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随着远程工作的继续，组织正在寻找监视员工生产力的新方法。但是他们在员工监控和监督之间找到了一条很好的界限。

在大流行初期，迁移到远程工作是许多员工的一项调整，一些员工在家工作时效率更高，而其他员工则在这种新的生活方式中挣扎。随着远程工作的继续，对生产率的期望正在改变。现在，许多组织都在寻找工具和指标来深入了解其员工的远程工作方式。但是，挑战在于如何适当地监控生产力和参与度。

管理员工是远程工作的主要挑战之一。组织和经理需要某种类型的仪表板，以提供有关员工如何使用和使用类似SparkleComm这样的统一通信协作工具的信息。我们将看到更多与在家工作相关的东西，这些新指标和应用专门用于衡量生产力。

微软的监控迷

微软为其365个应用程序套件引入了生产力得分工具，以衡量员工如何使用应用程序功能并提供得分以对类似组织进行基准测试。

该工具中衡量的指标包括：

在团队等应用程序上花费的时间；

在多个设备上使用应用程序的员工数量；

使用的通信模式数量；

网络连接质量；

员工如何使用共享工作区。

但是，由于该工具捕获的数据量大，以及经理如何在单个级别上跟踪员工并按名称搜索员工，该工具受到了强烈反对。该工具的主要批评是它侵入了侵入性监视技术，可以用作对员工效率的任意衡量。

为了应对这种强烈抵制，微软重新设计了该工具，并明确指出该工具并非旨在监视，并从产品中删除了员工姓名。微软还表示将修改用户界面，以明确该工具旨在衡量组织对技术的采用程度，而不是对用户行为进行评分。

如果你正在管理远程员工，你想拥有一个仪表板来告诉自己：员工是否在参与对话？他们在使用会议工具（如SparkleComm视频会议）吗？在打开相机吗？如果没有，你可以迅速找出并解决可能存在的问题。但这些需求是与隐私问题的不间断斗争，因为员工可能会感觉像是“老大哥”在注视着他们。

经常问的问题

WiFi通话有什么意义？

WiFi通话拥有许多出色的功能。不管传统的移动网络限制如何，它都可以促进从任何地方进行的通信。以SparkleComm统一通信应用为例。该服务使移动电话用户可以通过集成的高清语音，传真，文本，会议和在线会议将他们的工作带到任何地方。 

对于正转向混合工作模型的企业来说，这是个好消息，该模型将团队的一部分分散了。拥有多合一的SparkleComm统一通信平台，即使在国际旅行中，也可以通过WiFi可靠地拨打和接听VoIP呼叫。另外，员工可以使用具有一个公司号码的单一公司身份进行呼叫，消息收发和传真。 

回顾一下，通过WiFi通话，您可以：不必依靠固定电话或手机连接，可以通过无线网络从任何地方拨打电话，拨打国际电话，可以使用单一业务身份拨打电话 。

VoIP和WiFi通话有什么区别？

网络电话

VoIP呼叫或Internet协议上的语音通过Internet提供电信服务。换句话说，任何人都可以通过互联网连接拨打电话。您的声音通过路由器从所选设备通过路由器传输到数字化门户，然后作为数据包转发。

就像将您的声音包装在数字信封中一样，它通过互联网传输到接收者，然后他们收到数据包或数据包，然后听到您说的话。这一切几乎都是瞬间发生的。这样一来，您就可以拨打长途电话，长途电话，而不必花很多钱。VoIP用户所需要做的就是向提供商支付固定的月费，而VoIP在多个设备上都具有灵活性和功能性。您可以通过以下方式拨打VoIP电话：

1.VoIP电话

2.带有适当适配器的标准电话

3.PC上的软电话和其他软件

4.移动设备上的第三方应用 ，例如SparkleComm软电话

WiFi通话

WiFi通话略有不同。启用WiFi通话后，您可以在没有蜂窝网络连接的情况下拨打移动电话。WiFi系统代替了移动发射塔，而是提供了与您通常的Internet连接条款配合使用的呼叫服务。 

移动WiFi通话可以通过应用程序或手机本身进行。基于计算机的WiFi呼叫的工作方式略有不同，因为使用计算机到电话的程序，您可以从PC或Mac拨打免费电话到真实电话号码。PC到PC的互联网通话还可以促进计算机之间的免费电话通话。

