员工在线培训的优缺点(一)

在线培训也被称为基于计算机的培训,远程学习和电子学习,是一种完全在互联网上进行的教学形式。在线平台涉及多种不同的多媒体元素,其中可能包括图形,音频视频以及Web链接。所有这些元素都可以通过与您用来访问Internet的设备完全兼容的Internet浏览器进行访问。在线培训是如此受欢迎,并且由于人们进行在线培训课程,尤其是特别是国际大学提供的在线培训课程,因此它广泛用于教育设置。

在线培训具有许多优势,它们可以通过为员工配备他们在工作环境中所需的相关技能以及提高他们在工作场所中的资格来使他们受益,从而使他们受益匪浅。各种媒体都可以用于在线培训,例如SparkleComm,它可以通过Internet 提供视频和音频会议设施,因此可以用于在线培训以及在线平台上的会议。

在线培训的好处

1.辅助功能

在线培训的优势之首是其可访问性。员工可以在一天中访问在线培训材料。因此,它使员工非常有可能了解他们打算学习的主题。与提供教室的常规学习方法不同,在线培训平台可确保快速学习者可以确保提高生产力。

2.改进教学法

在线培训可以提高保留率和学习者的参与度。从雇主的角度来看,受训人员现在可以可靠地使用学习工具来使能力与员工实现的学习目标相匹配。电子学习可帮助使用个性化学习材料以及受训者提供的交互式格式。这是对员工进行在线培训的最大好处之一。

3.加强合作

UBC医学院等医疗机构已经确认,SparkleComm视频会议基础设施的使用每年导致大学毕业生翻番。因此,它已被用于使世界各地的员工以及培训人员立即接触到。来自不同地区的团队已经能够就此问题进行协作,解决当前所面临的挑战,并确保即时连接。

采集对VoIP和提供商可能意味着什么?

VoIP行业确实起飞了。尽管不用说,但最好还是看看不断增长的用户,兴趣和公司。随着这种增长,功能和系统变得更加广阔,而成本变得更加高效。

然而,随着公司之间出现许多合作伙伴关系和收购,许多人想知道VoIP将对整个行业产生什么影响。当VoIP提供商合并时,服务,成本和质量将如何受到影响?功能会被删除吗?随着选择减少,行业将如何向前发展?清单一直在继续。然而,在这些恐惧和保留中,可能有一线希望。

尽管内容有些消极,但收购可能并不是一件坏事。许多公司利用收购来获得新的优势,并将其整合起来以创建更广泛的产品组合。思科收购Intucell就是一个很好的例子。

思科拥有广泛的可用产品。但是,在寻求扩大和加强品牌方面,他们选择了一家Intucell公司,它没有的东西,先进的移动网络功能。

通过购买,思科将能够集成Intucell的所有功能,从而扩展其产品范围。此示例突出显示了收购的主要优势:服务和产品的扩展。借助此功能,像SparkleComm这样的VoIP提供商可以扩展其计划,并为用户提供更多的选项,功能,功能,升级等。但是,这可能并不那么糟糕。

公司兼并或者收购可以更好地将功能部件和产品整合到一个广泛的产品组合中,因此,可以淘汰劣等或不必要的VoIP提供商。除了统一,这也可以提高成本效率。例如,如果用户为不同的功能使用两种VoIP服务并且公司合并,则成本可以在统一的旗帜下降低。

与上述负面含义相关联的是刻板印象,即获取导致服务的浪费。不是这种情况。当公司合并为一个名称时,服务以及产品将保持其质量,因为其VoIP提供商的基础架构是集成的,而不是废除的。用户不必担心他们的服务会因为收购而终止。服务将保持活动状态,直到用户选择取消为止。

为了进一步克服这种刻板印象,用户通常可以利用VoIP(例如SparkleComm VoIP)的灵活性来根据需要添加和删除服务。因此,例如,如果用户聘用了由较大实体收购的VoIP提供者,则该服务不会消失。相反,用户可以选择保留他们认为合适的保留或取消的权利。

尽管以上表示积极的一面,但也有一些恐惧和保留。虽然减少选择权可能会有帮助,但许多人担心这可能会导致行业垄断。尽管从法律上讲这在技术上不可能发生,但这并不意味着将来用户可能会受到更少的服务,价格和产品选择的限制。选择少了,市场就从竞争健康,价格降低的买方市场转移到选择少,竞争价格低的卖方市场。

除了市场集中度和需求外,还有另一种可能导致成本上升。如果公司提供新的服务/功能,他们可能会倾向于提高价格以反映其新产品。

在仍在增长的VoIP行业中,收购是不确定的。尽管许多人希望大型供应商和公司的反乌托邦式黑暗未来,但现实远没有那么危险。用户可以期望大型公司在寻求扩大其产品组合或产品和服务时,收购具有特定市场的小型VoIP提供商。

