系统。

寻求提高移动性和启用BYOD时的起点

它始于一个问题

任何技术项目通常都会遇到问题。无论是首席执行官想要在公司发行Windows笔记本电脑时使用她的Mac,还是公司发行的设备与前销售人员一起离开,组织都在不断重新评估其最终用户设备策略。因此,BYOD和移动性已成为近几年的热门词汇。

BYOD并不意味着缺乏控制或安全性

IT主管对推出BYOD政策犹豫不决的主要原因之一是缺乏控制。如果工人带着他们自己的设备工作,用什么来阻止他们离开时收集到的公司机密信息的泄露?现实情况是,为支持BYOD而构建的技术实际上可以帮助组织保护其数据。使用虚拟桌面允许工作人员将自己的设备用于工作,同时保持他们的工作以及设置公司控制下的虚拟桌面中公司文件的访问权限。当员工离开时,您可以简单地禁用虚拟桌面,以减轻数据泄漏的风险。

在许多情况下,我们害怕允许最终用户携带自己的笔记本电脑,但我们很高兴允许我们的最终用户通过他们闪亮的新(和个人拥有)的Apple或Android设备访问他们公司的电子邮件。围绕移动设备管理(MDM)的智能策略可以帮助您保护,配置,定位甚至擦除不可恢复的设备。 

交易工具:实现移动性和BYOD的产品

那你会从哪里开始?考虑这些支持技术以及它们如何适合您的业务。

虚拟桌面/桌面即服务(DaaS):虚拟桌面提供独立于本地计算机的便携式工作环境。访问工作应用程序,并缓解公司提供的桌面图像问题。在许多情况下,缓解采用简单发布新虚拟映像的形式。所以,在任何设备(BYOD)上的任何地方(移动性)工作。

RMM:远程监控和管理提供从集中位置管理各种物理和虚拟机的功能。因此,请携带您想要的任何设备,但将RMM代理安装到您的计算机上,这样管理员就可以对其进行监控和管理。RMM是一个自我管理的基于云的平台,为IT部门提供点击监控; 桌面和服务器资产(物理和虚拟),移动设备和网络设备(交换机,路由器,防火墙,打印机)的集中管理和性能报告; 补丁管理; 无论最终用户环境的位置和类型如何,都可以在单一窗格中进行远程控制。

MDM:移动设备管理通常是良好RMM平台的一项功能,也可以单独购买。基于代理的MDM还支持标准化安全规则,软件分发,远程删除和设备定位。

统一通信(UC):独立于位置的UC(如劳格SparkleComm)应用程序以多种方式实现移动性。将手机连接到办公室电话,并在它们之间无缝转接呼叫(同时保留办公室电话号码)。移动和桌面应用程序使用户能够查看其同事的在线状态(可用,通话,会议等),如果可用,可以通过劳格SparkleComm应用程序的即时消息(IM)与他们聊天。无论位置或设备如何,所有这些功能都可供最终用户使用。

IP语音优势和劣势(二)

为统一沟通奠定基础——UC

统一通信不是特定的标准或协议,而是集成的应用程序和服务套件,通过类似的界面和设计满足整个组织的通信需求。部署完整的UC套件通常是一个多年的项目,但VoIP通常是组织的起点或基石。

为小型和大型企业提供公平的竞争环境

对于模拟电话,小型企业一直受到影响,因为自动助理,IVR或支持功能等高级功能通常成本过高。但大多数这些功能都是SparkleComm提供的,或包含在VoIP的基本计划中,使他们能够向客户和合作伙伴展示专业形象。这并不意味着大型企业无法从VoIP中受益。相反,企业能够使用更新的技术显着降低每次通话的成本。因此,无论大小或类型如何,SparkleComm VoIP都能使每个企业受益。

提高员工生产力,协作和效率

IP语音在数字时代孵化,创新的步伐证明了这一点。VoIP可以集成到从CRM软件到公司网站的各种应用程序中。它提高了员工的工作效率和协作,因为团队沟通不再受位置,设备或访问的限制。办公室工作人员、销售代理和技术支持代表都可以在旅途中,在路上或从酒店房间工作。无论时区和时间表如何,老板,客户或团队成员都可以随时访问它们。