WiFi通话：混合劳动力如何在任何地方协同工作

随着员工虚拟化和在任何地方工作成为新的常态，WiFi呼叫正在介入，以帮助我们继续拥有来自世界各地的优质，简化的通信。“永远在线”的需求一直存在，特别是随着公司的移动性和分布式性越来越强。

因此，企业需要开始认真考虑如何将WiFi呼叫纳入日常工作中，以保持分散的团队之间的联系。如果没有与网络覆盖范围限制和高国际化率相关的传统障碍，我们所有人都将在不久的将来享有更大的工作自由。

5大最佳WiFi通话提供商

WiFi通话选项变得越来越普遍。一切始于苹果在2014年将WiFi通话功能与iPhone 6整合在一起的今天。如今，大多数手机网络都支持WiFi通话。 

然而需要注意的是，并非所有手机都支持WiFi通话。要使用此功能，通常需要一部支持高清语音功能的电话，并且需要激活支持高清语音功能。一些支持WiFi通话的移动设备包括Apple，Blackberry，HTC，Huawei和Samsung。 

如果您的移动设备未启用WiFi通话，请不要担心。您仍然有很多其他选择。许多提供商都在通过互联网促进有效的通信。这些包括：

1.SparkleComm

像SparkleComm这样的云电话系统提供了基于云的PBX电话系统。这些虚拟PBX系统植根于Internet，自动接听所有电话并将其路由到相应部门。 

SparkleComm统一通信应用程序使用的WiFi打电话给iOS和Android用户，这些具有同样的好处。实际上，WiFi呼叫技术是SparkleComm的电话卡，也是该应用程序的基石：

便携式手机系统

优质安全的通讯

互联的全球劳动力

多个在线会议

轻松启动音频会议

多媒体和短信

远程文件传真

话虽如此，SparkleComm也取得了长足的发展，今天，该应用程序不仅使您可以通过Internet拨打电话，还可以向您的团队发送消息，甚至可以召开视频会议。

不仅如此。由于WiFi通话功能内置于SparkleComm多合一平台中，因此您可以在不中断通话的情况下完成诸如在语音和视频通话之间切换等整洁的事情。将您的通话从计算机切换到手机（反之亦然），以防万一您需要离开办公桌一秒钟。

无论您在哪里工作，SparkleComm统一通信应用程序都旨在提高您的工作效率，并将WiFi通话真正提升到一个新的水平。

2.蚱hopper

Grasshopper是一个虚拟电话系统，提供在线呼叫管理和直观的界面，对于通话量大的企业非常有用。用户可以自由保留其当前号码，也可以选择一个新的免费号码。  

3. Google语音

要使用此应用，用户仅需要互联网连接和Google帐户。用户可以呼叫连接到其帐户的任何设备，并设置各个呼叫首选项。这是一项具有可靠服务器的免费服务。

4. Skype

Skype的通话是完全免费的，可以在任何支持的设备上使用。用户只需付费即可使用Skype的高级功能。这些包括语音邮件，SMS以及对Skype外部的设备（如固定电话或手机号码）的呼叫。用户将需要现有的WiFi连接或数据计划。   5. WhatsApp

WhatsApp使用IP语音技术使用户能够通过Internet连接而不是传统的蜂窝网络拨打电话。所有用户需要的是连接到WiFi网络以拨打免费WhatsApp电话的移动设备。

WiFi通话正在帮助企业拥抱虚拟办公室。团队越来越多地在不同的地方工作，因此，虚拟劳动力需要通信工具来匹配。WiFi呼叫就是这样一种工具，可实现轻松，无缝的远程通信，这是面向未来的低成本，安全，多合一的通信解决方案。 在这里，您将找到尽快使用WiFi呼叫使团队获得所需的所有信息。我们将讨论：什么是WiFi通话，WiFi通话的好处以及5大最佳WiFi通话提供商。  

什么是WiFi通话？

WiFi通话就像它的声音一样：通过WiFi连接进行语音和视频通话的过程。通常，这是通过应用程序或软件完成的，例如，Loogear的SparkleComm在台式机和移动应用程序中都使用此技术。这使您可以通过Internet而不是通过运营商网络，手机发射塔或座机拨打电话。通过绕过传统的蜂窝服务，这意味着即使在语音服务通常受到损害的地方也可以通过SparkleComm统一通信来呼叫。 

换句话说，WiFi通话可让您通过任何无线Internet连接拨打电话。因此，使用WiFi通话的企业无需依赖传统电信提供商的服务。低信号强度不再意味着您无法联系，与标准连接一样，您仍然可以拨打紧急电话。