在所有行业中都是一样的。尽管像思科和谷歌这样的大公司吸收了VoIP提供商,但并购的规模也较小(例如,VoIP-Pal.com在2012年对Digifonica的收购)。尽管存在一些潜在的弊端,但在VoIP行业进行收购将最终导致整合。目前尚不清楚这种合并是正面还是负面。但是,目前,积极因素超过消极因素。

VoIP评论和负面体验

选择VoIP提供商或者服务可能很棘手。大量的文献可供用户使用,很难辨别出来源的有效性。因此,为了与公关和公司认可/赞助的文章作斗争,用户经常求助于评论,用户撰写或以其他方式撰写。

尽管这些审查通常会提供更为自信和严格的评估,但不应将其视为绝对权威。现在,许多网站都可以操纵评论来创建更有利的表示形式。

因此,造成服务或者产品展示不准确。尽管评论很有用,但重要的是,用户必须获得一系列负面和正面的意见,并在选择提供者,服务以及产品时对其进行彻底调查。

如上所述,公司能够操纵评论。例如,在线购物巨头Amazon.com已被发现省略了负面评论批评了服务的某些方面(运输,履行,包装等)。

VoIP提供商审查也可能发生这种情况。提供者在尝试吸引新订户时,不希望出现过多(如果有)关于其服务的负面帖子。用户应充分了解VoIP产品或者系统来武装自己。

为此,VoIP审查应与有关产品的事实信息(即公司产品组合,配置文件,功能,价格计划,可操作性等)保持平衡。完成此操作后,用户将可以更好地权衡功能和可操作性,功能和可操作性-通常在评论中详细介绍。

除了标准评论之外,用户评论是很好的补充工具,因为它们可以提供实际最终用户的动手体验。但是,它们绝不是绝对的。

虽然VoIP提供商希望保留闪闪发光的PR图像,但负面评论可能会被淡化或忽略。许多评论可能是公司赞助的副产品。

在这种情况下,不会批评产品或系统的故障。相反,突出显示了积极功能。在这样做时,VoIP提供商将用户的注意力转向有效的东西,而不是需要的东西。这减少了该评论之内或之外可能存在的任何实际批评。

有些评论也不提供洞察力。相反,他们使用了服务,产品或者VoIP提供商的规格,而没有提供任何真实的意见。这种类型的哈希值几乎没有价值。从本质上讲,它可以克服任何可能浮出水面的负面批评。

尽管很容易将消极情绪与不露面的组织联系起来,尤其是当您听到这样的消息时,一些公司还是竭尽全力提供准确的信息。例如,许多VoIP提供商都提供广泛的支持,扩展了指南,常见问题解答和其他平台,就比如劳格科技的SparkleComm。除此之外,还有许多在线社区鼓励客户互动,用户评论和反馈。

为此,像SparkleComm这样的VoIP提供商都欢迎反馈,想法和意见,以帮助他们不断向前发展。

评论是非常有用的工具。但是,它们的最佳用途是作为补充信息。随着公司减少和消除负面评论,用户可以通过许多不同的来源来获取自己的知识。

VoIP行业一直在普及。随着这种情况的继续,毫无疑问将有大量的信息发布。用户在选择提供商,产品以及服务时除了评论外,还必须利用此信息。 

VoIP服务条款与条件:事前了解

公司喜欢法律讨论,这可能就是他们将服务包装在其中的原因。许多VoIP提供商和公司将自己置于法律辩护中。尽管这通常是预防措施,但您应该真正探索VoIP提供商的条款和条件。

我们都知道公司如何保留更改服务条款的权利(在通知用户的情况下),只需看看一些其他的社交网站的政策变化即可。但是,尽管有了这些知识,人们仍然会忽略VoIP提供商的打印参数。

不相信我吗?您最后一次坐下来阅读您所购买的东西的条款和条件是什么时候?您上次升级手机时是否阅读了条款和条件?

尽管通常会在公司更改政策后引起强烈反对,但用户很少会调查服务条款和条件。借助像SparkleComm这样的VoIP,提供商通常会在其整个条款和条件中详细概述其服务,功能和可操作性。

其实大家都知道,要浏览所有法律术语和冗长的词汇可能很难。但是,用户不应感到灰心。大多数VoIP提供商都有用户和非用户均可使用的客户服务选项。

获取支持手段并与VoIP提供商的工作人员一起讨论这些详细信息可能是一个好主意。这听起来可能需要做很多工作,但可以帮助您避免选择减价服务,支付额外费用或其他多种情况。

用户知识很重要。许多VoIP提供商都为用户提供合同和非合同选项。尽管合同通常会提供更高的稳定性,但用户在注册之前应该精通提供商的政策和做法。条款通常会详细说明提供商的服务信息,质量保证,取消政策等,并定义用户的权利。