VoIP缺点

然而,VoIP并不完美。目前存在一些弱点(其中大部分将迟早得到解决),组织在双脚跳入之前应该注意这些弱点。

缺乏全面的紧急访问

虽然相当多的VoIP供应商提供E911,它提供紧急拨号服务(前提是用户已指定位置),但它绝不是通用的。大多数组织将拥有备用固定电话或希望员工使用移动设备拨打紧急服务,但对某些公司来说可能还不够。即使那些提供紧急访问的供应商也可能无法在其运营的每个国家/地区提供此类服务。

需要备用电源和互联网

与通过插座获取电力的传统固定电话不同,VoIP设备需要电源才能运行。一般来说,这并不是一个主要障碍因为组织更喜欢将手机连接到现有的备用电源系统。但是,在部署VoIP时需要牢记这一点。

更严重的问题是当互联网出现故障时手机会发生什么。没有数据,VoIP无法运行。有些组织再次倾向于维持备用固定电话,或者期望移动设备能够弥补这一缺陷。其他公司甚至更喜欢在发生问题时为VoIP或其他故障转移选项提供单独的Internet连接。

确保高水平的质量和可靠性需要一些工作

从技术上讲,VoIP提供高质量的呼叫和可靠性,但让它们顺利运行。特别是在内部部署中可能需要一些修补和配置。即使使用托管的VoIP服务,在升级到最新技术和提供创新服务时,该组织也会受到供应商的支配。

只有SparkleComm可以解决其中的一些障碍,但最终它们将不再是问题。随着VoIP变得越来越普遍,以及旧的企业解决方案变得难以获取和维护,组织将不得不进行切换。

IP语音优势和劣势(一)

IP语音已经成为一种快速有效的方式,可以与世界各地的朋友和家人保持联系,而无需支付电话运营商收取国际电话费用的高昂费用。在VoIP采用方面,企业并没有远远落后于消费者。

这并不是说VoIP在上个世纪的大部分时间里都像普通的固定电话一样无处不在。一些具有独特需求和环境的组织可能会发现SparkleComm是最适合他们的解决方案,特别是在高度监管行业中运营的公司或者数据隐私和安全问题遍布全球的公司。

相当多的人仍然认为错误地升级到VoIP涉及昂贵的硬件、合同、从旧系统切换到新系统的麻烦以及雇用了解电话系统的新人。通常,升级任何技术或业务流程都是如此。但不适用于VoIP

VoIP提供了许多优点,其中最重要的是来自模拟系统的无障碍迁移路径。托管VoIP大多数组织首选的VoIP部署,使客户能够从最新和最好的功能中受益,而无需为他们付出代价。那么企业加密切换的VoIP是什么呢?

VoIP的好处

通过IP语音提供的企业的一些主要优势包括:

高品质的电话,低成本

最早的IP语音实现遭受了低质量音频,频繁断开连接和一般不可靠性的影响。最新版本没有遇到这样的问题。但SparkleComm VoIP以可靠的故障转移和多个数据中心的形式提供高质量的音频,具有坚如磐石的可靠性。所有这一切都以非常合理的价格点出发,特别是当你将它与PSTN费率进行比较时。节省的成本不仅来自收费:从定期维护、硬件成本、初始投资到高级功能的所有内容都是零或非常接近!

将多个网络合二为一

使用传统的PSTN,组织必须维护两个独立的网络,这两个网络都需要通信,一个用于语音,一个用于所有其他形式的数据。由于VoIP在IP协议和标准上运行,因此它所需要的只是与企业用于其他功能(如电子邮件或传输文件)相同的数据网络。这减少了维护两个网络的麻烦,需要聘请具有必要知识的专家以及出错的可能性。

想成功领导您的远程员工吗?

未来的工作是遥远的,但大多数管理人员还没准备好。

随着更多年轻人进入劳动力市场,远程工作文化将成为常态。事实上,根据UpWork的2019年未来劳动力报告,到2028年,73%的团队将拥有远程员工。

随着分布式劳动力的增长和员工在办公室开始的时间减少,领导者必须学会创建和领导复杂的,以人为本的工作场所。

为此,如果您正在寻找建立和领导虚拟劳动力的基础方法以帮助远程和共处的队友更有效地协同工作。你可以参考下面几项。

1.培训管理人员不要进行微观管理。

当员工不能直接看到时,管理者很自然会质疑他们是否正在懈怠并恢复微观管理,这可能会扼杀员工的士气。创建以沟通,妥协和工作方式接受为中心的管理培训计划将为您的经理提供他们避免微观管理倾向所需的工具。