只要您具有Internet连接，即使蜂窝网络出现故障，您也可以保持连接状态。随着当前工作趋势越来越趋向于远程和混合工作文化，WiFi呼叫系统是允许员工在任何地方工作的关键。 

大多数WiFi通话都通过互联网协议系统（或简称VoIP）进行。劳格的通信平台使用SparkleComm VoIP，可提供增强的通话体验，并绕开昂贵的蜂窝电话公司的费率。 SparkleComm VoIP是一套全面集成语音、视频、电话、即时消息和邮件功能，可安装于智能手机、电脑(PC／Mac)的软件客户端。

WiFi通话免费吗？

通常，您的服务提供商会包括WiFi通话费用，但是值得与您的特定提供商进行确认。某些提供商可能会针对国际长途电话收取额外费用，但是在继续进行呼叫之前，您应该收到语音提示，以提前警告您。

如果您想通过计算机使用WiFi通话，通常需要下载一个应用。Skype和Google Hangouts等受欢迎的WiFi呼叫提供商是一种选择，非常适合与家人和朋友进行私人呼叫。

但是，另一方面，企业可能需要更多专用的提供商，这是像SparkleComm统一通信这样的平台介入的地方。这些企业倾向于从VoIP托管服务中受益，该服务是全包式SparkleComm统一通信平台的一部分，具有更强大的安全功能（和其他与工作相关的功能）。对于这些可能需要拨打许多长途电话的企业，所有员工都可以使用SparkleComm应用程序并根据自己的意愿进行通话，而费用却非常低。

虽然大多数人仅使用移动或桌面应用程序进行WiFi通话就可以了，但更成熟的企业可能还希望投资SparkleComm VoIP软电话和电话会议耳机。

当几乎所有人都在场时，是否参加过团队会议？很难直言不讳，甚至很难表达想法。直到最近，我们还没有用“混合”一词来形容这些会议，我们只知道它们对于那些远程工作的人来说经常是个问题。

在任何地方工作通常意味着在任何地方开会，如今，如果管理不当，则具有许多异地参与者的混合会议很快会适得其反。类似SparkleComm的交流和协作平台可以帮助每个人营造一个公平的竞争环境，但是其他策略也必须改变。

优化混合会议

有四种方法可以立即影响高科技团队的混合会议的质量和生产率。

1.流动性很重要

移动通信应用程序必须与Web或桌面版本一样好，甚至要好于其他版本。这样可以使移动参与者获得平等的访问权限，从而有助于提高他们的参与度。

2.减少视频疲劳

进行协作甚至聊天时，请策略性地使用视频，而不要自动使用视频。如果摄像机时间没有增加即时价值，则不需要它，并同步（实时）和异步使用团队消息作为后续和延续。

3.建立参与度

会议主持人必须积极调解，吸引与会者并鼓励远程参与。

4.少即是多

考虑在团队消息板上共享组或个人更新，而不是在混合会议中大声朗读它们。保存会议以进行其他任何其他方式无法进行的战略性讨论或情况介绍。

认真开会

研究表明，与大流行之前相比，我们大多数人现在在会议上花费的时间约多三倍。无疑，这使得在办公时间内完成工作变得更加困难。这就是为什么我们许多人被迫执行多任务的原因之一，这当然会稀释我们的注意力，并减少我们在会议期间可以给予和接受的东西。

当大多数想法不在会议中时，您将无法召开会议。听起来很合逻辑，但是要在混合会议期间强制不执行多任务的基本规则几乎是不可能的。熟练的会议负责人必须设法使与会人员保持参与，这是一门艺术。会议专家建议让所有人参加，群组签到表和共享文档使每个人都可以根据需要参与或自愿参与项目。

对于某些工人来说，只是休息一下可以缓解他们的工作压力。微软在八月份发起的一次哈里斯民意测验发现，有70％的人认为冥想可以帮助减轻与工作有关的压力。

更聪明地工作

改善会议绩效并减轻工作场所压力的另一种方法是更聪明地工作。例如：

在会议之前，您的团队可以通过选择SparkleComm统一通信平台轻松地在移动设备和笔记本电脑之间切换。

在会议期间，利用SparkleComm团队消息传递来减少对视频的依赖。鼓励您的团队讨论和注释共享文档，而不必打开相机或在应用之间切换。

最后，在会议结束后，及时分享会议记录，并明确指出谁负责下一步工作，例如可交付成果。

无限，轻松，智能的SparkleComm使您可以通过内置的团队消息来享受免费的视频会议。

弥合鸿沟

今天，无论身在何处，工作时代都是重新思考如何以及为什么以团队的方式相遇以及您希望完成“签到”之外所要完成的工作的好时机。这很重要，因为太多的会议可能导致会议疲劳，更糟糕的是，它们可能会使决策瘫痪。