另外,VoIP提供者可以保留特定的权利,这将在此处详细说明。例如,如果用户签订为期一年的合同并支付介绍费,则可能会规定其他价格。

同样,在同一年的合同中,用户可能希望放弃服务或完全放弃VoIP提供商。根据印刷规定的取消政策,用户可能会受到罚款和费用。

相反,非合同VoIP服务也需要仔细检查。条款和条件将规定用户和提供者的责任,这将限制问责制。例如,E911服务通常要求用户注册将使用该服务的物理位置。

紧急服务根据E911服务的地址进行部署。提供商的条款和条件规定,这样做是用户的责任。如果不这样做,紧急服务将无法响应,因为他们不知道您的位置。随后,在这种情况下,您将无法使用未经条款分析即已同意的资源。

仔细阅读VoIP提供商的条款和条件。但是,用户至少应该熟悉一下。是的,这可能令人生畏并且有些耗时。但是,您可以选择。寻求提供者的帮助和支持。每个VoIP提供商(例如SparkleComm)都提供不同的条款和条件。

因此,了解您与VoIP提供商的角色至关重要。尽管通常不考虑此打印,但它可以为您提供切合实际的期望。此外,很高兴知道您和VoIP提供商的职责在哪里开始和结束。

SparkleComm以您想要的方式工作

在我们快节奏的世界中,我们的工作方式正在迅速且不断发展。但是,在理想的工作环境中,我们是否都应该能够按照自己想要的方式工作?如今,像我们这样的快速成长的组织期望迅速的行动和取得成果。尤其是作为营销人员,我们需要有效地工作,以确保内部或外部团队之间的平滑交叉协作,保持敏捷,灵活和高效。因此,毫不奇怪,我们越来越依赖技术来优化工作质量和数量。

我们迅速了解到,如果我们拥有正确的无缝协作解决方案,那么技术可以帮助减少完成实际工作的障碍。弄清楚如何使其对您有利的工作至关重要。但是,比起我们通常想要的,我们不得不修改我们的工作方式,以弥补所使用的技术和解决方案缺乏可访问性和灵活性。是不是该技术符合我们要求,而不是反过来了?

好吧,在劳格科技,它做到了。由于在这里工作了好几年,我已经成为特别重视我们的团队消息传递统一通信和协作解决方案SparkleComm。为什么?因为它符合我想与同事,客户和合作伙伴进行沟通和协作的方式。

解决老虎团队的任务

如果您的世界像我的世界,那么您将处于多个跨职能团队中,以同时制作多个项目。这些项目总是因其复杂性,团队规模和执行过程的性质而有所不同。其中一些项目有3人组成的团队,而另一些则有10人或更多。一些项目是持续进行的,并且来回频繁,而其他项目的保质期仅为几周。

在工作中,我一直在适应不同的个性,不同的节奏和不同的任务分配方法。最重要的是,随着项目达到完成的各个阶段,优先级总是在变化。我一直在寻找更好的方法来简化工作并跟踪我的所有不同要求。

而这正是SparkleComm帮助我实现目标的地方。我可以轻松地围绕一个项目创建和组织一个团队,这是一个基本概念,但是通过SparkleComm直观地完成,使其变得无价,并且比创建电子邮件组别名容易得多。之后,我发现我可以将所有相关的通信和协作集中到一个虚拟工作区中,无论是视频语音即时消息传递还是文档共享。

解决文件迷失方向

作为许多项目的一部分,我涉及很多营销内容。对版本控制有一种厌恶,因为有时它会引起混乱。我确定您已经经历过一个令人困惑的时刻,想知道您打开的文档是否确实是最新版本。是的,您可以谨慎操作,并稍稍更改文件名以区分版本,但是仍然不能告诉您该迭代是否是最新版本。

SparkleComm使查找和查看文档的最新版本变得容易。我可以将文档放入会话流中,这意味着可以在最后一个会话条目中找到最新文档。我还觉得很吸引人的是,我可以在对话流中围绕文件编写上下文,以便突出显示关键细节。

我喜欢的SparkleComm的另一个功能是可以直接在SparkleComm中注释文档的功能。我跳过了文档下载,“跟踪更改”的麻烦,文件的重命名以及文档的重新上传。审阅者和编辑者可以进行更改,而无需离开SparkleComm窗口。就个人而言,由于它的易用性,当我不得不编辑文档时,我可以更快,更频繁地响应,因为我不必浪费任何时间来创建,命名或保存新版本,我可以做到无需离开平台就可以实时进行。

自从在劳格科技工作以来,我发现了许多方法可以使工作更智能,更好和更快地完成,而SparkleComm则位居榜首。我认为这是目前最好的统一通信和协作解决方案。是的,我有偏见。今天您是否有想要考虑的老虎团队?免费试用SparkleComm统一通信,您会发现与内部和外部团队成员的工作和协作从未像现在这样简单或高效。