2.促进员工自主和信任的文化。

信任是成功的虚拟工作场所的基础,没有它,远程工作策略就不会也不会起作用。虽然,可能很难相信新员工,但从一开始就灌输这种信任可以使员工感到受到重视。

3.创建虚拟导师和专业发展计划。

因为您的员工不在办公室,而创建了一个程序,将远程员工与虚拟导师相匹配,并鼓励每月进行视频聊天 - 如果您的计划与受指导者同远程工作。

4.使用促进远程和办公室员工均等化的技术。

你有没有远程加入会议只是为了发现技术不起作用,现在你不能参加,因为你看不到或听不到任何声音?没有什么比事后的感觉孤立,所以投资远程友好的技术 - 如SparkleComm视频会议系统 - 来证明每个员工的成功都是优先考虑的,无论在何处。

5.为远程员工建立明确的沟通渠道。

就像传统的办公室员工一样,远程员工如果遇到问题,疑虑或抱怨,应该确切知道如何获得高层管理人员或人力资源。

6.定期分享所有员工的成就,无论他们身在何处。

这种定期识别员工良好工作的简单做法可以防止远程员工感到隐形,孤立或被低估 - 这种感觉可能会影响员工的远程保留。

7.每季度举行一次视频会议。

在一天结束时,无论我们使用多少技术进行交流,人类都是社交生物,我们渴望亲自互动。无论是员工休养,每个季度至少一次让所有人通过SparkleComm视频会议聚集在一起,都会营造一种社区感,促进团队合作,提高员工士气。 这些面对面的会议是展示前面提到的员工成就的绝佳场所。

虚拟团队视频会议的8个常见挑战

视频会议是最受欢迎的虚拟通信之一。它使许多组织和企业能够在没有面对面连接的情况下相互通信。

通过视频会议,员工可以通过激动人心的方式进行沟通。然而,一切都有好处和挑战,它对视频会议没有任何影响。基本上,虚拟团队的视频会议主要面临8个挑战。

1.  文化障碍

一次又一次,文化差异通常会影响我们世界的许多方面。在视频会议方面,这没有什么不同。这是虚拟团队视频会议的主要挑战之一。

这可以从全球虚拟团队中看到,来自不同文化背景的人之间的沟通更加困难。

2.  非语言提示

这是虚拟团队视频会议的主要挑战之一。这也是全球虚拟团队的主要观点。为了保持连贯并理解对方的预期信息,口头和非口头提示必须众所周知。如果所涉及的各方都不会误解非言语线索,那将成为一项挑战。

3.  缺乏同事心理

大多数虚拟团队成员经常说没有足够的时间在虚拟会议期间建立正式的关系。这总是导致他们之间缺乏共同感。

4.  对虚拟团队成员缺乏信任

除了由于未能建立正式关系而导致缺乏合作关系之外,虚拟团队成员之间缺乏信任是非常令人担忧的。因此,它很难建立融洽关系。

5.  艰难的决策过程

这是虚拟团队成员视频会议的另一个人际挑战。超过50%的虚拟团队成员声称做出决策要困难得多。这是因为未能表达对虚拟团队的想法或意见。

6.  时区的差异

令人惊讶的是,70%的虚拟团队成员声称时区差异是一个很大的障碍。我们倾向于忘记可能与预定的视频会议日程冲突的不同时区。

7.  互联网连接缓慢

在尝试建立连接时或在通信过程中,互联网连接速度变慢可能会导致严重问题。

8.  兼容性问题

它确实存在与视频会议软件的兼容性问题。这必须成为虚拟团队视频会议挑战的首要问题。尝试通信时可能会非常紧张,并且由软件或计算机设备本身引起未知错误。

解决上述视频会议挑战的解决方案

有几种方法可以帮助您改善视频会议体验并减少您面临的挑战。在这里,我想为您推荐3种有用的解决方案。

1.  高质量的视频会议软件。如果您遇到视频会议软件的兼容性问题或未知错误,则应立即用更高效的软件替换它。 

例如,SparkleComm视频会议提供了强大的功能,并且在最常见的三种操作系统(Android,iOS和Windows)中非常易于使用。

2.  SparkleComm尽可能多地与您的虚拟团队建立融洽关系。您可以为团队成员创建在线个人资料目录,以了解他们的更多信息,包括他们的专业领域以及他们如何适应组织。

3.使用SparkleComm视频会议,共享文档、共享屏幕与您的客户建立专业关系。