您的高科技团队可以完成工作，但不幸的是，如果每个人不在同一页面上，则混合会议会使事情变得复杂。建立团队共识是很有价值的，但是使用差劲的沟通工具讨论压力大的话题更有可能产生火花，而不是平静。

解决挑战

交流和协作平台能否帮助解决诸如疲劳等高科技组织挑战？是的，因为它们提供了一次几个小时的视频聊天的替代方法。

我们已经亲眼目睹了消息，视频和电话通信的组合如SparkleComm如何改善会议和协作工作流程。并非总是需要在单个会议上决定所有事情，因此，为团队成员提供异步的团队消息传递功能（包括文件共享和线程讨论）使他们能够在想法准备就绪时做出贡献。

缩小会议在现场和非现场人员之间的鸿沟不仅仅与技术有关，SparkleComm多合一的统一通信平台可能会带来不同。当您见面时，给每个人一个机会（或理由）加入该计划并参与，否则，您将很快达到注意力不足和收益递减的地步。

优先考虑多样性和协作技术中的包容性可以帮助公司保持其文化接触点，即使在大流行期间也是如此。

由于COVID-19，企业没有大规模在家上班的准备，但与任何干扰一样，它也有其优点和缺点。这种趋势已经存在了一段时间，但主要是出于自愿或例外。并非所有工作线都可能遥不可及，但在已成为常态的地方，正在重新考虑雇用做法。

员工绩效的基本规则和期望肯定已发生变化，不仅对于现在以家庭为基础的现有工人，而且对于新员工也已发生变化。当今企业面临的最大挑战之一是建立和培育一种文化，使该组织不仅仅是一群散落的员工。

企业一如既往地具有竞争力，但在当前的大流行时期，还必须考虑底线以外的其他因素。许多远程员工在不理想的工作环境中辛苦劳作，而围绕COVID-19的安全问题使一切黯然失色。同时，一些企业仍在继续生存，而将工作与家庭隔离开来对精神健康和身体健康提出了挑战。

增加技术的多样性和包容性以填补空白

这些只是COVID-19之前没有引起关注的一些压力。结果，仅仅考虑一个人的工作技能已不再足够，不管该人是现有员工还是新员工。文化扮演着核心角色，到2021年，这意味着多样性，包容性和具有社会意识。

这些目标中的某些在不同程度上是法律规定的，但是文化和共同价值观无法立法。例如，文化是人类有机互动的副产品。但是，远程工作对维持工作场所文化提出了严峻挑战。这是统一通信（如SparkleComm）和协作平台可以帮助填补空白的地方。虽然您的组织文化无法在虚拟的分布式环境中完全复制，但类似SparkleComm这样的统一通信工具是不错的代理，尤其是在支持更大包容性方面。让我们研究统一通信协作平台（如SparkleComm）可以帮助您的公司保持其文化形象的三种方式。

1.更大的可及性

随着在家工作，办公室里的物理障碍将消失。今天要提高生产力，所需的就是一台PC，宽带连接和一套出色的SparkleComm统一通信协作工具。这为那些由于身体或社会挑战而可能面临可及性障碍或在物理办公环境中无法发挥生产力的人开放了劳动力。

3.创造一些兴奋 

不要只是发送指向您会议的链接，并希望每个人都准备参加聚会。如果您希望虚拟派对取得成功，则需要大肆宣传。 

在活动开始前玩游戏是让所有人都做好准备的一种方法，但是仅发送提醒和讨论计划是提高士气的好方法。例如，如果您要举行饼干装饰派对，则可以鼓励您的团队在即将到来的日子分享他们的装饰计划。让所有人炫耀自己购买的食材或以文章或图片的形式分享灵感。 

尽早开始SparkleComm视频对话，并随着活动的临近逐渐加强SparkleComm对话。如果您可以使您的团队对此感到兴奋，那么他们也会开始变得兴奋。 

4.创建议程 

如果您的虚拟聚会有多个活动，则需要一个议程。就像典型的会议一样，日程安排可以确保您按计划进行，并为要包括的每个活动分配适当的时间。 

由于这是一个聚会，因此您不想太紧守议程。如果您的团队很开心，请随意将议程完全摆在一边（毕竟，这就是聚会的重点）。但是，仅从头开始创建一个就可以确保您的整个团队都知道参加聚会的期望。 

5.鼓励客人 

这么多人在家工作，他们与家人，室友甚至宠物在一起的时间越来越多。如果有人在您的SparkleComm虚拟聚会中，请鼓励您的团队成员加入他们。   一些新面孔也可以创造一个有趣的环境。我们每个工作日都经常见到相同的人，因此通过SparkleComm视频会议的方式认识配偶，孩子或室友可以帮助您与同事更加亲近。  

6.设定结束时间 

我们所有人都在工作欢乐时光上花费了太长时间。每个人都准备好继续前进，但没人愿意成为第一个离开的人。 

通过设置工作组的结束时间来解决该问题。仅一两个小时就能使聚会最大化。目前，那些想离开并继续前进的人可以，但是如果需要的话，可以给团队成员提供闲逛的机会。这样，您可以为无聊的同事提供所需的信息，而无需关闭每个人的乐趣。使用SparkleComm视频会议系统能帮助您很好地完成这些任务。 

7.收集反馈 

无论您打算使虚拟聚会成为公司文化的常规组成部分，获取有关经验的反馈都可以帮助您更好地理解团队成员从这些虚拟联系中获得的期望。 

事件结束后（可能是一两天后发送）将调查发送给您的团队。参与者可以通过SparkleComm统一通信平台分享自己喜欢的东西，不喜欢的东西，他们想定期做的事情，以及他们是否愿意计划举办另一个虚拟活动。 

但是，如果您收集反馈，请确保从中学习。应用您的团队成员告诉您的消息，以确保您将来的活动尽可能有趣和成功。 

敏捷用于高级项目管理

不仅简单任务可以从敏捷流程中受益，这种方法的动态性和快速变化性也可以帮助大型项目。例如，众所周知，业务转换IT项目很难管理。这些项目涉及复杂的需求，涉及多个系统，每个系统需要不同的技能。它们还涉及同时对许多系统进行更改，这又增加了另一层复杂性。 

敏捷方法论和项目管理可以帮助您应对挑战。通过实施冲刺，然后进行测试和相关更改，可以确保您的项目不会偏离轨道。您不再需要等到项目完成就知道出了点问题。您也不必回顾整个工作以查明问题出在哪里。   

有了合适的SparkleComm统一通信平台和项目管理工具，就可以轻松实现甚至大型，复杂的敏捷团队所需要的高质量合作。有一种流行的工作流管理工具，如您所见，很容易看到所有正在进行的任务以及每个Sprint需要做什么。

这些管理工具中的大多数的共同点是，它们将大型项目分解为更易于管理的较小项目。拥有如此多的活动部件，这对于在整个项目完成的几周和几个月中保持团队敏捷度至关重要。另外，每次冲刺结束时，团队成员都将在同一页上关于测试人员或用户的反馈。他们还可以使用SparkleComm云电话系统，团队消息工具和SparkleComm的其他功能进行快速有效的协作。  

因此，敏捷方法论使管理人员可以更好地控制复杂的项目。他们可以更准确地了解项目进度，也可以使利益相关者随时了解。所有公司都使用相同的SparkleComm通信解决方案来支持其敏捷团队。 这使得更容易估计复杂的大型项目的时间表和预算需求。您不必猜测在过程结束时可能需要花费多长时间进行测试或调试。您将在整个项目中进行处理。

敏捷创新

阅读了有关敏捷技术的概述之后，您应该对软件开发团队以及其他领域的软件开发团队如何使用它们有一个很好的了解。记住，沟通是关键。尝试将不同的消息传递和视频会议工具整合到一个平台中，这不仅将有助于减少每月的订阅费用，还可以减少团队在软件管理上所花费的时间。 SparkleComm多合一统一通信解决方案是为商业通信而设计的工具的一个很好的例子，即使在您的团队远程工作时，也可以轻松保持敏捷。

凭借强大的敏捷框架和正确的工具，您的团队应该能够适应并蓬勃发展。毫无疑问，这会带来一些麻烦，但是凭借持久性，敏捷方法可以帮助您的团队将创造力提升到新的高度。

敏捷团队应该有多大？

您的敏捷团队的最佳规模将根据其正在进行的项目规模和所涉及工作的性质而有所不同。但是，作为一般规则，敏捷团队应具有五到九名成员。 

在Scrum的引导指定对Scrum团队应不小于三，不超过九个。这是因为密切合作是敏捷和Scrum方法的关键。但是，有些企业可能拥有敏捷团队，其中有10人以上，也许不可避免地涉及到反复试验的因素。每个公司都有其自己的特定工作文化和考虑的实践。

敏捷团队的角色是什么？

Scrum模型指定了四个关键角色：Scrum主管，产品所有者，项目团队和利益相关者。 

还要记住迭代和改进的重要性。在每个Sprint的末尾，您都应该准备好最终结果，可以将其交付给客户。这并不意味着它必须是一个充实而完整的项目，但是它确实需要生产一个最低限度可行的产品。

但是，敏捷团队成员执行的精确任务可能相差很大。没有关于谁应该做什么以及何时做什么的硬性规定，但这就是重点。 

敏捷的基础项目管理

敏捷方法已在客户服务中（例如在呼叫中心）以及许多较小的项目中得到越来越广泛的采用，而不仅仅是在软件开发过程中。 

实际上，从小处着手可能是试验敏捷过程的最有效方法。有人认为敏捷流程最适合于较小的项目，但是，只要您正确地应用它们，高级和复杂的项目也可以从敏捷技术中受益。

看一下您正在进行的不同项目，然后选择一个可以为采用敏捷方法打下良好基础的项目。这将使您能够研究团队结构并收集有价值的见解，然后将其应用于大型项目。 

首先，您需要某种任务管理工具。您可以购买或注册一个新的，某些通信平台内置了此功能，可以使事情变得更轻松。例如，劳格SparkleComm统一通信桌面和移动应用程序具有一项功能，可让您创建任务并将其分配给自己和队友，设置截止日期，甚至对其进行颜色编码以使事情井井有条。然后将这些直接添加到您的小组对话中，以便每个人都可以看到它们。

你可以了解一下敏捷团队如何使用SparkleComm统一通信平台不仅可以更有效地进行交流，而且可以更好地跟踪任务。但是，在选择初始项目作为敏捷流程的测试平台时，请避免选择以下内容：

已经在进行中的项目

需要超过一两个月才能完成的项目

那些（或可能变得）特别复杂的项目

至关重要的项目

敏捷团队的一个关键特征：他们倾向于跨职能

在他们之间，各个团队成员应具备手头项目所需的所有必要能力和经验。这使他们可以更自由组织，还有助于促进持续集成以及更流畅的工作流程。这包括设计和测试等技术能力，以及包括决策和相关领域知识的业务知识。但是，所涉及的确切角色和职责要比最终结果和整体功能重要得多。敏捷过程的全部重点是，当项目需要时，各个团队成员可以在角色之间切换。 

敏捷方法的跨职能性质有助于团队成员充分利用他们的才能，而不是将他们限制在一个相当狭窄的角色中。

此外，从团队消息传递到视频会议和语音呼叫，建立良好的沟通渠道，可以极大地受益于这种跨功能的协作。敏捷团队可能分散在世界各地，为了高效地开展工作，他们需要一个将所有这些选项结合在一起的交流平台。

一个集所有功能于一身的通信解决方案是对于敏捷团队远程办公的理想选择。例如，劳格SparkleComm统一通信应用程序在一个地方具有多个通信渠道。SparkleComm除提供语音的IP电话及视频通话外，也让企业能够有效的整合现有的数据业务流程。企业或组织机构可以从一个统一的软件界面(iOS／Android／Windows／macOS)，采用熟悉简单的操作模式进行语音通话、视频通话、电话会议、视频会议、即时消息、文件传递，而不用担心信息遗漏、延迟和误发等，从而拥有企业或组织机构专属的内部通讯解决方案。

如何建立敏捷团队？

一旦确定了一个适合敏捷团队的项目，然后就需要组建和组织该团队。 

在选择团队成员时，请尝试选择您认为适合敏捷方法的人员。这是一种非传统的方法论，这就是为什么它要求通常具有开放思想的人的原因。为您的敏捷团队选择合适的人员和技能至关重要，但您还需要确保他们掌握合适的项目管理工具。毕竟，如果他们所拥有的工具不足，即使是最有能力的工人也将难以胜任。   SparkleComm可以帮助将远程团队紧密联系在一起，并使他们更加敏捷。SparkleComm视频会议非常适合进行虚拟的每日站立，回顾和积压会议。借助SparkleComm视频会议，您可以发送即时消息（方便与各个同事进行快速接洽）并拨打商务电话，以及组织视频会议，它将您所有的商务沟通需求集中在一起。